Sådan opretter du en CV til arbejde: funktioner, anbefalinger, prøve

Den gennemsnitlige arbejdsgiver bruger cirka tre minutter på at studere de oplysninger, der gives i en potentiel medarbejders CV. Derfor skal din selvpræsentation kombinere information og kortfattethed. Når du ved, hvordan du opretter et CV til et job, får du en bestemt fordel i forhold til dine konkurrenter, og i løbet af få minutter kan du gøre et positivt indtryk på arbejdsgiveren.

Tag ikke et CV som en ren formalitet. Dette er ikke kun et informationsark, men dette dokument, som arbejdsgiveren møder den potentielle medarbejder i fraværende og gør det første indtryk af ham. En erfaren rekrutterer inden for få minutter vil bestemme dit niveau af professionalisme og personlige egenskaber på kun et CV. Derfor er det vigtigt at bevise sig fra den bedste side. Når du har mestret evnen til at præsentere dig selv på en kvalitetsmåde, vil du overvinde det første skridt på vejen til karrierehøjder. Hvordan oprettes et CV til et job?

Genoptag struktur

For selvpræsentation i høj kvalitet skal du kende dokumentets struktur. Det vil hjælpe dig med at finde ud af, hvordan du opretter et CV, en prøveplan. Det inkluderer sådanne genstande:

1. Overskrift. Ordet "Resume" skal vises i overskriften på dokumentet. Mange mennesker foretrækker at udelade dette emne, men det er ikke helt korrekt. For dagen skal virksomhedslederen håndtere en masse dokumenter. Tilstedeværelsen af ​​navne vil hjælpe med at sortere papiret korrekt og ikke gå tabt i dem. Du kan også med det samme angive navnet. For eksempel "SAMMENDRAG af Ivanov Ivan Ivanovich."
2. Formål. Inden du opretter et CV til jobsøgning, skal du beslutte, hvilken position du søger. Dette er især vigtigt for store organisationer med et stort antal afdelinger og mange specialister. Under overskriften skal du derfor skrive "Formål - søge position som salgsrepræsentant" (revisor, oversætter, salgschef osv.). Du kan også angive den løn, du ansøger om.
3. Personlig data. Hvis du ikke angav dit fulde navn i overskriften på dokumentet, skal du skrive disse oplysninger i dette afsnit. Også her skal angives fødselsdato og kontaktoplysninger. Angiv det maksimale antal kanaler, som arbejdsgiveren kan kontakte dig gennem (adresse, mobil- og fasttelefonnummer, e-mail, instant messengers og så videre). Hvis det er relevant, kan du angive ægteskabelig status og børns tilstedeværelse.
4. Uddannelse. Dette er uddannelsesinstitutioner med et mærke på studietiden, specialitet og grad. Du kan også nævne at deltage i specialiserede kurser og seminarer.
5. Erfaring. Dette er tidligere job med angivelse af periode og position. Det vil være passende at nævne jobansvar. Det er meget muligt at oprette et CV uden arbejdserfaring, der er ikke noget galt med det. For at få dokumentet til at se mere præsentativt kan kandidater fra uddannelsesinstitutioner angive stedet og perioden for praktisk uddannelse.
6. Fremskridt. Denne vare er valgfri, men det kan øge din konkurrencefordel markant. Hvis takket være dig på det tidligere arbejdssted blev salgsmængderne øget, omkostningerne blev reduceret eller arbejdsforholdene forbedret, skriv om det uden tøven. Specifikke antal er ønskelige.
7. Faglige kvalifikationer. Beskriv alle dine færdigheder, der vil være nyttige for dig i den stilling, du søger på.
8. Yderligere Information. Dette er alt, hvad der ikke passer inden for rammerne af faglige færdigheder, men kan også være nyttigt i arbejdet. For eksempel et pas, visa, kørekort og så videre.
9. Personlige kvaliteter. I dette afsnit skal du beskrive dig selv som en god medarbejder. Dette er punktlighed, omhu, stressmodstand og så videre i overensstemmelse med en bestemt position.
10. anbefalinger Hvis du har anbefalingsbreve fra tidligere arbejdssteder, eller tidligere ledere er klar til at bekræfte din kompetence, skal du sørge for at angive dette. Liste over disse personers navne, positioner og kontaktoplysninger.

