Jobansvar hos en økonom i en budgetinstitution (til genoptagelse)

En økonom er et erhverv med en meget bred vifte af funktionelle ansvarsområder, sorter og aktivitetsgrene. Økonomer er efterspurgte overalt i en eller anden form med forskellige jobtitler og en liste over kontrollerede opgaver. I dag er denne retning meget populær blandt unge mennesker, der vælger deres yderligere faglige miljø, specialitet og fremtidige arbejdsplads. Denne artikel vil drøfte opgaverne for en økonom i en budgetinstitution, hans arbejdsinstruktion, den nødvendige viden og også funktionerne i arbejdet for staten.

Økonom job

Erhvervet "økonom" er et ret bredt koncept, der inkluderer en masse stillinger. Dette inkluderer en revisor og en analytiker og en revisor og lederstillinger. Uddannelsen af ​​en økonom åbner døren for mange bedrifter og virksomheder med højt betalte steder, og disse specialister kan ikke undvære sig i budgetorganisationer. En økonoms arbejde involverer mange subtiliteter og kræver dyb viden. Mennesker med videregående uddannelse er mest efterspurgte, helst eksamen fra kandidatskolen. Jo højere kvalifikationen som en specialist er, og jo mere erfaring, desto bedre venter hans arbejdssted.

På arbejdspladsen udfører økonomen flere vigtige funktioner: planlægning af økonomiske aktiviteter for perioden, analyse af økonomiske indikatorer, prognoser for ydeevne, understøttelse af økonomiske og forretningsmæssige operationer, rapportering, regnskab og meget mere. Hver specifik organisation sætter sine ansatte individuelle opgaver og måder at nå dem på.

Funktioner ved en økonoms arbejde i den offentlige sektor

Budgetorganisationer er meget forskellige fra kommercielle. Kontoplanen for den balance, der bruges i posteringer, og nogle forenede former for dokumenter er også forskellige. Derudover tages der også hensyn til modtagelse af midler, deres udgifter og rapportering for dem på en helt anden måde. Men underligt nok er jobøkonomisk ansvar hos en økonom ved en budgetinstitution ikke langt fra arbejdernes ansvar i handelsvirksomheder. Ja, økonomen vil bruge andre beregningsformler, posteringer og rapporteringsdokumentation i arbejdet, men essensen vil ikke ændre sig dramatisk. Hans ansvar inkluderer stadig analyse, beregning og støtte af organisationen.

Uddannelse, kategorier og oplevelse

I forskellige byer i landet er der universiteter og akademier, der forbereder studerende direkte til offentlig service. Lys repræsentant - RANEPA under præsidenten for Den Russiske Føderation. Uddannelsesprogrammet for sådanne uddannelsesinstitutioner inkluderer emner, der forklarer vanskelighederne ved arbejde i budgetorganisationer. Men for at komme til en sådan arbejdsplads er det faktisk ikke nødvendigt at studere fra et specielt institut. Det er nok at få en økonomuddannelse.

I statlige organisationer er der en praksis med at tildele kategorier til specialister. Opgaverne for en økonom i en budgetinstitution afhænger af det. Det tildeles afhængigt af uddannelsesniveau og arbejdserfaring.

• En specialist uden kategorier er en universitetsuddannet uden arbejdserfaring eller en specialist med sekundær erhvervsuddannelse og mindst tre års erfaring på dette område. En specialist med en sekundær specialuddannelse inden for andre tekniske og tekniske områder kan få stillingen som en økonom uden en kategori i en budgetinstitution, hvis hans erfaring er mere end fem år.
• Den anden kategori gives til en specialist med videregående uddannelse og erhvervserfaring inden for økonomi eller inden for andre ingeniør- og tekniske områder til stillinger, som en specialist med videregående uddannelse har fra tre år.
• Den første kategori er en specialist med videregående uddannelse og arbejdserfaring som økonom i den anden kategori fra tre år.

