Cover brev til CV: Hvordan man skriver, skriver et brev, skriveregler og en prøve med et eksempel

Et følgebrev er et yderligere dokument til CV, hvis du sender det til et seriøst firma. Hvordan skriver jeg et følgebrev til CVet? Arbejdsgiveren stiller ganske høje krav til hans skrivning. Vil lære?

Hvordan skriver jeg et følgebrev til CVet?

Først og fremmest er det nødvendigt at afgøre: hvad er et følgebrev? Dette er en del af dit image som jobsøgende. Derfor er det vigtigt at skrive denne type brev. Det tilrådes at forbinde en kreativ ekstraordinær tilgang. Dette er en garanti for, at dit CV bliver opmærksom på.

Et følgebrev er en kort historie om dig. Det skal skrives i fri form, så brevet viser din interesse for netop denne arbejdsgiver.

Skrivningstrin

Hvad skal jeg skrive i et følgebrev til CVen? Du skal først besvare dig selv et par spørgsmål:

Hvorfor vil jeg arbejde i dette firma?
Hvad kan jeg gøre for at udvikle virksomheden?
Hvorfor skulle de ansætte mig?

Et følgebrev kan ikke skrives, men ikke det faktum, at dit CV bliver opmærksom på. Kendsgerningen for dens tilstedeværelse øger sandsynligheden for et svar på en CV, selv i tilfælde af afslag. Et følgebrev øger også chancerne for en invitation til et interview med en potentiel arbejdsgiver. Og dette er igen en anden mulighed for at præsentere dig selv.

At skrive et følgebrev hjælper dig automatisk med at forberede dig på det kommende interview. Det vigtigste er at skrive og fortælle sandheden. Hvis du pynter din biografi, skal du huske informationerne. Ellers kan du i en personlig samtale forvirres, hvad du sagde ikke svarer til teksten.

anbefalinger

Din fremtid afhænger af, hvor kompetent følgebrevet vil blive udarbejdet. Derfor opstår der i det indledende stadium af skrivning det en bedøvelse. Ofte kan en person ikke værdsætte sig selv.

Ønsket om at modtage et prestigefyldt højt-betalende job bør dog opveje fra den sædvanlige beskedenhed.

Hvordan skriver jeg et følgebrev til CVet? Der er faktisk ingen ret eller forkert skabelon til et sådant brev. Følgebrevet skal afspejle ansøgerens personlige og faglige egenskaber.

Nogle anbefalinger er dog tilgængelige:

Når du ser ledige stillinger, behøver du ikke sende dit CV til alle åbne jobtilbud. Tag dig tid og studer grundigt hver af dem. Tænd for "efterforsker" -funktionen og find information om virksomheden, læse anmeldelser af kunder og medarbejdere. Træk dine konklusioner.
Når du skriver et følgebrev, skal du sørge for at angive årsagen til, at du var interesseret i dette firma. Normalt er dette de oplysninger, som HR-lederen gør opmærksom på. Hvis han ikke ser en interesse i dine ord, falder chancen for at få et job markant.
Kontakt rekruttereren (ansættelsesleder) ved navn.
Tal mindre, arbejde mere! Vis, at du er værdig til denne position. Begrund med dine eksempler på dit arbejde dine bedste faglige færdigheder. Sørg for at tage sikkerhedskopi af ordene med det faktum. Oplysninger skal være kortfattede og kortfattede uden "vand".
Når du sammenstiller et følgebrev, skal du sørge for, at oplysningerne i cv'en ikke gentages (ikke afvige) fra brevet. Disse to vigtige dokumenter bør supplere hinanden informativt. Så de tørre fakta - for resumeet giver vi følelser til følgebrevet.
Hvis kreativitet slår en springvand ud af dig, er det bedre at holde din indre kreativitet for dig selv. I det mindste inden han går ind i stillingen. Mange store virksomheder hævder, at de har brug for ungt ambitiøst og kreativt personale, men stadig overholder de sædvanlige forretningskanoner. Men hvis du sender dit CV til et ungt og progressivt firma, hvor ånden i lydkreativt kaos bogstaveligt talt "har fundet sted", skal du ikke holde dig tilbage. Gå gerne til eksperimentet!
Professionelt udført arbejde, som som en faktum bekræfter dit CV, øger dine chancer. Dets potentiale beskrives bedre i flere sætninger. Men evnen til at arbejde kvalitativt kræver fakta. Bekræft din kompetence med et eksempel.
Korrekt "indsende" dine menneskelige ressourcer til slut, i forretningsmiljøet er dette koncept mere almindeligt kendt som eychar. Vær ikke bange for at tage initiativet, bekymre dig om feedback.
Alle detaljer, titel, dato, navn og adresse på modtageren skal angives i overensstemmelse med alle regler for skrivning af et forretningsbrev.

