Video: Ambulancebehandler 2024, Kan
Samlere er ansatte i organisationer, der er direkte involveret i transporten af materielle aktiver. I modsætning til hvad man tror, kan det ikke kun dreje sig om penge, men også ædelmetaller samt forskellige korrespondenter. Arbejdet er temmelig ansvarligt. Hvordan bliver man en samler? Først og fremmest skal du have gode fysiske egenskaber samt have et certifikat, der bekræfter gennemførelsen af specialiserede kurser. Dette er dog ikke alle de krav, der skal opfyldes for at arbejde som samler. Lad os tale mere om dette erhverv.
Uddannelse
Ovenstående ledige stilling stiller ikke strenge krav til tilgængelighed af uddannelse. Nok middel eller høj. Fordelen for en potentiel kandidat vil imidlertid være tilstedeværelsen af en militær eller juridisk uddannelse samt tidligere modtagne sportskategorier.
Specialiserede kurser
Hvordan bliver man en samler? Til at begynde med skal en fremtidig medarbejder få en privat sikkerhedsvagtlicens. Med henblik herpå tager potentielle kandidater særlige kurser. I gennemsnit koster uddannelse 50.000 rubler.
Besøgende på kurserne læres at kontrollere genstande for fare, tage passende handlinger i tilfælde af angreb, bruge radiokommunikation osv. Kandidaten skal også gennemgå fysisk træning og lære de grundlæggende juridiske aspekter, der er direkte relateret til hans aktiviteter.
I gennemsnit kan en samler modtage uddannelse på kurser inden for tre måneder. Baseret på træningsresultaterne består de teoretiske prøver. Potentielle kandidater kontrollerer også niveauet for fysisk form.
I træningsperioden studerer fremtidige samlere ikke kun teorien, men gennemgår også en praksis, der varer i hundrede otte timer. Teorien tager meget mindre tid - kun 42 timer.
Tror ikke, at det at tage kurser er alt, hvad der er nødvendigt for at blive en samler. Den endelige beslutning om udstedelse af certifikat træffes på baggrund af eksamensresultaterne. Derudover vil kandidaten også have et interview med en potentiel arbejdsgiver.
Nødvendige færdigheder og krav
Indsamling er en kompleks proces. Samtidig er der mange ansøgere til den ledige stilling. Derfor er niveauet for krav til erhverv som en samler ganske højt. Ikke alle kandidater svarer til dem.
Ud over et fremragende fysisk helbred og tilgængeligheden af bevis, der bekræfter gennemførelsen af specialiserede kurser, fremsætter potentielle arbejdsgivere et antal krav, som skal opfyldes af dem, der er interesseret i, hvordan man bliver en samler:
- Hjælp fra en psykiater og narkolog. Derudover udføres psykologisk test, som giver dig mulighed for at få yderligere oplysninger om kandidaterne.
- Tilstedeværelsen af et kørekort kategori B. Ofte tilbyder virksomheder medarbejdere at kombinere en samler og en chaufførs pligter.
- Udholdenhed. Beskrivelsen af erhvervssamleren indeholder information om, at potentielle medarbejdere skal være forberedt på alvorlig fysisk anstrengelse. Hvis vi taler om transport af kontanter, er dette ikke altid papirregninger. For eksempel kan poser fyldt med små mønter eller guldstænger veje flere titusinder af kg.
- Ud over transport skal samlere udfylde den ledsagende dokumentation. F.eks. Handlinger med modtagelse og transmission af værdier. Derfor er færdighederne ved at arbejde med dokumentation for en potentiel kandidat heller ikke overflødige.
I modsætning til hvad man tror, kræver potentielle arbejdsgivere ikke altid erfaring.
Undervands klipper
Måske en af de største vanskeligheder, som erhvervets repræsentanter står overfor hver dag, er øget fysisk aktivitet. Sørg for at have kropsrustning og våben, der har betydelig vægt. Derudover skal tunge belastninger flyttes under et skift, der kan vare op til tolv timer. Og også under arbejdsskiftet skal der bruges en betydelig mængde tid i en pansret bil, hvor det er forbudt at åbne vinduer. Samleren skal muligvis arbejde i fem dage syv dage om ugen i løbet af ugen.
Det er grunden til, at nogle potentielle kandidater, der undrer sig over, hvordan man bliver en samler, gradvist ændrer deres sind til det modsatte og vælger et helt andet erhverv, der ikke er forbundet med øget fysisk anstrengelse.
Derudover udsættes medarbejdere for psykologisk pres. Derfor er potentielle kandidater i store virksomheder nødt til at gennemgå en løgnedetektorinterview. Denne vare betragtes som obligatorisk på listen over, hvad du har brug for for at arbejde som samler. Kun dem, der har bestået udvælgelsen, tilbydes en ledig stilling i virksomhedens personale.
En oplevelse
Erfaring betragtes ikke som obligatorisk. Imidlertid vil denne faktor helt sikkert blive en fordel for en potentiel kandidat. Vær samtidig forberedt på, at de i interviewet kan anmode om karakteristika fra det tidligere arbejdssted.
