Det er svært at finde nogen, der ikke har hørt om et firma som Avon. Dens popularitet skyldes det gode forhold mellem pris og kvalitet på produkterne samt et globalt marketingprogram. Men endnu vigtigere er, at Avon gør det muligt for alle, der ønsker at deltage i virksomhedens rækker, at tjene penge på deres produkt.
Lad os derfor overveje alle fordele og ulemper ved dette forslag. Vi vil også tale om, hvordan man kan blive en Avon-repræsentant i din region og samtidig nå betydelige højder.
Funktioner ved arbejde i Avon
Lad os først se på det salgssystem, som denne virksomhed bruger. Dette vil ikke kun give dig mulighed for at lære hende bedre at kende, men vil også være den første guide til, hvordan du bliver en Avon-repræsentant. I Ukraine, i Rusland, i Hviderusland (som faktisk i alle andre lande), fungerer den samme teknologi til netværkssalg. Det vil sige, der er ingen kendte kosmetikforretninger eller dyre butikker - alle varer distribueres gennem repræsentanter, der handler på vegne af virksomheden.
Det skal bemærkes, at alle af dem er som links i en stor kæde, der fører direkte til toppen af denne organisation. Og selvom dets længde kan være anderledes, er salgssystemet i sig selv det samme for alle.
For eksempel begyndte en person at arbejde for et firma, mens han havde en vis procentdel af salget. Med tiden bliver dette ikke nok for ham, og han inviterer flere repræsentanter til Avon. Nu er han teamkoordinatoren og tilføjer en lille bonus til hans almindelige løn fra kollegernes månedlige indtjening. Derefter inviterer hans underordnede flere mennesker, og de til gengæld stadig … og så kan det fortsætte for evigt.
Takket være et sådant system med salg og forhold kunne virksomheden vokse til sin nuværende størrelse og samtidig reducere omkostningerne ved leje af fast ejendom til et minimum. Derudover giver denne teknik dig mulighed for at bevare et ubegrænset antal medarbejdere, hvilket betyder, at alle kan teste sig selv som deres repræsentant.
Hvordan bliver man en Avon-repræsentant?
Der er en række måder at nå dette mål på. Lad os derfor overveje dem alle for at se alle mulighederne.
Så hvordan bliver man en Avon-repræsentant i dit område?
- Registrer online på virksomhedens officielle hjemmeside. Denne metode er enkel og hurtig, det vigtigste er at have en computer og adgang til netværket.
- Tal med din lokale Avon-koordinator. Denne mulighed er velegnet til dem, der ikke kan lide onlinekommunikation, og foretrækker at stille spørgsmål ansigt til ansigt.
- Udfyld spørgeskemaet i Avon-kataloget og send det. Lad denne metode se gammeldags ud, men det er værd at betragte den som en mulighed.
Hvordan kommer man i gang på Avon via Internettet?
Så hvordan kan man blive en Avon-repræsentant via Internettet? I betragtning af det moderne samfunds realiteter er den nemmeste måde at begynde at samarbejde med virksomheden ved at udfylde en særlig formular på sin officielle hjemmeside. Det er ikke vanskeligt at finde det rigtige afsnit, da det er på hovedsiden, det er umuligt at gå glip af det. Du ser selv, løsningen på spørgsmålet om, hvordan man bliver en Avon-repræsentant, er let og enkel.
Du skal angive følgende oplysninger:
- personlige data: efternavn, fornavn, patronym;
- nøjagtig adresse på bopæl
- kontaktoplysninger: e-mail og telefon;
- pasdata;
- hvordan du fandt ud af det om Avon.
Du bliver nødt til at vente på et svar fra virksomheden, nogle gange tager det fra flere timer til 2-3 dage. Hvis svaret er bekræftende, er det kun tilbage at gøre dig bekendt med detaljerne i værket og få dit første katalog over produkter.
Enhed i Avon ved hjælp af koordinatoren
En anden interessant måde at få et job hos Avon er ved at tale med din lokale manager. Du kan finde det ved at ringe til supporttjenesten, hvis telefonnummer er let at finde på virksomhedens officielle websted eller ved at finde adressen i det lokale bibliotek.
Derefter skal du bare gå til kontoret eller arrangere et privat møde på ethvert sted, der er praktisk for dig. For at tage en beslutning har koordinatoren brug for de samme oplysninger, som når du udfylder spørgeskemaet på webstedet.
Den største fordel ved denne metode er, at koordinatoren i fremtiden vil hjælpe sin afdeling. For eksempel kan han rådgive om, hvordan man bedst reklamerer for et produkt, hvor man kan se efter potentielle kunder. Takket være denne tilgang dækker den nye medarbejder meget hurtigt ind i arbejdet, hvilket positivt påvirker både hans økonomiske situation og koordinatorens omdømme.
Tiltrækning af nye mennesker
Alle ved, at virksomheden giver bonus for hver ny involveret medarbejder. Derfor vil det være nyttigt at tale om, hvordan man foreslår at blive en Avon-repræsentant for en anden person.
Så for det første skal du bringe idéen om netværksindtjening til alle dine venner. Når alt kommer til alt hørte de fleste af dem ikke noget om det, eller de betragter denne proces som spild af tid.
Glem heller ikke dine kunder, de vil muligvis ændre købers rolle til sælgeren. Derudover vil det være meget mere rentabelt for dem, fordi de på denne måde får 30% rabat på alle varer.
Og reklamer også for eksempel på din side i et socialt netværk.