Afslut takbrevet for din tid. Før du sender et brev, skal du sørge for at gå over teksten. Tjek det for fejl. Bedre at lade nogen læse. Brevet skal være logisk struktureret uden at miste tanker og spring. Forestil dig, at du er en arbejdsgiver og læser et følgebrev. I betragtning af denne rolle skal du læse den igen. Er du klar til at ansætte en sådan specialist? Desuden skal opfattelsen af dig selv og dine evner være tilstrækkelig.

Kort version

Hvordan skriver man et kort følgebrev kort? De vigtigste punkter, der skal afspejles i brevet:

Den stilling, du søger på
Link til kilden, hvorfra du lærte om den ledige stilling;
personligt tilbud til arbejdsgiveren om at overveje dit kandidatur;
foretage et uddrag fra CV og retfærdiggøre korrespondance mellem dine personlige og professionelle kvaliteter med denne position;
Sørg for at indikere, at du er klar til professionel vækst;
angive vilje til at blive interviewet i virksomheden og give mere information om dig selv.

Et eksempel på en kort version:

Kære Elena, Som svar på din ledige stilling "Specialist i at tiltrække engrossalgskunder", der er offentliggjort i tidsskriftet "Løn og job", sender jeg mit CV. Om nødvendigt er jeg klar til at give yderligere oplysninger til overvejelse af mit kandidatur.

Hilsen, Ivanov Ivan 0-00-00-000

Udvidet mulighed

En detaljeret version er normalt nødvendig for amerikanske og europæiske virksomheder. Det er lavet i en lignende form. Teksten til følgebrevet skal angive:

jobtitel (to lignende eller relaterede positioner), som du sender dit CV til;
angive kilden, hvorfra de lærte om den ledige stilling (hjemmeside, avis, reklame);
personligt tilbud om dig selv som kandidat til stillingen.

Sådan skrives et følgebrev til CVen: prøve.

Alle mine faglige færdigheder og viden såvel som forventninger til yderligere fremskridt handler om at arbejde med kunder og aktivt direkte salg (både på administrativt og administrativt plan).

I øjeblikket har jeg mere end 6 års erfaring med at arbejde med direkte salg på B2B-markedet inden for produktionsområdet samt erfaring med en lederposition på dette område i de sidste to år.

Som salgschef på det sidste arbejdssted var jeg personligt ansvarlig for salgsafdelings resultater og aktiviteter inden for B2B (kosmetologi og medicinsk udstyr).

Vi skriver efter modellen

Følgebrevet har ikke klare staveregler. For hver aktivitetsretning skal der være en stil. Dog er lærredet det samme. Et eksempel på et følgebrev til en CV (prøve) er vist på billedet herunder.

Husk, at et følgebrev er dit visitkort. Eksempler er eksempler. Du skal vise din personlighed, fordi alle ansøgers største fejl er stereotype. Normalt modtager arbejdsgiveren breve, som om de er skrevet i kulstofkopi. Oprigtighed er det, du har brug for.

Vi skriver et følgebrev til rekrutteringsbureauet

Et rekrutteringsbureau er bare en slags filter. Brug kun hans tjenester i sådanne tilfælde:

at få en jobsøgende af høj kvalitet;
for ikke at deltage i jobsøgning uafhængigt;
hvis virksomheden ikke har sin egen personalechef.

Et rekrutteringsbureau er en formidler mellem dig og en potentiel arbejdsgiver. Ofte fungerer personalebureauet som en beskadiget telefon.

For at undgå unødvendige problemer er det bedre at etablere personlige kontakter med din direkte arbejdsgiver.

Hvis du har brug for en praktikplads …

Hvis du er en ung og uerfaren studerende eller allerede er kandidat på et universitet, så gør dig klar til kampen. Hvilket følgebrev skal jeg skrive til mit CV, hvis jeg ikke har nogen arbejdserfaring? Dette kan og endda skal gøres.

Et eksempel på et korrekt følgebrev til et CV uden arbejdserfaring:

Vær ikke bange for at skrive, at du ikke har arbejdserfaring. Hvis du har et ønske om at arbejde i et udenlandsk firma eller et udenlandsk projekt, skal du huske at skrive et følgebrev på engelsk. Sådan skriver du et følgebrev til et CV - du har et eksempel.