Video: 101 Store svar på de vanskeligste spørgsmål 2024, Juli
For russerne er det at arbejde i Irland en stor mulighed for at flytte til et udviklet europæisk land med en markedstype økonomi og en høj levestandard. På trods af at arbejdsløsheden fra 1. januar 2017 nåede 7,2 procent, er ledige stillinger for udlændinge i Irland altid tilgængelige, især når det kommer til højtkvalificerede specialister. Denne artikel diskuterer spørgsmålene om jobsøgning i Irland, de nuværende krav til ansatte fra udlandet samt specifikke ledige stillinger og lønninger.
Hvordan finder jeg et job i Irland?
I dag består cirka ti procent af Irlands arbejdsstyrke af specialister fra udlandet. Det centrale spørgsmål her er at finde en arbejdsgiver, der accepterer at udstede en arbejdsaftale med en borger i et andet land (når alt kommer til alt er det ikke så let at opnå dette som det ser ud ved første øjekast). Desuden er russerne nødt til at få tilladelse til at arbejde i Irland for et vellykket arbejde.
Det er vigtigt at bemærke, at den lokale regering er en eller anden måde bestemt på at tiltrække personale, hvilket er mere efterspurgt efter den irske økonomi. Således findes der i landet ni sorter af tilladelser for udlændinge til at arbejde. For øvrig har de betydelige forskelle med beskæftigelsessystemer i andre lande, for eksempel i Storbritannien. Tilladelsesarbejde i Irland sigter mod at udfylde eksisterende huller på det lokale arbejdsmarked.
Normal opløsning
Det er vigtigt at bemærke, at reglerne for kategorier som arbejde og studier i Irland har ændret sig på nogle måder siden oktober 2014. Så på grund af ændringer i lovgivningen blev Green Card-programmet aflyst, og betingelserne for aktuelle arbejdstilladelser blev ændret.
Således er en mulighed i dag den sædvanlige opløsning. Arbejde i Irland under denne tilladelse er passende, når to grundlæggende betingelser er opfyldt. For det første er det nødvendigt og nødvendigt at kontrollere arbejdsmarkedet. Hvad skal forstås ved denne procedure? Denne begivenhed er ensbetydende med at verificere, at borgere i et enkelt økonomisk rum eller lokale beboere ikke ansøger om et bestemt job. Så oplysninger om stillingen stilles i arbejdsformidlingen i mindst to uger, samt på arbejdssteder relateret til og i lokale aviser i tre dage.
For det andet kan arbejde i Irland kun være relevant for en udlænding, når hans årsløn er mindst tredive tusind euro. Det skal tilføjes, at der i nogle tilfælde er tilladt en lidt lavere mængde.
Kritiske færdigheder
Arbejde i Nordirland, som er ledsaget af særlige (kritiske) færdigheder, kræver ikke gennemførelse af en revision på arbejdsmarkedet. Desuden er en sådan tilladelse tilgængelig for absolut alle varianter af erhverv. Hovedbetingelsen her er en løn på mindst tres tusind euro om året. Det er vigtigt at tilføje, at i forhold til særlig værdifulde specialister kan denne bar falde til tredive tusind euro om året.
Tilladelse til familiemedlemmer
Arbejde i Irland er muligt ved at give de relevante myndigheder i landet tilladelse til at arbejde for familiemedlemmer. I dette tilfælde taler vi om ægtefæller, partnere og personer, der er afhængige af en udlænding, der officielt er ansat i Irland. Det må tilføjes, at en sådan tilladelse ikke indebærer en obligatorisk test på arbejdsmarkedet, hvilket er meget behageligt for russiske borgere, fordi proceduren gennem dette er meget forenklet.
Genaktiveringsprocedure
En tilladelse til at udføre professionelle handlinger på Irlands område under reaktiveringsproceduren giver udlændinge, der tidligere havde tilladelse til at arbejde i det pågældende land, men på grund af nogle omstændigheder, der har mistet det, finde et job igen. Som regel forekommer tabet af retten til ansættelse ikke som følge af udlændingens skyld.
Yderligere tilladelser
Ud over ovenstående er yderligere tilladelser relevante i dag. Det er vigtigt at bemærke, at de bruges meget sjældnere og inkluderer følgende punkter:
- Praktik for udenlandske studerende.
