Video: Hvem bestemmer hvad der er rigtigt og forkert? (4/6) 2024, Juni
At tilhøre "samfundets celle" for hver enkelt af os er et af de vigtigste områder i livet. Vi gifter os, bliver skilt, føder børn, opdrager fremmede … Derfor giver ægteskabelig status i en visumansøgningsformular eller når du ansøger om et job en potentiel chef eller konsul meget information og … hjælper med at forudsige vores opførsel. Selvfølgelig falder langt fra altid hvad andre synes om os sammen med virkeligheden. Ikke desto mindre findes kolonnen "ægteskabelig status" i spørgeskemaet under beskæftigelsen, skønt den har passeret den sovjetiske æra, hvor slægtninge og venner af "folks fjender" automatisk også blev kastet "over bord" i samfundet.
Hvorfor har vores arbejdsgivere eller konsuler fra udlandet behov for at vide, med hvem vi falder i søvn og vågner op, spiser middag og frokost, tilbringer weekender og ferier? Det ser ud til, at ægteskabelig status i spørgeskemaet skulle være en ren formalitet. For øvrig vil jeg gerne advare læseren mod "uskyldig bedrag." Selv af hensyn til en sådan "formalitet" bør man ikke blive fristet eller pyntet. Du behøver ikke at skrive, at du er single, hvis du er i et borgerligt ægteskab, eller at "der ikke er nogen børn", hvis du simpelthen ikke bor i den samme lejlighed med dem. Sandheden kommer temmelig hurtigt til overfladen, og selv en uskyldig lille løgn opfattes ikke til din fordel. Hvis du blev narret af et sådant spørgsmål, hvordan kan du så tro på fremtidige forhold, der er mere alvorlige for virksomheden?
Ægteskabelig status i spørgeskemaet fortolkes ofte af personaleafdelingen og den direkte ledelse med hensyn til din nytte for virksomheden. Hvilken logik følger de? F.eks. Antages det, at status for en bachelor for mænd er et slags signal om usikkerhed. Hvorfor? Fordi han har lidt at holde i denne by, kan han forsvinde med virksomheder eller gå, indtil du falder. Hvis han ikke er interesseret i nogen, er han mere ligeglad med indtjeningen. En helt anden sag er familiens unge far. I arbejdsgiverens øjne er dette en ansvarlig person, der skal forsørge en familie. Derfor er indtjeningsniveauet ekstremt vigtigt for ham, og han vil give alt sit bedste "fuldt ud", hvilket også vil have en gavnlig effekt på virksomhedens succes. Men unge mødre eller kvinder, der netop er gift, tværtimod mister straks et par point for en kadearbejder eller potentiel chef. Når alt kommer til alt, kan en sådan medarbejder hurtigt gå i barselsorlov, hun bliver nødt til at betale ydelser, gemme et sted for hende. Og hvis der allerede er små børn, kan de ofte blive syge, som et resultat vil mor bruge halvdelen af sin arbejdstid på sygefravær. Hvis en person i kolonnen "ægteskabelig status" i CVen viser, at han er skilt, kan der opstå problemer med betaling af underholdsbidrag. Derudover opstår spørgsmålet straks, hvor pålideligt det er. Tværtimod kan en enkemand opfattes som en person, der har oplevet et alvorligt psykologisk traume, udsat for depression. Og sådanne øjeblikke vil nødvendigvis blive taget i betragtning af arbejdsgiveren.
Visa-profiler kræver også ofte civilstand. "Enlige" for en ung kvinde, der ønsker at rejse til udlandet, betyder fortolkning af konsulatet ofte "potentiel brud, indvandrer" … Især hvis en dame rejser med en privat invitation af en mand, kan dette endda være en grund til at nægte et visum. I bedste fald er de forpligtet til at få en "tilladelse til bruden."
Ikke desto mindre anbefaler vi kraftigt at skrive sandheden, når vi udfylder kolonnerne "ægteskabelig status" i spørgeskemaet. Det er bedre at fjerne chefernes tvivl og vise sig på den positive side end at retfærdiggøre sig selv og rødme for "uskyldig bedrag."
