Der skal være en vejleder på enhver byggeplads. Det er han, der beskæftiger sig med implementeringen af opgaven med idriftsættelse af faciliteterne, sætter frister, organiserer produktionsprocessen og holder styr på det udførte arbejde. En sådan person er en formand. Dette indlæg er meget ansvarligt. For denne specialitet udarbejdes jobbeskrivelser for byggesuperintendenten. De angiver normalt denne persons pligter, rettigheder og ansvar.
Jobbeskrivelse af superintendenten
En person med en højere erhvervsuddannelse udnævnes normalt til stillingen som superintendent. Dette kan være en person, der er uddannet fra et teknisk institut eller byggeri. Derudover bør erfaringen med hans arbejde som civilingeniør være mindst tre år.
Generelle bestemmelser
Fagmanden eller producenten af arbejdet skal klassificeres som ledere. Denne holdning indtages af en person, der har en videregående teknisk eller byggeriuddannelse. Det skal huskes, at det er muligt at tage en jobproducent til virksomheden eller afskedige ham i retning af direktøren for organisationen. Jobbeskrivelsen for byggesuperintendenten lyder:
- Føreren skal vide, hvordan man udarbejder administrative dokumenter, være i stand til at udarbejde normative handlinger for højere organisationer, der direkte vedrører produktionsaktiviteterne på byggepladsen.
- Han må forstå, hvordan man organiserer konstruktionen af et objekt, teknologiske processer som en helhed. Han skal have en idé om de designestimater, der gøres til dette.
Derudover skal produktionsmedarbejderen vide:
- Standarder og regler i forbindelse med konstruktion.
- Arrangementet af faser af modtagelse af opstart, idriftsættelse, installationsarbejde.
- Metodik samt dannelse af økonomisk aktivitet på anlægget.
- Normer og priser for de typer arbejde, der implementeres, lønkoefficienter.
- Rekkefølgen for at udføre forretninger, finansielle aktiviteter med entreprenører og underleverandører.
En sådan person er forpligtet til at analysere hele situationen, bemærke hvilke succeser underordnede har, systematisere den viden, som organisationen opnår inden for byggeproduktion. Han kontrollerer produktionsarbejdet, justerer reglerne i arbejdsplanen. Jobbeskrivelsen for byggesuperintendenten kræver kendskab til arbejdsbeskyttelsesstandarder, sikkerhedsforholdsregler og brandbestemmelser. Producenten af værker bør ledes i sine aktiviteter af lovgivningen og organisationens charter. Derudover overholder han ordrer, instruktioner underskrevet af direktøren for virksomheden, jobbeskrivelse.
Hvem er underordnet?
En sådan specialist er som producent af værker underordnet organisationens direktør. Det betyder, at han er enig med lederen af alle ændringer, ændringer til arbejdet.
Hvem kan erstatte superintendenten?
I mangel af superintendenten på grund af ferie, forretningsrejse eller sygdom, skal hans opgaver udføres af den person, der er udpeget af selskabets direktør. Alt gøres på den foreskrevne måde. Som et resultat har den medarbejder, der udfører sine opgaver, de samme rettigheder og ansvar.
Superintendentens opgaver
Producenten af arbejdet udfører produktionsaktiviteter på stedet. Engageret i overvågning og implementering af opgaver, når man sætter et objekt i drift. Holder styr på de frister, der er indstillet i henhold til planen. Tilvejebringer kvalitetsindikatorer som en del af et byggeprojekt. Gennemfører organisationen af produktionen. Han overvåger overholdelse af designprogrammet for konstruktion, samt installationsaktiviteter, tekniske specifikationer, regulatorisk papirarbejde.