- Ansættelse af medarbejdere i ledende stillinger i de irske filialer af udenlandske virksomheder.
- Arbejdsaktivitet til service af sports- og kulturarrangementer.
- Beskæftigelse i overensstemmelse med udvekslingsprogrammer for forskere og forskere.
- Midlertidig arbejde i forbindelse med levering af tjenester fra udenlandske virksomheder i Irland.
Job i Irland: Valgmuligheder
For med succes at bestemme den ledige stilling i Irland for en indfødt i Den Russiske Føderation, er det nødvendigt nøje at analysere det lokale arbejdsmarked og gennemføre en handling til nøgternt at vurdere dine egne chancer for at finde et job. Det er vigtigt at bemærke, at det først og fremmest drejer sig om engelskkundskaber på et ret højt niveau, fordi uden sprogarbejde i Irland for russere praktisk talt ikke er tilgængeligt.
Derudover spiller en udenlandsk specialists færdigheder, erfaring og kvalifikationer en vigtig rolle. Det er ingen hemmelighed, at du i ansættelsesprocessen bliver nødt til at konkurrere med et stort antal europæiske jobansøgere. I processen med at finde et job i det pågældende land tildeles der normalt stor betydning for anmeldelser af slægtninge og bekendte, der nogensinde har haft erfaring med ansættelse i Irland. Derudover er personlig kommunikation med lokale beboere meget passende i dette tilfælde.
Hvem skal man arbejde?
Til dato er mindsteløn for kvalificerede fagfolk i Irland 8,65 euro pr. Time, og den gennemsnitlige løn i Dublin er 33.000 euro pr. År. Sammenlignet med indtjeningen i Rusland er denne situation meget gunstig. På grund af det faktum, at der i Irland findes europæiske centre for næsten alle de førende virksomheder inden for it-området, får computerspecialister flere chancer for at finde arbejde i dette land end repræsentanter for andre specialiteter.
I øvrigt gælder en sådan alvorlig situation ikke for medicinske medarbejdere på absolut alle niveauer. Hvorfor? Faktum er, at en læge med erfaring og et anstændigt kendskab til engelsk let og meget hurtigt kan finde et job i Irland.
Brugbar information
Det er vigtigt at bemærke, at de mest ledige job er i de store byer i Irland, blandt dem er Cork, Limerick, Galway, Droeda, Waterford og naturligvis landets hovedstad - Dublin. Det er nødvendigt at tilføje, at der i alle disse byer findes en lokal presse, hvor der reklameres for ledige stillinger. Derfor vil det være nyttigt for en indfødt i Den Russiske Føderation at se på lokale massemedier på Internettet og selvfølgelig sende et par svar i overensstemmelse med de ledige stillinger, du kan lide.
En anden meget interessant og samtidig effektiv mulighed er at kontrollere annoncer direkte på de officielle ressourcer hos de virksomheder, hvor der er et ønske om at finde et job. Det er således nødvendigt at implementere mailing i lignende strukturer i dit eget CV samt ringe tilbage for at finde ud af, om CV'en har nået et bestemt firma, og hvad er chancerne for at få en bestemt ledig stilling i øjeblikket.
Afslutningsvis skal det bemærkes, at søgningen efter arbejde i udlandet er en temmelig langvarig og kompleks proces. Hvorfor? For at ansætte en udenlandsk statsborger skal en irsk arbejdsgiver have en tilladelse fra Arbejdsministeriet eller fra denne person (egenskaber og sorter af disse er blevet drøftet i tidligere kapitler). Denne tilladelse udstedes i personaleafdelingen i værtsgiverfirmaet, der i øvrigt beskæftiger sig med betaling af statslige gebyrer. For at tage et så alvorligt skridt og ansætte en udenlandsk medarbejder skal strukturen således have tillid til den fremtidige medarbejders absolutte konkurrenceevne, fordi både borgere i andre EU-lande og Irlands borgere direkte kan ansøge om denne eller den anden ledige stilling.
Du skal vide, at i Irland er prøvetiden seks måneder. Derudover modtager en udenlandsk specialist den samme løn som de irske ansatte i en bestemt struktur. Midler overføres til et bankkort, mens præmierne varierer fra syv til ti procent af den årlige løn.