De mest nyttige færdigheder for kontorarbejdere

Ikke alle ansøgere til en bestemt stilling kender reglerne for, hvordan man skriver CV. Mønsteret og strukturen er bestemt vigtigt, men det centrale fokus er på indholdet. Hvis du ikke ved, hvad du skal fremhæve i kolonnen "faglige færdigheder", skal du være opmærksom på de færdigheder, der er mest værdsat af moderne arbejdsgivere:

• Forretningskommunikation er evnen til at føre personlige forhandlinger og korrespondance med kunder, leverandører og partnere. Det er vigtigt at have en idé om etikette og anvende dem i praksis.
• Kendskab til fremmedsprog er en værdifuld færdighed for dem, hvis arbejde involverer læsning af teknisk dokumentation eller forretningskorrespondance med udlændinge, modtagelse af delegationer eller rejser til udlandet.
• Arbejd med en klientbase - muligheden for at indsamle, organisere og gemme data om kunder og partnere.
• Budgettering - planlægning og omkostningsanalyse af organisationen som helhed og dens individuelle enheder.
• Kontorlivsstøtte er evnen til at skabe behagelige forhold, planlægge materiel support samt skabe et gunstigt følelsesmæssigt klima og løse konfliktsituationer.
• Salgsplanlægning - involverer udarbejdelse af en plan for salg af varer baseret på den aktuelle situation og indikatorer for tidligere perioder.

Udfyldelse af kolonnen om personlige egenskaber

Hvis du har brug for at oprette en CV til et job, skal skabelonen bestemt indeholde oplysninger om dine personlige egenskaber. Dette er den mest kontroversielle søjle, fordi alle vil sætte sig ud på den bedste side. Desuden er disse oplysninger vanskelige at verificere. For at få cv'en til at se præsentabel skal du huske disse regler:

• Overdriv ikke beskrivelsen af ​​dine personlige egenskaber. Det optimale antal point er fem.
• Angiv kun de egenskaber, der er relevante for den position, som du ansøger.
• Skriv i en behersket tone. Humor eller blødhed vil være upassende.
• Forestil dig dig selv i arbejdsgiverens sted. Så du bestemmer de mest værdifulde kvaliteter, som en medarbejder skal besidde.
• Skriv kun om de personlige egenskaber, som du kan bekræfte med eksempler fra personlig erfaring.

Grundlæggende regler

Korrekt sammensat selvpræsentation er halvdelen af ​​succes med en jobsøgning. Hvordan oprettes et CV kompetent og effektivt? For at gøre dit dokument informativt skal du huske disse regler:

• Skriv kort. CV skal passe på et A4 ark. Men dette betyder ikke, at du kan narre ved at reducere marginer, skrifttype og indrykning mellem linjer. Lær bare, hvordan du fremhæver de mest relevante oplysninger.
• Skriv korrekt. Dobbeltkontrol flere gange, før du sender en selvpræsentation til organisationens personaleafdeling. Der skal ikke være nogen grammatiske og tegnsætningsfejl eller endda skrivefejl. En lille skrivefejl kan ødelægge dit indtryk.
• Vedhæft et foto. Dette vil skabe illusionen om, at arbejdsgiveren er bekendt med dig. En sådan cv er meget mere sandsynlig end en "upersonlig". Denne vare kan kun ignoreres, hvis din position ikke indebærer kommunikation med kunderne. Det vil sige, at du ikke bliver ansigtet for organisationen.
• Skriv ikke for meget. Angiv kun oplysninger, der direkte vedrører arbejdsgangen. Det er upassende at nævne din evne til at krydse sting, dansetango eller sportsplader.

