karrierehåndtering

Møbler Assembler: Profession Beskrivelse

Indholdsfortegnelse:

Møbler Assembler: Profession Beskrivelse

Video: $150.00 Sauder 420122 Viabella Collection Storage Cabinet | How to assemble furniture | FMRevu 2024, Juni

Video: $150.00 Sauder 420122 Viabella Collection Storage Cabinet | How to assemble furniture | FMRevu 2024, Juni
Anonim

Ønsker du at lære om et erhverv, der er godt for begyndere, der antager en god indkomst? Derefter inviterer vi dig til at lære funktionerne i møbelsamlerens arbejde at kende. I artiklen vil vi tale om kravene til en specialist, funktionerne i hans arbejde, de nødvendige personlige, professionelle kvaliteter og meget mere.

Hvem er det?

Jeg må sige, at i den fjerne fortid havde "samleren" erhvervet en værdi, der var væsentligt anderledes end den moderne. Skatteopkræver. En person, der indsamlede et gebyr fra en bestemt befolkningsgruppe.

I dag er samleren (møbler, elektronik, dele, sko, udstyr, maskiner, enheder osv.) En specialist, der er i stand til at bygge en lille enhed, dele, til at fungere som en enhed, fungere korrekt og have et ordentligt udseende. Medarbejderens arbejde frigør køberen, kunden fra den lange, kedelige og uforståelige procedure til samling af møbler fra en række forskellige komponenter, fastgøring af dem med beslag.

Møblerindsamleren bruger et sæt værktøjer i sit arbejde, sin egen erfaring, visse færdigheder. Ofte kræves evnen til at håndtere elektriske apparater fra ham. Specialisten tildeles sommetider en læssers opgaver.

Erhvervets efterspørgsel og unikke

Hvor populær er møbelsamlingen? Meningerne er forskellige her. Nogle eksperter og almindelige mennesker mener, at dette er en form for beskæftigelse, der er meget efterspurgt på det moderne arbejdsmarked. En anden del gør indsigelse og siger, at interessen for sådanne specialister er faldet. Jobs "møbelsamler" findes mindre og mindre, da erhvervet har levet ud af sig selv. Antallet af specialister med den mest forskellige træning og erfaring, der arbejder i denne vene, er stort.

Er det at være møbelsamler unikt? Meningerne afviger igen. Nogle respondenter mener, at der er få stående specialister på dette område, at få begynder deres karriere med netop sådan en aktivitet. Deres modsættere argumenterer tværtimod for, at arbejdsmarkedet er mættet med repræsentanter for dette erhverv, da det ikke kræver særlig uddannelse og specialundervisning.

Specialvederlag

Hvor meget får en møbelsamler i Moskva? Vi giver en gennemsnitlig månedsløn for en specialist i vores land:

  • Moskva: fra 15 til 55 tusind rubler.
  • Skt. Petersborg: fra 12 til 50 tusind rubler.
  • I Rusland: fra 8 til 40 tusind rubler.

Som i enhver anden aktivitet afhænger en specialist imidlertid ikke kun af det område, hvor han arbejder. Omfanget af arbejdsgiverens aktivitet er også vigtig (som regel i små virksomheder er lønningerne for specialister mere beskedne end i store virksomheder). Arbejdserfaring fra en specialist, hastigheden, kvaliteten af ​​det arbejde, han udfører, tilstedeværelsen af ​​positive anmeldelser fra klienter, har også en stor indflydelse på den monetære belønning.

Nødvendig uddannelse

Hvilken slags uddannelse kræver en arbejdsgiver fra en specialist, der åbner et job som møbelsamler i Moskva? Som vi nævnte i begyndelsen af ​​artiklen, kræves der ikke en bestemt retning for forberedelse her. Du kan blive en møbelsamler fra bunden. Naturligvis betragtes specialister med arbejdserfaring og positive anbefalinger fra tidligere arbejdsgivere som mere værdifulde på arbejdsmarkedet.

Det antages, at selv sekundær almen uddannelse (skole) kan være tilstrækkelig forberedelse. Imidlertid vil primær, sekundær erhvervsuddannelse på college, college, teknisk skole i en beslægtet specialitet blive mere attraktiv for arbejdsgiveren. For eksempel inden for tømrerarbejde. Videregående uddannelse inden for dette arbejdsområde er ikke nødvendigt.

Faktisk finder specialistens uddannelse sted i prøvetiden, når du ansøger om et job, direkte i løbet af arbejdsaktivitet og udfører testopgaver under opsyn af en erfaren arbejdstager, leder.

Hvad forventer arbejdsgiveren at se hos en person, der ansøger om et job som møbelsamler? Først og fremmest en specialist, der har et ønske om at arbejde inden for dette aktivitetsområde; en person, hvis helbredstilstand giver dig mulighed for at arbejde med tunge dele, flytte massive strukturer. Det er også ønskeligt at have de personlige egenskaber, der er nødvendige for denne arbejdsaktivitet.