Viden krævet i arbejdet

Jobansvaret for en økonom i en budgetinstitution kræver, at en specialist i denne stilling har et vist sæt viden og færdigheder. Det nødvendige minimum af intellektuel bagage inkluderer viden om følgende aspekter:

• normative dokumenter, statsretsakter, love, metodologiske manualer relateret til arbejdsomfanget;
• metoder til økonomisk og finansiel planlægning;
• proceduren og metoderne til udvikling af en økonomisk og økonomisk arbejdsplan i den krævede periode
• metoder til analyse af effektiviteten af ​​organisationen som helhed og dens enheder;
• metoder til beregning af indtægter og udgifter for fremtidige perioder;
• udvikling af forretningsplaner;
• planlægning, regnskab og rapportering;
• bestemmelse af det økonomiske afkast og virkningen af ​​introduktionen af ​​innovationer;
• lokale lovgivningsmæssige dokumenter for organisationen.

En embedsmands pligter

En økonoms opgaver ved en budgetinstitution for uddannelse, sundhedsvæsen eller kultur kan variere en smule afhængigt af arbejdsstedet, men generelt kan følgende liste præsenteres:

• indsamling og udførelse af indledende indikatorer for organisationens økonomiske arbejde;
• opretholdelse af regnskab, gennemførelse af økonomisk aktivitet;
• beregninger inden for forskellige områder af organisationen;
• planlægning af økonomiske aktiviteter i de nuværende og efterfølgende perioder;
• udvikling af besparelsestilstande;
• planlægning af det eksisterende budget og udskudt indkomst;
• tarifering for ansatte;
• omkostningssporing, budgetanvendelsesrapport;
• beregning af budgetbetalinger, bevillinger og andre beløb, der er omhandlet i denne budgetorganisations arbejde
• analyse af aktiviteter, dens optimering, baseret på resultaterne af analysen;
• kommunikation med højere strukturer;
• overvågning af parternes gennemførelse af kontraktlige forpligtelser
• udarbejdelse af periodiske rapporter;
• gennemførelse af køb i en budgetorganisation;
• dannelse, opbevaring og levering af adgang til arkiver med dokumentation og rapporter.

Medarbejderens rettigheder og ansvar

En økonoms pligter ved en budgetinstitution for sundhedsydelser, uddannelsesinstitutioner og andre statslige og kommunale tjenester indebærer alvor og øget ansvar for arbejdet. Mennesker ansat i offentlige tjenester og organisationer bør klart følge instruktionerne for at minimere fejl og andre menneskelige faktorer.

For manglende overholdelse af deres forpligtelser over for staten og samfundet kan de blive underlagt bøder, sanktioner, irettesættelse, blive afvist eller endog dømt. Men rettighederne for folk, der er involveret i regeringen, er bredere end rettighederne for ansatte i kommercielle organisationer. Så de har ret til længere ferie, der udbetales kvartalsvise og årlige bonusser, og der leveres en fuld social pakke. Yderligere bonusser til at arbejde for staten kan være gratis eller reduceret billetpris på offentlig transport, årlige ture til et sanatorium for mindreårige børn og andre positive aspekter.

Uddannelsesinstitutioner, sundhedsydelser og kultur

Opgaverne hos en økonom i en budgetinstitution for kultur, sundhedsvæsen, uddannelsesinstitutioner inkluderer en fuldstændig rapport om det udførte arbejde, klart angivne frister for afgivelse af analytiske udtalelser og op til en krone beregnede priser for tjenester og produkter, hvis nogen. De fleste af pengene i sådanne organisationer kommer fra statsbudgettet, det vil sige fra skatteydernes betalinger. Dette betyder, at alle data leveret af økonomen skal være rene, gennemsigtige i forståelse og åbne for alle etablerede brugere.

En økonoms jobansvar på et budgetudbudsorgan inkluderer for eksempel organisering af specialiserede udbud, der er åbne for enhver bruger, der måtte få adgang til webstedet og blive interesseret i denne information. Samtidig skal indkøb udføres i overensstemmelse med alle reglerne i lovgivningen.

Hvad man skal skrive i CVen

Opgaven for en økonom fra en budgetinstitution for et CV skal beskrives fuldt ud. Jo mere ansøgeren er i stand til, end de store typer arbejde inden for den budgetøkonomi, han er stødt på, jo mere værdifuld er han. Søgningen efter kandidater til budgetorganisationer finder normalt sted med stor konkurrence om et sted, hvis selvfølgelig lønforventningerne er opfyldt. Derfor er det nødvendigt at beskrive dine fordele og færdigheder så farverige som muligt for at komme omkring alle konkurrenter. Det skal dog tages i betragtning, at svig i denne sag er meget let at afsløre i den første fase af interviewet, derfor skal kun information, der er sandt, beskrives.