Video: Sådan forbereder du dig til kvote 2-interview på KU 2024, Juli
Interview er en meget spændende procedure. Du bruger en masse tid på at forberede, vælg et billede, kom tidligt. Men når din potentielle arbejdsgiver beder dig: "Fortæl os om dig selv", begynder dine tanker at blive forvirrede, du bliver bange, få panik og begynder enten at sige noget uartikuleret under din åndedrag, eller fortæl de mindste detaljer i dit liv fra en meget ung alder.
For at du ikke kommer i en akavet situation, har vi forberedt dette materiale. Vi fortæller dig, hvordan du besvarer dette spørgsmål under interviewet. Der er selvfølgelig ikke det eneste rigtige svar, men der er flere gode måder, der får dig til at ligne den perfekte kandidat til den aktuelle stilling.
Hvad mener arbejdsgiveren nøjagtigt, når han stiller dette spørgsmål?
Når du har tænkt gennem svarene på de mest vanskelige spørgsmål vedrørende arbejdsgangen, kan det endda være lidt irriterende at spørge at fortælle om dig selv. Dog tag ikke det negativt. For en arbejdsgiver er interviewing af kandidater til et job også en temmelig kompliceret proces. Med denne anmodning giver ledelsen dig muligheden for at sige nøjagtigt, hvad han har brug for at høre om dig.
Hvordan vi gav vores gamle følelser tilbage til familien: en lærerig sag på registeringskontoret hjalp
Teamwork og andre hemmeligheder for succes for finansielle rådgivere
Suppe i skandinavisk stil på Nobelprisvinders banketmenu
Selvfølgelig bliver du ikke spurgt om de tidligste år i dit liv. I dette tilfælde skal du tilpasse dit svar til den specifikke rolle, du planlægger at modtage. Således skal du tale om, hvad du gjorde for at blive den bedste kandidat til den ledige stilling. Dit svar bør ikke tage mere end 45-60 sekunder.
Forbered et klart svar
Du skal forberede et klart svar på dette spørgsmål. Du skal præsentere dig selv i det bedst mulige lys. Her er et godt eksempel: "Jeg er en resultatorienteret personaleadministrator med erfaring i mange brancher, herunder medier, teknologi og detailhandel. Min viden om menneskelige ressourcer blev opnået gennem mange års arbejde, hvor hovedrollen blev givet til live kommunikation. Jeg ved hvad der skal gøres for at sikre resultaterne af virksomhedens udvikling. ”
Forstå, hvad arbejdsgiveren vil høre.
Du kan finde tip til, hvad du har at sige om dig selv på listen over ledige stillinger, samt i afsnittet "Om virksomheden" på dets hjemmeside. Arbejdsgiveren vil vide, om du har de rigtige færdigheder til jobbet, og om dit verdensbillede er foreneligt med virksomhedens kultur. Det er ikke nok at sige, at du er god til forskellige opgaver. Du skal give specifikke eksempler på nøjagtigt, hvordan du taklede opgaverne på den tidligere arbejdsplads.
Vise dig selv
Det vigtigste er, at du ikke prøver at komponere noget eller pynte historien om dig selv under interviewet. Tal oprigtigt og positivt, og beskriv dig selv nøjagtigt som den person, du er i livet. Arbejdsgivere har de nødvendige færdigheder til at genkende sandhed og usandhed. Derfor kan dit bedrag spille mod dig.
Har du stødt på et sådant spørgsmål i et interview? Hvordan behandlede du arbejdsgiverens anmodning om at fortælle om dig selv?
Har du fundet en overtrædelse? Rapporter indhold