Medarbejderansvar

Hvordan fungerer en møbelsamler fra direkte arbejdsgivere? Aktiviteten af ​​en specialist repræsenteres let i form af en algoritme:

  1. Specialisten modtager en ordre fra sin arbejdsgiver. I henhold til de præsenterede data skal han vises på anlægget, for klienten med visse materialer, værktøjer, ekstra udstyr.
  2. Direkte på anlægget er specialisten engageret i samling af dele. Før han udfører hovedopgaven, skal han kontrollere deres mængde, kvalitet i henhold til de data, der er anført i den ledsagende dokumentation.
  3. Efter at møblerne er samlet, skal montøren kontrollere, hvor godt og korrekt (i henhold til instruktionerne) det produkt, han er samlet, fungerer.
  4. Under arbejdet, i løbet af dagen, overvåger specialisten sikkerheden og servicabiliteten af ​​de værktøjer, som arbejdsgiveren leverer ham til arbejde. Inden for rammerne af sin kompetence beskæftiger han sig med mindre reparation og justering.

Hvad er den omtrentlige mængde arbejde, som samleren skal udføre i løbet af arbejdsdagen? Indikatorerne afhænger af egenskaberne ved kontrakten med lejeren. Et andet sted beregnes lønningerne efter antallet af ordrer, som medarbejderen formår at gennemføre på en dag. Hvis en specialist arbejder i et stort firma, beskæftiger sig med samling under stationære forhold, kan der indføres standarder for ham, der skal opfyldes under arbejdsskiftet.

Funktioner ved arbejde

Dette er det arbejde, hvor smarte, gyldne hænder er mest værdsat. Specialisten skal beskæftige sig med de teknologiske finesser ved design, uventede designbeslutninger, komplekse strukturelle enheder og mere. Ofte konsulterer producenten, kunder specifikt samlere for at hjælpe dem med at forstå sådanne innovationer.

I små virksomheder, der er involveret i fremstilling og samling af møbler, kræves der ofte en specialist. Naturligvis foretrækkes en erfaren arbejdstager for en arbejdsgiver. Hos store møbelvirksomheder fungerer montagebrigader. Under sådanne forhold er ofte nye, der ikke har praktisk erfaring, velkomne.

Fysisk arbejde

Igen er møbelsamleren fysisk arbejde. Passende forberedelse, sundhedsstatus er påkrævet. Derfor vil en sådan beskæftigelse ikke være lige så velegnet til alle, der ønsker at arbejde i denne retning.

Jeg må sige, møbelsamler er hovedsageligt et mandligt erhverv. Repræsentanter for det retfærdige køn arbejder ofte som pickere af små dele, elektroniske, elektriske apparater og enheder, andre ting, hvor overdreven fysisk anstrengelse ikke er påkrævet.

Karrieremuligheder

Desværre er karrieremulighederne for specialister på dette område betydeligt begrænsede. Dette skyldes primært aktivitetens egenskaber. Erhvervets repræsentant kan "vokse" til formanden for teamet af samlere. En person, der har tilegnet sig den nødvendige erfaring med professionel aktivitet, personaleledelse, rekrutterer sit eget team, uafhængigt af arbejdsgiveren, uafhængigt at finde og acceptere montageordrer.

De fleste fagfolk begynder deres karriere i virksomheder, i virksomheder, der kræver møbelsamlere, under opsyn af mere erfarne kolleger. Arbejd som en uafhængig samler uden arbejdserfaring, reelle eksempler på det udførte arbejde er kompromisløse. Den praktiske erfaring fra en specialist, tilstedeværelsen af ​​positive anbefalinger fra tidligere kunder er vigtig for kunder inden for dette aktivitetsområde.

Medarbejdernes personlige egenskaber

Hvilke personlige egenskaber hjælper til med succes at arbejde og udvikle sig på dette område?

  • Ansvarsfølelse.
  • Mindfulness.
  • Nøjagtighed.
  • God hukommelse.
  • Udviklet koordinering af bevægelser.
  • God kondition.
  • Agility.
  • Udholdenhed.
  • Teknisk tankegang.
  • Evnen til at koncentrere sig om små detaljer, samtidig med at man ikke mister det sekundære synspunkt, for at huske billedet af det fremtidige hele objekt.
  • Tendens til omhyggeligt arbejde.
  • Energi, evnen til at udføre standardmængder arbejde på kort tid.
  • Evnen til at handle i et team - samlere fungerer ikke en efter en, men som en del af et team.
  • Høflighed, venlighed. Specialisten skal kontakte kunder, give en positiv mening om sig selv hos kunderne.

På dette vil vi afslutte kendskabet til erhvervet. Da læseren allerede er overbevist, er møbelsamleren kun et enkelt job ved første øjekast. Antag, at specialundervisning ikke er påkrævet her, men erfaring, visse personlige egenskaber og fysisk træning værdsættes.