Nyttige tip

Det er ikke så vanskeligt at oprette et CV til et job, hvor strukturen og de grundlæggende regler følges. Vejledt af nogle nyttige tip kan du klare denne opgave uden problemer:

• Tal arbejdsgiverens sprog. Tjek organisationens officielle websted eller flyers. Fremhæv stilfunktioner, og prøv at skrive dit CV på samme måde.
• Giv ansøgeren det, han har brug for. Uanset hvor talentfuld og alsidig en person du er, angiv kun de egenskaber, der er af interesse for en potentiel arbejdsgiver. Deres liste er normalt angivet i jobbeskrivelsen.
• Gå væk fra skabelonen. En standard CV-skabelon er ikke altid velegnet. Vi komponerer en CV fleksibelt og kreativt! Struktur, indhold såvel som informationssekvensen skal bestemmes individuelt på baggrund af egenskaberne for organisationens position og virksomhedskultur.
• Efterlad ikke understatement. For eksempel, hvis du har arbejdet for lidt i en eller anden organisation, skal du ikke tvinge arbejdsgiveren til at spørge om årsagerne. Angiv dem selv. Hvis du ikke har arbejdet i lang tid, skal du angive, hvad du gjorde i denne periode (freelance, husholdning osv.).
• Pas på designet. Brug tykt papir i kvalitet. Sørg for at udskrive dit CV på printeren. Arbejdsgiveren spilder ikke tid på at forstå den håndskrevne tekst.

papirarbejde

Hvis du har brug for at lave en selvpræsentation, er det mest praktisk at oprette en formular i Word. CV til arbejde skal svare til følgende parametre:

• Hovedteksten skal skrives i 12 pkt.
• Navnene på underpositionerne skal være med fed skrift. Størrelsen kan også øges til den 14..
• Den øverste, nederste og højre kant skal være 2 cm. Venstre margen er 1 cm.
• Halvannen linjeafstand er mest optimal til læsning. Hvis oplysningerne ikke passer på et ark, kan du reducere dem til et enkelt ark.
• Brug ikke kursiv, understregning og udfyld. Dette vil overbelaste dokumentet og gøre dets opfattelse vanskelig.

7 fejl ved skrivning af en CV

Uvidenhed om det grundlæggende om, hvordan man opretter et CV til jobbet, fører til alvorlige fejl, der kan føre ansøgeren til et fiasko. For at få det job, du ønsker, skal du huske de syv fejl, du laver, når du skriver en CV og aldrig tillade dem.

1. At snyde. Undertiden forsøger ansøgere i et forsøg på at skabe et godt CV til et job virkeligheden ved at tilskrive ikke-eksisterende resultater, færdigheder og kvaliteter til sig selv. Ja, en falsk selvpræsentation kan være et pass til en samtale. Men med en personlig kontakt vil rekruttereren øjeblikkeligt udsætte dig. Du får ikke kun ikke en position, men risikerer også at komme ind på organisationens sorte liste.
2. Fordringsfuldhed. Udsmykning af skrifttype, flerfarvede markører, rammer, illustrationer og andre dekorationer er upassende i CVen. En CV er primært et dokument. Det skal se passende ud.
3. Klerikalisme. Cliche og over-officiel farve ikke dit CV. Skriv med enkle ord på et livligt og forståeligt sprog.
4. Generaliserede oplysninger. Hvordan beskriver emnet "Knowledge of PC" dig? Ingen måde, for selv et barn kan håndtere en computer. Men hvis du beskriver softwareprodukter, som du ved, hvordan du skal arbejde, vil det være til gavn for dig. Dette gælder alle faglige færdigheder.
5. Ugyldigt format. PDF, DJVU osv. Filer kræver særlige læseprogrammer. Hvis de ikke er installeret på rekruttererens computer, ignoreres din elektroniske CV. Derfor ville den rigtige beslutning være at oprette en CV-form til arbejde i doc-format.
6. Tom genoptagelse. Hvis du ikke har arbejdserfaring, hvis du kun har en uddannelsesinstitution bag dig, vil dit CV sandsynligvis passe på halve arket. Men et sådant "tomt" dokument er ikke troværdigt. Forsøg at udfylde arket. Skriv mere om faglige færdigheder og personlige egenskaber, øg skrifttypen med et punkt.
7. Frivolity. Brug ikke slang, og angiv ikke en e-mail-adresse med et useriøst kaldenavn (for eksempel little_girl, kotenok og så videre).

