Interviewer er et erhverv for dem der kan og elsker at kommunikere

På det moderne arbejdsmarked er der sådanne ledige stillinger, som vi næppe havde hørt noget før. I stigende grad i aviserne og på netværket kan du finde udtrykket "der kræves en interviewer." Dette er et ord af engelsk oprindelse. Bogstaveligt udførelse af interviews eller undersøgelser. Hvilke organisationer har brug for en sådan specialist, og hvordan kan man blive en?

En interviewer er et erhverv

forbundet med kommunikation med mennesker. Vi møder mere end én gang undersøgelser og spørgeskemaer. Forskellige sociologiske og politiske organisationer studerer den offentlige mening, markedsføringsundersøgelser udføres både af producenterne selv og efter deres ordre, specialiserede virksomheder. En interviewer er en kunstner; som regel komponerer han ikke uafhængigt af paneterne og analyserer ikke de indsamlede resultater. Dette - såvel som udviklingen af ​​spørgsmål og kriterier - gøres af sociologer og marketingfolk. Intervieweren selv, hvis ansvar primært er forbundet med direkte kommunikation med den pågældende person, skal udføre en undersøgelse kompetent, etisk i overensstemmelse med alle krav. Disse kan omfatte at finde respondenter (prøver), der er egnede til alder, køn, andre kriterier, skabe et miljø, etablere direkte kontakt med en samtale og oprigtige svar.

Resultaterne af spørgeskemaet, deres pålidelighed og den nødvendige specifikationsgrad afhænger ofte af, hvor godt det er muligt at starte kommunikation. For eksempel, hvis respondenten har travlt, travlt og uvenligt, kan dette underbevidst påvirke hans svar. En interviewer er en medarbejder i et undersøgelsesbureau, der kommunikerer direkte og vælger de personer, der bliver undersøgt. Hans job er at få de mest detaljerede, oprigtige, nøjagtige svar på de stillede spørgsmål, som kan lukkes eller være åben. I det første tilfælde tilbydes svar på forhånd, hvorfra du skal træffe et valg. I det andet beskriver spørgeskemaet uafhængigt hans indtryk, redegør for meninger, formulerer tanker og følelser. Undersøgelsen kan udføres enten telefonisk eller ved direkte kontakt, i fokusgrupper, på gaden, i et specielt udstyret eller vilkårligt rum (for eksempel i en lejlighed, i en café eller i en butik).

Intervieweren kan registrere svar på specielle formularer, men kan også have en bærbar computer eller tablet.

Hvis spørgeskemaet udføres i virksomheden, som regel, udfylder han spørgeskemaet alene eller hjælper respondenten med at gøre det. Arbejdet med en interviewer i Moskva og andre store byer forenkles ved, at det på grund af den høje koncentration af befolkningen er lettere at opfylde normen. Betaling afhænger ofte af antallet af spørgeskemaer, der er udfyldt af intervieweren eller de inviterede respondenter (hvis de selv besvarer spørgsmål i et specielt computerprogram). Store virksomheder kontrollerer ofte deres medarbejdere selektivt. Efter et stykke tid kan respondenten kaldes op og sammenlignes sine svar med dem, der er optaget i spørgeskemaet. For at være en interviewer skal du først og fremmest have sådanne personlige egenskaber som samvittighedsfuldhed, punktlighed, omhu, omstændighed, evne til at få folk til dig selv, stressmodstand. Du kan normalt få træning inden for et par dage. Oftest gennemføres uddannelsen af ​​den ansættende virksomhed selv.