Video: Nytår efter skilsmisse 2024, Juni
Når en person støder på vanskeligheder med at finde et job, begynder han efter et stykke tid at miste troen på sig selv. Han udvikler det såkaldte "arbejdsløse syndrom." Det er ekstremt vanskeligt at slippe af med denne tilstand, og det er af denne grund, at mange forbliver arbejdsløse i lang tid. Hvad skal man gøre med det? Hvordan slipper man af med negative holdninger og åbner endelig en ren side af mit professionelle liv på en ny arbejdsplads? Overvej et par grundlæggende måder.
Det vigtigste mål er intern frygt
En lang jobsøgning fratager ikke kun økonomiske ressourcer, men udtømmer også psykologisk. En person sender CV, går til samtaler, men der er intet resultat og ingen. Derudover kan dette tage ret lang tid, og det bliver meget let at miste troen på ens evner.
En af hovedårsagerne til, at du kan komme ind i en sådan ond cirkel, er din egen frygt. Det siges ofte, at de akkumuleres gennem hele livet. Men i tilfælde af vanskeligheder med at finde et job, kan selv de begivenheder, der forekom for nylig, påvirke den arbejdsløse psykologiske tilstand. For eksempel et antal mislykkede interviews.
Eksperter fandt ud af, hvad de vil, og hvad mænd får den 23. februar
Han samler alligevel støv i garagen: en mand solgte sin yndlingscykel for at redde kirken
Whitney Houston i form af et hologram begynder denne måneds turné i Europa
Stadier af at arbejde på dig selv: slippe af med irrationelle holdninger
At overvinde disse negative holdninger og frygt er en af de vigtigste opgaver, uden hvilke det er umuligt at opnå succes. En sådan undersøgelse udføres i flere faser. Den første af disse er at overvinde irrationelle tanker om håbløsheden i den aktuelle situation. Det må forstås, at svaret på spørgsmålet om, hvorfor det ikke er muligt at finde et job i lang tid, kan ligge på overfladen. For eksempel er der i byen meget få ledige stillinger. Eller ansøgeren har ikke den rette erfaring og uddannelse. Eller arbejdsgivere diskriminerer ham på grund af alder, køn eller andre grunde.
Gå til et interview uden frygt
Ofte er jobsøgere bange for interviewere. Dette er en helt naturlig reaktion. Det er en ting at ansætte og en helt anden at fungere som en tigger. Men selv tvivl spiller aldrig i ansøgerens hænder.
Hvordan skal man være? Det er nødvendigt at slippe af med askerens position internt. Når du kommer til et interview, skal du med sikkerhed tilbyde din viden, erfaring og færdigheder. Faktisk foretages valget ikke kun af arbejdsgiveren, men også af dig selv. Vær derfor ikke bange for de mennesker, der holder interviews. De er støbt nøjagtigt af det samme kød og blod som ansøgerne. Hver morgen vågner de op, går på toilettet, spiser og drikker. Hvorfor skal nogen betragte sig selv under dem?
Selvtillid
At transformere din karakter og øge selvværd er ikke en let opgave, hvilket kræver et vist niveau af selvdisciplin. I det mindste er du nødt til at finde dine positive aspekter, nemlig: de karaktertræk, som du endda kunne stole på, selv under de mest vanskelige livssituationer. Det er nyttigt at lave en liste over sådanne kvaliteter og regelmæssigt (mindst 2 gange om dagen) læse den igen.
“Ikke sandt” og ikke kun: en kollega sagde, hvordan man skulle reagere på komplimenter
Tyrkiet, bamse og andre kæledyr af amerikanske præsidenterForholdet mellem dronning Elizabeth II og hendes søn blev mærkbart tættere og venligere
En lille bemærkning: ikke altid kan vi kun tale om de egenskaber, der traditionelt betragtes som positive i samfundet. En arbejdsgiver kan endda blive tiltrukket af træk, som andre kan forårsage forargelse og irritation. For eksempel er du stædig. Du skal ikke skrive i CVen, at dette er din skyld (og sig det til dig selv). Stædighed kan også kaldes beslutsomhed, udholdenhed. Det er også nyttigt at lave en liste over dine positive egenskaber, der især værdsættes af dine omgivelser. Her kan du tilføje alle de træk, som du bliver rost af af venner, familie, bekendte. Hvad hører du normalt ord med taknemmelighed fra dem for? Skriv alle disse egenskaber ned, og læs dem regelmæssigt igen.
Lige vigtig for at opnå varig selvtillid er en klar forståelse af de spørgsmål, der diskuteres med arbejdsgiveren. Når en person selv ikke forstår, hvad han taler om under et interview, “flyder” han i sit erhverv - dette forværrer kun situationen og reducerer chancerne for at få et job. Når alt kommer til alt, hvis den eksterne form er blottet for internt indhold, vil før eller senere alle spottede glitter spredes. Og dette sker især hurtigt under en samtale med intervieweren. Derfor er det ekstremt vigtigt at basere din tillid på reelle, ikke fiktive, resultater.
At lave en plan
En af de mest effektive måder til at transformere interne negative holdninger er at beskæftige sig med praktiske spørgsmål. Opret en jobsøgningsstrategi. Lad nu dette være det, der bliver din vigtigste erhverv. Ja, de betaler ikke penge for det. Men hvis du tager søgningen lige så seriøst, som den fungerer i virksomhedens personale, vil den helt sikkert give positive resultater. I det mindste vil bevidstheden være optaget med forretning, hvilket betyder, at der ikke vil være noget sted for en negativ holdning i den.
Bedsteforældre skulle få en tatovering: mine argumenter for denne beslutning
Gift med ældre. Eleverne lo af deres kæreste, men de måtte undskylde Hendes eliksir af ungdom er kærlighed: Sergey Zhukovs kone er ikke ændret i 13 års ægteskab
Hvordan laver man en plan? For det første kan du samle alle mulige kilder til information om ledige stillinger. Du kan ikke kun sende genoptagelser via jobsøgningwebsteder, men også kontakte direkte de interesserede virksomheder.
Flere søgemetoder - mere tilbøjelige til at lykkes
Du kan også bruge en metode såsom aviser. Nogle ret hæderlige virksomheder bruger stadig denne klassiske metode til at finde ansatte. Forsøm ikke hjælp fra venner eller familie. Ofte kan det at tilbyde hjælp forårsage uberettigede følelser af skam. Hvis du er en god professionel, skal du ikke være bange for at gå vild. I sidste ende, hvad der stort set er forskellen, hvad slags mennesker og hvad de vil synes om dig, selvom det kommer til slægtninge.
Du kan oprette en ny CV eller endnu bedre - nogle få der vil være designet til forskellige erhverv. Når alt kommer til alt er en af de almindelige årsager til fiasko i søgningen ønsket om at få et job, der ikke svarer til det oprindelige formål. For eksempel forsøger en ung pige for enhver pris at få et job som salgschef, mens hendes største talent er at sy kjoler. Naturligvis vil hendes forsøg på at få en plads i positionen som "sælger" ikke være en succes. Hver CV skal beskrive dens faglige egenskaber og personlige egenskaber, der vil være nyttige på arbejdet. Vær ikke bange for at fortælle om dine resultater. Dette vil kun være et plus i arbejdsgiverens øjne.
Arbejde med dig selv er ikke en let opgave under vanskelige forhold med manglende beskæftigelse. Men i denne henseende er slutresultatet altid værd at gøre det. Ved hjælp af de beskrevne metoder kan du øge selvværd og vælge et job efter din smag.
Har du fundet en overtrædelse? Rapporter indhold
