Resumé

Hvordan finder man et job i Moskva uden erfaring og ikke løber ind i svindlere? Trin-for-trin instruktion

Indholdsfortegnelse:

Hvordan finder man et job i Moskva uden erfaring og ikke løber ind i svindlere? Trin-for-trin instruktion

Video: The CIA, Drug Trafficking and American Politics: The Political Economy of War 2024, Juni

Video: The CIA, Drug Trafficking and American Politics: The Political Economy of War 2024, Juni
Anonim

At finde et job i Moskva er ikke så svært, hvis du er målrettet. Vi fortæller dig, hvad du skal gøre, og hvordan du ikke falder ind i svindlernes tricks.

Vi starter med det samme med svig, da dette er meget vigtigt: det er nok at begå en fejl en gang og stole på for at miste tid, penge, selvtillid og, forbyde, sundhed.

Risikoen

Arbejdssøgende uden arbejdserfaring er den psykologisk mest sårbare gruppe, da mange er parate til at påtage sig næsten ethvert job og under alle vilkår. Svindlere ved dette og bruger det, så der er mange fælder blandt ledige stillinger uden arbejdserfaring. Vær forsigtig.

Så når du ikke skal stole på "arbejdsgiveren":

  1. Der er ingen nøjagtige oplysninger om virksomheden på Internettet, eller virksomheden er på den "sorte liste over arbejdsgivere". Tjek databasen på Internettet gennem søgemaskiner, læs anmeldelser.
  2. Du får at vide, at for et interview skal du medbringe et pas og det niende beløb for at købe en medicinsk bog, formular, licens til at transportere passagerer, købe et katalog eller noget andet. Det påstås, at dette derefter kompenseres, når man beregner lønningerne. Du kommer til lobbyen i et forretningscenter, underskriver en aftale, giver pengene, de vil fortælle dig, hvor du skal komme på arbejde i morgen. Du kommer, men de kender dig ikke der.
  3. Du får at vide, at kontantbidrag, køb af produkter er obligatorisk, og at du også skal gennemgå en betalt uddannelse, og at du skal betale alt nu.
  4. De lover dig "gyldne bjerge" (fuld social pakke, "hvid" løn, bonusser), og som svar på spørgsmål om officiel ansættelse undgår de.
  5. En persons samtale kendetegnes ved en hurtig tale, den tillader praktisk talt ikke dig at sige, men indlæser information og kræver en beslutning fra dig her og nu.
  6. Du får ikke tid til at gøre dig bekendt med kontrakten og forsikre dig om, at den er typisk.
  7. Under interviewet får du et kæmpe spørgeskema, hvor du skal give oplysninger ikke kun om dig, din indkomst, ejendom, men også om dine kære. Udfyld ikke noget, disse oplysninger kan bruges til kriminelle formål.
  8. De besvarer spørgsmålet om lønninger: "det hele afhænger af dit ønske og beslutsomhed, vores medarbejdere modtager op til 100.000 og mere."

Hvis du får tilbud om at underskrive en aftale umiddelbart efter samtalen for at "legitimere" dit arbejdsforhold, skal du tage din tid. Sig, at du tager dokumenterne til gennemgang, eller at du har brug for tid til at læse. Sæt dig ned og læst. Hvis du ikke har lov til at læse, skal du forlade det. Det er farligt at underskrive eventuelle dokumenter blindt.

Accepter ikke nogen arbejdsgiverbetingelser; der er gode ledige stillinger på arbejdsmarkedet, hvor dit arbejde bliver tilstrækkeligt betalt. Du skal bare kigge efter dem!

Hvordan finder jeg et job?

Algoritmen er som følger:

  1. Opret en CV.
  2. Post på jobsteder.
  3. Send til arbejdsgivere med et følgebrev.
  4. Besvar opkald fra arbejdsgivere, "stansning" information om virksomheden, for ikke at komme til svindlere.
  5. Kom samtale til tiden i rent og ryddet tøj.
  6. Giv ingen nogen penge!

Nu i orden.