Derudover stoler de ikke kun på ord, men tjekker også oplevelsen i praksis. F.eks. Evnen til at modstå en kamp med flere modstandere, desorientere angriberen og hurtigt reagere på, hvad der sker - det er det, som samleren har brug for erhvervet. Hvis en potentiel kandidat ikke har erfaring, kan han gennemgå specialuddannelse.
I processen modellerer de ofte farlige situationer, der kan ske i deres arbejde, for medarbejdere i indsamlingstjenesten. Dette gøres for at øve et hurtigt og koordineret svar i tilfælde af en reel fare. Derudover skal medarbejdere regelmæssigt gennemgå undersøgelser, der bekræfter, at deres fysiske og psykologiske tilstand svarer til deres opgaver.
pligter
Når du er interesseret i, hvordan man bliver en samler i Rusland, skal du samle så meget information som muligt om erhvervet. For eksempel er det vigtigt at forstå, at arbejdet for de ovennævnte specialister ikke kun består i overførslen af materielle værdier. I nogle tilfælde skal samlere ledsage kasserere eller beskytte steder, hvor der blev leveret værdigenstande osv. Derudover er det nødvendigt ved transport af værdigenstande at kontrollere og fortælle varerne, udfylde økonomiske dokumenter, indbetale kontanter i pengeautomater og så videre.
Samlertransport:
- kontanter;
- guld og andre ædle metaller;
- malerier og andre kunstværker;
- værdipapirer.
Det er værd at sige, at succesens arbejde afhænger af hver enkelt deltager. Derfor er blandt de vigtige personlige egenskaber hos samlere kaldet evnen til at arbejde i et team.
Fordele
Stort ansvar og øget arbejdsbyrde indebærer anstændig løn. Det nøjagtige beløb afhænger dog af mange faktorer:
- serviceområde;
- arbejdsgiver;
- betydningen af transporterede værdier
- antal opgaver.
Samlerens erhverv giver ikke meget plads til karriereudvikling. I løbet af få år efter service kan du dog blive chef.
ulemper
Samlerens erhverv bærer øgede risici, da daglige ansatte skal transportere genstande med høj materiel værdi, hvilket øger interessen fra skrupelløse borgere. Dette skaber et vist psykologisk pres. Enig, det er ekstremt svært at være i konstant spænding, vel vidende at der kan opstå fare på ethvert sekund.
Derudover venter samlere på kolossal fysisk aktivitet under arbejdsskiftet. Medarbejdere skal flytte tunge tasker fyldt med penge eller andre værdigenstande, mens de bærer kropsrustning og våben, som også har en betydelig vægt, er obligatoriske. Overvej også det faktum, at en arbejdsdag kan vare længere end otte timer.
Potentielle arbejdsgivere
Når du er blevet en samler og har modtaget det relevante certifikat, bliver du bestemt nødt til at møde behovet for at finde en arbejdsgiver. Der er mange virksomheder, der er interesseret i sådanne tjenester. Disse inkluderer:
- Erhvervsbanker.
- Non-profit kreditorganisationer.
- Private sikkerhedsfirmaer.
- Statlig indsamlingstjeneste.
Vær imidlertid klar til konkurrence, når du ansøger. Ifølge statistikker ansøger tre til fem kandidater samtidigt om hver ledig kollektorjob. Præference gives til dem, der svarer til de fysiske og moralske egenskaber ved den ledige stilling. Konditionen betragtes som særlig vigtig. En potentiel kandidat har øget chancerne for succes, er i stand til at trække sig op mere end hundrede gange, løbe hundrede meter på ikke mere end femten sekunder og også afvise tre angribere på samme tid i tre minutter.
Typisk samler
I overensstemmelse med de øgede krav til denne stilling er det kun et par potentielle kandidater, der formår at bestå valget. Ikke overraskende er der meget fælles blandt dem. På grund af øget fysisk anstrengelse foretrækker de fleste arbejdsgivere mænd. Aldersgrænsen for potentielle medarbejdere involverer ansættelse af medarbejdere, der allerede er fyldt 23 år, men som endnu ikke er fyldt 60 år. Fordelen vil være tilgængeligheden af et militærkort samt erfaring med at arbejde som sikkerhedsvagt i en klub, indkøbscenter eller butik osv.
Udvælgelse
Arbejdsgivere kan også være opmærksomme på potentielle kandidaters ægteskabelig status, idet de foretrækker dem, der har en familie og børn, hvis tilstedeværelse symboliserer ansvaret. Ifølge arbejdsgivere vil en person ikke begå tyveri og forsømmer ikke sine egne pligter med forpligtelser over for sin familie.
Hvis en potentiel samler kræver en ledig stilling i et velrenommeret firma, skal han være forberedt på, at virksomheden anmoder om oplysninger om en kriminel post ikke kun fra ham, men også fra nære slægtninge. Mærkeligt er det faktum, at der er arbejdsgivere på arbejdsmarkedet, der foretrækker potentielle ansøgere, der ikke har arbejdserfaring. Logikken er enkel: De er lettere at lære og mere fleksible i at mestre nye opgaver, der skal udføres.
