På det økonomiske område er der mange relevante ledige stillinger. Det er sandt, at den mest populære i dag betragtes som en "lønningsansvarlig revisor". Det skyldes, at de i alle virksomheder, organisationer eller firmaer giver lønninger. Derfor vil en professionel inden for dette område altid være efterspurgt.
Accountants regnemaskins placering
Lønbogførerens ansvarsområder er ret omfattende. Disse inkluderer beregning af lønninger, beregning af forskud, fradrag af midler til ferie, afskedigelse, udstedelse af forskellige kompensationer. Derudover skal specialisten være i stand til at udarbejde relevante dokumenter, udarbejde rapporter og desuden levere certifikater til virksomhedens ansatte på deres anmodning. Derudover skal han tage hensyn til de innovationer, der er fremkommet i lovgivningen. I en bogholderes arbejde er der en række nuancer forbundet med timeløn, weekender eller helligdage. Derfor skal han tage alt i betragtning og udføre det på en rettidig måde.
Krav
Regnskabsførere ansættes kun, hvis de har en videregående uddannelse. Konventionelle kurser er ikke nok. Derudover bør servicelængden i en sådan position være mindst tre år. Et vigtigt punkt er besiddelse af en computer, standard og specialiserede programmer samt kontorudstyr.
Lønbogholderens ansvar for CV'en skal angives. De skal foreskrives i et særskilt afsnit. Det er vigtigt at tage lidt mere tid på at liste dine fordele i CVen. Dette vil hjælpe ledelsen med at tage en positiv beslutning, når man vælger en specialist. Når alt kommer til alt er det i CVen, at de eksisterende evner, færdigheder og erhvervede færdigheder er ordineret. Det er vigtigt at indikere, at du har den nødvendige viden om skattelovgivning, PBU og andre forskriftsdokumenter.
Generelle bestemmelser
Løn regnskabsfolk bør kategoriseres som fagfolk. Derfor træffes beslutningen om at acceptere eller afskedige denne medarbejder af direktøren for virksomheden på grundlag af en ordre. For at få en stilling skal du være specialist med en videregående uddannelse. Derudover bør erfaringerne med den finansielle struktur være tre år eller mere. Lønbogførerens opgaver inkluderer rapportering til hovedkonti.
Lønspecialisten skal arbejde ud fra:
- standarder;
- designmaterialer, hvis der er afklaringer relateret til arbejdsspecifikationerne
- organisations charter;
- regler, der findes inden for virksomheden;
- ordrer og forskellige krav underskrevet af virksomhedsledelsen;
- instruktioner.
Revisor skal vide:
- krav, ordrer, grundlæggende materiale fra finansielle og kontrolorganer vedrørende organisering af deres aktiviteter;
- rapporteringsregler;
- lovgivning vedrørende finansiering, skatter og forretningsaktiviteter;
- system, profil og specialisering af virksomheden;
- eksisterende bestemmelser, instruktioner, jobansvar hos en regnskabsfører for lønningsliste;
- regler for udførelse af operationer, arbejdsgang til regnskab;
- proceduren til behandling af beregninger og deres formularer
- et system med accept og behandling af midler såvel som materielle og andre værdier;
- afviklingsprocedure med debitorer og kreditorer i overensstemmelse med forskriftsdokumenter;
- skattesystem for juridiske personer og enkeltpersoner;
- regler for afskrivning af konti med manglende beløb og gæld;
- systemet med gennemførelse af lagerforanstaltninger samt regnskabsføring af økonomiske værdier
- tidspunktet for udarbejdelse af balance og rapporter;
- system til organisering af produktion og styring;
- arbejdsbeskyttelse og sikkerhedsforanstaltninger.
Hvem udfører en lønregnskabsopgaver i sin fravær?
I den periode, hvor regnskabsføreren er på ferie, udføres hans ansvar af den udførende person. Derudover er tilstedeværelsen af videregående uddannelse og forståelse af arbejdsprincippet obligatorisk. En sådan specialist udnævnes kun efter instruktørens ordre. Som et resultat er han ansvarlig, de samme krav stilles til ham som for en lønningsansvarlig revisor.
Funktioner af regnskabsregneren
Disse inkluderer beregning af løn og afvikling med ansatte. Det er vigtigt at evaluere og verificere medarbejdernes arbejdstid. Derudover skal du arbejde med dokumenter, deltage i betaling af bidrag, skatter. Det er også vigtigt at bruge regnskabsoplysninger korrekt.