Resumé

I søgemaskinen skal du gå ind på "jobsøgningsside" og vælge nogle af de største portaler. Hver af dem har sit eget spørgeskema og reglerne for udfyldning af det. Vær ikke for doven til at bruge en halv dag eller mere på at indtaste alle data korrekt. Opret en CV på 5-6 store sider.

Vi viser algoritmen til oprettelse og bogføring af en CV på eksemplet på et jobsøgningsside Naim.ru.

I nogle tilfælde kræves forregistrering, men normalt er formularen ganske enkel, du udfylder den hurtigt.

Efter registrering er alt meget simpelt - oprett en trin-for-cv-CV. Formularen fortæller dig, hvilke data du skal indikere.

Selv en jobsøgende uden erfaring skal gøre dette, så arbejdsgivere kan finde ud af om ham fra webstedets katalog.

For ikke at spilde tid skal du kopiere informationerne til ord og derefter overføre dem til CV på alle websteder.

Forestil dig, at du planlægger at få en bilvask eller kurer først. Tryk derefter på knappen "Opret CV" og angiv "Carwash" i kolonnen i spørgeskemaet "position". I listen over brancher "Arbejd uden erfaring" skal du vælge den ledige stilling "vaskemaskine" og klikke på den.

Udfyld derefter felterne om uddannelse, arbejdserfaring, færdigheder (nogle felter kan slettes - for eksempel et felt med arbejdserfaring). Klik på "Gem". Glem ikke at placere billedet på profilen og ikke katten, nemlig dit anstændige foto. Arbejdsgiveren skal se dig, ikke en avatar.

Nu på din personlige konto er der den første CV. Men det er bedre at oprette flere til forskellige ledige stillinger. Klik på "Send CV" og opret en CV til kureren og andre ledige stillinger. Når du har gemt, vises alle dine genoptagelser på listen.

Du kan downloade og se et eksempel på en CV-CV her.

Nu finder filteret "skive", "bilskive", "kurer" dit CV-arbejdsgivere. Men dette sker måske ikke snart, hvis du bare sidder og venter. Der er stor konkurrence på arbejdsmarkedet, så der skal tages skridt.

Find afsnittet "Arbejd uden erfaring" på hjemmesiden og se alle ledige stillinger.

Vælg en ledig stilling, og klik på "Anvend."

Systemet vil bede dig om at vælge en passende CV fra listen. Vær forsigtig - ikke send en CV-CV til et budjob!

Inden du indsender, skal du kontrollere feltet "Professionelle kvalifikationer" i dit CV og sammenligne med det ansvar, der er angivet i jobbeskrivelsen. Hvis du ønsker at få et kurerjob, skal du angive dine styrker, der kommer godt med på arbejdet: høflighed, punktlighed, hygge og mere. Start fra de forventninger, der er angivet i den ledige stilling, men overdriv ikke. Skriv ikke hvad der ikke er.

Efterlad ikke et tomt svar, husk at skrive et følgebrev, der er et specielt felt til det:

Hvad skal man skrive i et følgebrev (SP)?

Et følgebrev giver dig mulighed for at skelne dig fra andre kandidater, du skal skrive på en sådan måde, at du bliver husket eller i det mindste gjort indtryk af dig som en høflig og kompetent ansøger.

Følg mønsteret:

  1. Hilsen. Det er bedre at skrive "Hej", selvom du sender et CV om eftermiddagen eller aftenen. Når alt kommer til alt ved du ikke, hvornår rekruttereren læser den. Måske vil han se din "god aften" om morgenen.
  2. Motivering. Skriv om dig selv, hvorfor du har ret.
  3. Afsked.
  4. Kontakter.

Eksempel på følgebrev

Hej!

Jeg hedder Maxim Kukushkin. Overvej venligst mit kandidatur til et budjob. Jeg er nøjagtig med at håndtere dokumenter, punktlige og høflige. Jeg er godt styret af onlinekort, er glad for logistik og elsker at bygge optimale ruter for at spare tid. Jeg vil være taknemmelig for feedbacken.

Takke, Hilsen Maxim

Mine kontakter for kommunikation: 8 (888) 888-88-88.

Se og download eksempler på følgebrev på Naim.ru. Der kan du finde eksempler på genoptagelser.

Har du fundet en overtrædelse? Rapporter indhold