karrierehåndtering

Undskyldninger fra arbejde. Hvordan tager jeg orlov fra arbejde? Forklarende for fravær

Indholdsfortegnelse:

Undskyldninger fra arbejde. Hvordan tager jeg orlov fra arbejde? Forklarende for fravær
Anonim

Af stor interesse for mennesker er undskyldninger fra arbejde. Ja, beskæftigelse spiller en vigtig rolle i hver voksnes liv. Kun nogle gange vil du tage en uplanlagt hvil i et stykke tid. Derfor skal du kigge efter nogle smuthuller, der kan hjælpe med at implementere ideen.

Generelt fyres de for fravær i Rusland. For at forhindre, at dette sker, skal du ikke kun komme med grunde til at springe over arbejde, men også præsentere dem, så de betragtes som tyngde. Hvilke undskyldninger kan tilbydes for ikke at vises på arbejdspladsen overhovedet? Der er mange tip og tricks; vælg de, der synes bedst egnede til dig. Bare husk - hvis du ikke ved, hvordan du lyver, fungerer intet.

Tandpine / hovedpine

Hvordan tager jeg orlov fra arbejde? Generelt er det nødvendigt at spørge arbejdsgiveren, så fravær ikke blev betragtet som sådan. Det vil sige, meddel ham om hans fravær. Hvis der er gode grunde, vil der ikke være problemer med arbejde og fravær.

Den første mulighed for undskyldninger er klager over akut tandpine eller hovedpine. Den anden mulighed er ikke så vellykket - de kan tilbyde dig smertestillende medicin. Men den første er bare perfekt. Det vigtigste er, at denne smerte ikke kan verificeres på nogen måde. Alt hvad der kræves af dig er et godt skuespil.

Denne metode har en lille ulempe. Som bevis på dit ophold hos tandlægen kan din arbejdsgiver kræve et certifikat fra dig. Men dette er en ekstremt sjælden forekomst. Hvilke andre undskyldninger fra arbejde?

Ejendommen

En god måde er muligheden for at behandle en række transaktioner vedrørende fast ejendom. Det er meget problematisk at kontrollere denne metode for pålidelighed. For at forlade arbejdet tidligt (eller endda slet ikke at ankomme), skal du informere din chef om, at du planlægger en form for ejendomstransaktion. Registrer for eksempel ejerskabet af lejligheden eller sælg den.

Det er sandt, at denne tilgang også har en ulempe. Særligt smarte arbejdsgivere kan bede dig om bevis for transaktion efter et stykke tid. Selvom praksis viser, er kontrol af denne type ikke efterspurgt. Normalt tager arbejdsgivere ordet fra deres underordnede spørgsmål vedrørende fast ejendomstransaktioner. Men undskyldningerne fra arbejde (for en dag) slutter ikke der. Du kan tænke på meget mere.

Hverdagsproblemer

Men det næste scenarie tilrådes at koordinere med nogen. Bedre, hvis det er din værelseskammerat. Fra en række forskellige hændelser er ingen sikre. Derfor skal du være opmærksom på uforudsete omstændigheder.

Hvordan springer man over arbejde? For at gøre dette, rapporter husholdningsproblemer derhjemme (naboerne oversvømmede, røret sprængte osv.) Det er sandt, at den forklarende bliver nødt til klart at beskrive, hvad der nøjagtigt skete, og under hvilke omstændigheder. Metoden er meget god. Med det kan du ikke kun tage fri, men overhovedet ikke komme til arbejdspladsen. Hvis der er bevis (de kan være falske), har der desuden ingen ret til at regne fravær på grund af indenlandske problemer som fravær. Sådanne regler gælder i Rusland.

Medicinske ture

Der er undskyldninger fra arbejde i en uge. Bare bringe dem til live kan være meget problematisk. Nogle gange er det værd at fortælle arbejdsgiveren, at du ikke kommer på arbejde på grund af behovet for at gennemgå en lægekommission eller besøg hos en læge. Enorm distribution af denne metode til at løse problemer med truancy var blandt ansatte med små børn. De er konstant nødt til at bede om tid eller springe en hel dag med arbejde for at komme til lægen.

Som et alternativ - en sygdom. Den måske mest almindelige grund til at springe over arbejde. Kun det er let at verificere. Du bliver simpelthen bedt om et certifikat fra en læge. Enten om at besøge eller om at ringe hjem. Derfor er du nødt til at lyve om at gå til lægerne specielt sofistikerede. Under alle omstændigheder er dette scenario almindeligt blandt befolkningen.