Jobansvar
Lønkontiassistentens jobansvar inkluderer en række specifikke opgaver. I slutningen af måneden skal du kontrollere tidsskemaet (et dokument, der tager højde for arbejdstiden). Dette er nødvendigt for at kunne foretage en vurdering og forberede sig på periodisering.
Revisor udfører accept og verifikation af sygefravær, beskæftiger sig med beregning af lønninger, bidrag til ekstrabudgetarmidler, personlig indkomstskat. Han påløber feriepenge, fordele, foretager den endelige betaling ved afskedigelse af medarbejdere. Denne specialist foretager afstemninger med tilsynsmyndighederne (FIU, FSS, IFTS), deltager i inspektioner og giver de nødvendige oplysninger. Han registrerer de relevante transaktioner, transaktioner og poster dem på den ønskede konto i et specialiseret program.
I små organisationer inkluderer lønregnskabsføreren ikke kun periodisering, men også overførsel af skatter og bidrag, betalinger til ansatte. I store organisationer foretages betalinger af individuelle specialister. I små virksomheder kan regnskabsførere også tildeles personaleansvarets ansvar.
Derudover er det vigtigt at deltage i forbedring af regnskabstyper og metoder, anvendelse af moderne teknologi og informationsteknologi, ved hjælp af nye kilder og viden, der er erhvervet i efteruddannelseskurser. Det skal også hjælpes med at udføre en økonomisk analyse af virksomheden, stole på regnskabsmæssige poster for at identificere virksomhedens eksisterende reserver og forbedre dokumenthåndtering generelt. Alt det ovenstående fanger en ansvarsregnskabsansvar. Der skal altid være orden i virksomhedens budget. Det er yderligere nødvendigt at overvåge sikkerheden ved regnskabsdokumenter for at arrangere dem i den passende rækkefølge for arkivet. Derefter skal du deponere dem korrekt i overensstemmelse med kravene. Det er også nødvendigt at fremme introduktionen af avanceret computerteknologi, vedligeholde og gemme regnskabsdatabaser og ændre dem til reference- og lovgivningsmæssige oplysninger.
rettigheder
Løn regnskabsfører har visse rettigheder. Han kan kræve, at ledelsen i virksomheden har passende betingelser for udførelsen af deres funktioner. Det er vigtigt for en revisor at vide om eksisterende projekter, beslutninger, krav, der er direkte relateret til hans aktiviteter. Derudover kan du fremsætte forslag til forbedring af arbejdet, der er lønningsansvarliges ansvar. Specialisten har også ret til at anmode om dokumenter eller oplysninger fra enheden på anmodning af virksomhedens ledelse. En sådan specialist er blandt andet forpligtet til at forbedre og bevare sine færdigheder, studere i yderligere klasser, til at søge innovationer i fora, websteder. Det er vigtigt at blive bekendt med nye forskriftsdokumenter eller ændringer til dem, at deltage i forskellige konferencer, møder, begivenheder, der bidrager til at forbedre bogholderens færdigheder og viden.
Et ansvar
Løn regnskabsfører er en specialist. En sådan professionel vedligeholder et stort antal dokumenter, skærme, poster og opdaterer specialiserede regnskabsprogrammer. Så som enhver medarbejder bærer han et bestemt ansvar.
Ansvarlig for korrekt udførelse af lønningsregnskabsopgaver (ansvaret blev kort beskrevet ovenfor). Hvis der begås lovovertrædelser i forbindelse med erhvervslivet, kan specialisten holdes ansvarlig i henhold til administrative, strafferetlige og civile love. Derudover er han ansvarlig for rigdom, opretholdelse af handelshemmeligheder, disciplin og opretholdelse af orden generelt.
Jobevaluering
Lønbogførerens opgaver, rettigheder og ansvar er specificeret i jobbeskrivelsen. Derudover er det vigtigt at forstå, at kun hovedkontor og direktør for en organisation kan evaluere arbejdet hos en lønningslisten. De kontrollerer sådanne øjeblikke som specialistens overholdelse af etablerede standarder, rettidig rapportering, periodisering af betalinger, deres udstedelse, korrekt bogføring og dokumentflow. Nu ved du, hvilket ansvar lønregnskabsfører har, de er kort angivet i artiklen.