Rekrutterer-tricks

At skrive en CV til et job er ikke kun en færdighed. Dette er ægte videnskab og til en vis grad kunst. Rekrutterere deler med ansøgerne tre tricks, der vil hjælpe med at gøre et godt indtryk på arbejdsgiveren:

1. Vær ikke for ærlig. I et resumé er det nok at beskrive dine styrker. Men ulemperne er bedre at ikke nævne. Du vil have mulighed for at tale om dette i en samtale. Og hvis du i CV'et angiver, at du ikke ved noget eller ikke ved, vil du sandsynligvis ikke bestå det oprindelige valg.
2. Gør dokumentet kort og pænt. Strukturér dataene tydeligt, fremhæv det vigtigste. Resuméet skal være læsbart. Dette vil gøre indtryk af dig som en pæn og rationel person.
3. Vær glad og optimistisk. Dette betyder ikke, at du skal skrive vittigheder og vittigheder i dit CV. Bare din tekst skal ikke være en tør liste over fakta. Skriv livligt og i første person om dine personlige egenskaber. Hvis du vedhæfter et fotografi til dit CV, skal du lade det være med et smil. Arbejdsgivere kan lide positive mennesker mere end strenge og kedelige.

Følgebrev

Hvis du ved, hvordan man opretter et CV korrekt og informativt, vil det være ganske enkelt at finde arbejde i Moskva og enhver anden storby. Ved megaciteter finder personlig kontakt mellem ansøgeren og arbejdsgiveren sted. Det første trin er en grundig analyse af CVen. Og hvis du ønsker, at arbejdsgiveren skal vide mere om dig, skal du vedlægge et følgebrev. Det er samlet i en løsere og mere omfattende form end et CV og skal indeholde følgende oplysninger:

• Fra hvilken kilde hørte du om den ledige stilling, og hvorfor interesserede det dig.
• Historien i enhver form, hvorfor du er egnet til en ledig stilling. To eller tre små afsnit vil være nok.
• Forklaring af, hvorfor du er interesseret i netop denne organisation, hvorfor du vil arbejde i den. Et kort afsnit er nok.
• Duplicerer de kontaktoplysninger, der er i CVen.

Sådan opretter du en CV til arbejde: prøveformular

Selvpræsentation er ikke så enkel, som det ser ud til. Det er vigtigt ikke kun indholdet, men også strukturen og designet. En forkert skrevet CV kan bortfalde alle dine resultater og fordele. Vær derfor ikke doven og opret en CV-skabelon på din personlige computer, som du udfylder hver gang, baseret på kravene til en bestemt ledig stilling.

SAMMENDRAG FULL NAVN (i genitivet)
Formål: stillingsopslag …
Kontaktoplysninger	Postadresse
Mobiltelefon
Hjemmetelefon
E-mail
UDDANNELSE
Studieperiode	Uddannelsesinstitution	Specialitet	Strøm
ERFARING
Arbejdsperiode	Organisation	Position	Fremskridt
FAGLIGE KVALIFIKATIONER
YDERLIGERE INFORMATION
PERSONLIGE KVALITETER
ANBEFALINGER

CV til salgschef

Salgschef er en af ​​de mest efterspurgte ledige stillinger i øjeblikket. På den ene side er dette job godt til at starte en karriere. På den anden side kræver det et vist niveau af viden og erfaring. Hvordan oprettes et CV? En prøve til en salgschef giver dig mulighed for kompetent at præsentere dig selv.