Jobbeskrivelsen for byggesuperintendenten antyder, at det er hans ansvar at kontrollere den tekniske produktionssekvens på anlægget. En sådan person er engageret i implementeringen af foranstaltninger til mekanisering og deres overholdelse af det fastlagte niveau. Forbedrer organisationsprocessen, reducerer omkostningerne ved udviklings- og installationsarbejde. Det er vigtigt at have evnen til økonomisk at bruge materielle værdier. En specialist i denne profil er forpligtet til at arbejde på at forbedre arbejdsmetoder og teknikker. For at være i stand til at give konstruktionsobjektet teknisk dokumentation rettidigt. At formidle information til ledelsen og bringe den op til diskussion med underordnede.
Superintendentens jobbeskrivelse inkluderer også opgaverne ved at udarbejde applikationer til materialer, værktøjer, maskiner. Derudover skal han være i stand til at anvende viden i praksis med maksimal effektivitet. Det er vigtigt at tage hensyn til tilgængeligheden af afsluttet arbejde og udarbejde den nødvendige pakke med teknisk dokumentation. At afslutte byggeprojektet på det specificerede tidspunkt efter færdiggørelse af projektet eller en separat del af scenen.
Superintendenten løser spørgsmålet om registrering af optagelser i produktionsprocessen. Organiserer den planlagte plan for byggeri og udfører deres kontrol. Han instruerer sine underordnede på stedet. Superintendentens opgaver inkluderer brugen af teknologisk udstyr såvel som dets anvendelse i arbejde. Det kan være beskyttelsesanordninger, konstruktionskøretøjer, køretøjer. Denne specialist skal overvåge standarderne for tunge belastninger, arbejdspladsens sikkerhed, orden og renlighed på det anlæg, der er under opførelse. En sådan person organiserer beskyttelsen af materielle aktiver. Han overvåger, om arbejdstagerne overholder industrielle såvel som arbejdsdisciplin, sikkerhedsforholdsregler. Kort sagt skal enhver bagatel overvåges af en bygningsingeniør-leder. Jobbeskrivelse forpligter ham til at kontrollere produktionsudstyr og dets etablerede arbejde. Under hans ansvar er det at udføre uddannelsesmæssige aktiviteter om emnet brandfare, sikkerhed og arbejdsbeskyttelsesstandarder.
Producentens rettigheder
Superintendentens jobbeskrivelse indeholder visse rettigheder, som denne specialist har. De inkluderer tilladelse til at foretage ændringer i produktionsprocessen. Forbedre det, opmuntre en fremtrædende specialist. Derudover at bringe disciplinær såvel som materielt ansvar for medarbejdere, der bemærkes i strid med disciplinen. En specialist har ret til at anmode om oplysninger fra strukturelle enheder, der er nødvendige for, at han kan udføre sine opgaver, som er fastlagt i jobbeskrivelsen for superintendenten (RB adskiller sig ikke i andre krav til ansatte). Anmod straks designløsninger fra ledere, organiser processer, der er direkte relateret til dets arbejde. Denne specialist har ret til at kræve bistand fra direktøren i arbejde for at opfylde de specificerede organisatoriske og tekniske betingelser for dokumenterne.
Arbejdsansvar
Jobbeskrivelsen af byggepladsens overordnede indebærer eksistensen af ansvar. Denne specialist skal være konsistent, kompetent, uddannet, kortfattet og streng. Manglende overholdelse af de forpligtelser, der er fastlagt i stillingsbeskrivelsen og fastlagt ved lov, giver ham en tilbagebetaling eller afskedigelse. Denne specialist er ansvarlig for overtrædelser begået i løbet af sine aktiviteter samt for at forårsage væsentlig skade på organisationen, nedbrydning af produktionsmaskiner, udstyr. De er oprettet efter den russiske føderations administrative, civile og kriminelle regler.
Jobevaluering
Superintendentens jobbeskrivelse involverer vurderingen af hans arbejde af organisationslederen. Derudover analyseres specialistens aktiviteter afhængigt af kendskab til regler, forskrifter, sikkerhedsforholdsregler og afslutningen af produktionsprocessen af ham inden for den periode, der er fastlagt af designdokumenterne. Overholdelse af disse betingelser er en indikator for en specialists gode arbejde.