Piger, især gravide, kan komme ud af arbejdet og gemme sig bag behovet for at bestå prøver og besøg på fødselsklinikken. Så det er nok bare at finde ud af, hvorfor du skal til en læge. Jo mere alvorligt problemet er, jo bedre.

Transportproblemer

Det er allerede sagt - vi lever alle i en uforudsigelig verden. Her kan du ikke være 100% sikker på, at intet vil ske i morgen. Derfor tilbyder særligt vellykkede undskyldninger fra arbejde normalt en slags hændelse uafhængig af medarbejderen som grund. Om daglige problemer er allerede blevet sagt. Men det er ikke alt.

Som en undskyldning kan du klage over din egen transport. Normalt er indstillingen relevant for dem, der kører en bil. Rapporter, at du havde haft en ulykke. Eller at dit køretøj brød sammen på vej til arbejde. På grund af dette vil du på en given dag ikke være i stand til at ankomme for at udføre dine opgaver.

Crashmetoden fungerer næsten fejlfri. Hvis du rejser med offentlig transport, skal du komme med andre undskyldninger fra arbejdet. For eksempel at din bus er ødelagt, eller at du sidder fast i trafikken. Normalt er en sådan metode kun egnet, når du er forsinket. Men i tilfælde af offentlig transport er der næsten ingen chancer for at få hvile - alle busser og minibusser kan ikke stoppe med at gå!

Familieforhold

Måske fungerer undskyldninger fra arbejde af familiemæssige grunde bedst for arbejdsgivere. Familieforhold er sandsynligvis den mest uforudsigelige ting i livet. Måske på denne dag har din elskede svigermor eller svigermor endnu et jubilæum, som du ikke kan gå glip af? Eller måske har barnet problemer i skolen eller en matinee i børnehaven? I sidste ende føder kona! En række forskellige forhold af familiemæssige årsager kan utallige.

Det eneste, der kræves af dig, er en samling af en sammenfoldelig historie om, hvad der skete. Forsøg ikke kun at tænke igennem alt til den mindste detalje, men også ikke at glemme historien. For eksempel kan du sige, at i dag er begravelsen til din nære slægtning. Og husk dette - mest sandsynligt, efter et stykke tid vil du være interesseret i den generelle tilstand efter tabet af slægtninge. I dette tilfælde er den vigtigste ting ikke at blive gennemboret. I forklaringen skal du beskrive hele situationen i maling og med alle nuancer. God handling handler heller ikke.

Eksamen

Lad os fortsætte med at overveje, hvordan vi springer over arbejde. Den næste mulighed er kun egnet til dem, der studerer et eller andet sted. Når alt kommer til alt er eksamener en god grund til ikke at optræde på arbejdspladsen. Dette kan bruges. Det betyder ikke noget, hvilken type eksamen vi taler om - universitet eller for eksempel bestilling af et kørekort. Faktum er stadig - du bliver nødt til at bruge en masse tid på ændringen. Så du vil ikke være i stand til at komme på arbejde.

Det er sandt, at denne tilgang ikke altid fungerer. Det bruges normalt enten i en rigtig eksamen eller i tilfælde af "dygtige hænder." Det vil sige, når du kan falske bevis for bestået eksamensopgave. Vær sikker på, arbejdsgiveren vil bestemt bede dig om det. Og hvis der ikke er noget bevis, vil du blive brugt på truancy. Derudover er nogle virksomheder bøde for ikke at optræde på arbejde. Husk dette.

slægtninge

For øvrig kan en forklarende note til fravær indeholde en sådan klausul som et familiemøde. Især denne mulighed er velegnet i perioden tættere på helligdage og om sommeren. Fortæl, at du ikke kommer på arbejde på grund af et møde med fjerne (eller nære) pårørende, der kom for at blive.

Denne mulighed bruges ikke for ofte og ikke specielt med succes som undskyldning. Normalt er det velegnet at tage orden tidligt fra arbejde. Tag det i betragtning.

Hvis du virkelig ønsker at slappe af på en bestemt dag, kan du undgå bøden for fravær ved blot at skrive en ansøgning om fritid på egen regning. Tag det til arbejdsgiveren og hvile roligt i den angivne periode. Normalt kræver en sådan erklæring ikke nogen forklaring.

Det er alt. Faktisk er alt ikke så kompliceret, som det ser ud til. Det er nok at have skuespilevner og opfindsomhed til at finde ud af, hvordan man tager fri fra jobbet. Bare misbrug ikke det!