SAMMENDRAG Sidorov Sidor Sidorovich
Formål: et job som salgschef med en løn på mere end 50.000 rubler
Fødselsdato	1988/02/24
Postadresse	Stavropol, St. Pushkinskaya, 77 kvadratmeter 99
Mobiltelefon	+ 7-000-000-00-00
E-mail
UDDANNELSE
2005-2010	Det nordlige kaukasiske sociale institut	Reklame	Specialist
2005-2008	Det nordlige kaukasiske sociale institut	Professionel kommunikation	Ungkarl
ERFARING
2011 - 2013	LLC "Annoncørselskab nr. 1"	Annonceringskampagner	- Markedsanalyse; - kontakter med kunder; - eftersalgsservice
2008 - 2011	LLC "Markedsstyring"	Promotionschef for finansielle tjenester	- Akkumulering af kundegrundlag; - gennemførelse af forhandlinger - tilrettelæggelse af præsentationer - indgåelse af kontrakter
2013	Coaching NLP-træner P.P. Petrova	"Salgschef"
FAGLIGE KVALIFIKATIONER
- engelsk (talt); - En selvsikker bruger af "Photoshop"; - arbejde med databaser; - organisering af forhandlinger - etablering og opretholdelse af forretningskontakter
PERSONLIGE KVALITETER
- Et ansvar; - opmærksomhed - flid; - ledelsesevner; - høj effektivitet
ANBEFALINGER
Direktør for reklamevirksomhed nr. 1 LLC Victor Viktorovich (+ 7-000-000-00-00)

Driveroversigt

Ikke kun kontoransatte har brug for at vide, hvordan man opretter et CV til et job. En model til at skrive en selvpræsentation er også nødvendig for chaufføren. En kompetent CV til tider øger chancerne for at få den ønskede position.

SAMMENDRAG Mikhailov Mikhail Mikhailovich
Formål: et job for en chauffør med en løn på mere end 50.000 rubler
Fødselsdato	dd.mm.åå
Postadresse	by … gade … hus … apt …
Mobiltelefon
E-mail
UDDANNELSE
2002-2007	Polyteknisk Universitet i byen …	Vedligeholdelse og reparation af motorkøretøjer	Ungkarl
ERFARING
2011 - …	LTD "…"	Lastbilchauffør	- Levering af kommercielle varer - kontrol af bilens tekniske tilstand - bestået inspektion
2008 - 2011	LTD "…"	Videresend driver	- Hurtig levering af varer til forretninger; - udfylde rapporteringsdokumentation - kontrol af læsning og losning af produkter
FAGLIGE KVALIFIKATIONER
- førerkort for kategori B og C; - kørefaring på 8 år; - kendskab til køretøjet - muligheden for at arbejde med rapporteringsdokumentation.
PERSONLIGE KVALITETER
- et ansvar - opmærksomhed - flid; - omstændighed - høj effektivitet
ANBEFALINGER
Direktør for OOO "…" Fuld navn (+ 7-000-000-00-00)

Eksempel CV for en kandidat uden arbejdserfaring

Hvis du lige er uddannet fra en uddannelsesinstitution, er det ekstremt vigtigt for dig at vide, hvordan du opretter et CV til et job. Et eksempel vil hjælpe dig i denne svære opgave.

SAMMENDRAG Ivanov Ivan Ivanovich
Formål: at søge en praktikantposition med en løn på 10.000 rubler eller mere
Fødselsdato	dd.mm.åå
Postadresse	by … gade … hus … lejlighed …
Mobiltelefon
E-mail
UDDANNELSE
2011-2016	Moskva statsuniversitet	Psykologi	mestre
FAGLIGE KVALIFIKATIONER
- Engelsk sprog (med en ordbog); - En selvsikker bruger af "Photoshop"; - administrering af stedet; - psykologisk rådgivning for unge; - evne til at arbejde med store mængder information
PERSONLIGE KVALITETER
- et ansvar - flid; - god læringsevne - ønsket om selvuddannelse - engagement i en sund livsstil
ANBEFALINGER
- Dekan ved Det Psykologiske Fakultets fulde navn (+ 7-000-000-00-00)