Så i dag bliver vi nødt til at finde ud af, hvad der udgør en GCC. Anmeldelser om denne arbejdsgiver er for nylig begyndt at vises mere og oftere på otzovik-websteder og specialiserede virtuelle websteder. Det er sandt at finde noget konkret der er meget vanskeligt. Ikke desto mindre vil vi forsøge at studere alle meninger samt drage konklusioner om, hvor samvittighedsfuld vores arbejdsgiver er. Og først da bestemmer alle selv, om han skal samarbejde med GCCS, hvis anmeldelser vil blive præsenteret lidt senere eller ej.
Hvad er det
Hvad er GCCS? Faktisk betragtes dette sted som et meget elite arbejdsplads. Når alt kommer til alt driver dette firma intet andet end transport af hemmelige og værdifulde varer i Rusland såvel som våben. Med andre ord, dette er en speciel leveringstjeneste.
GCCS-filialer, som vi studerer i dag, er tilgængelige i hver by i Rusland. Så enhver beboer har mulighed for at få et job der. Kun her er udvalget her meget hårdt. Når alt kommer til alt, vil sådanne medarbejdere også være i kontakt med penge og stoffer (ofte medicinske). Så GTsSS motordepot, hvis anmeldelser vi nu begynder at studere, er faktisk det sted, hvor alle ønsker at få et job. Men er det værd? Lad os prøve at forstå dette vanskelige spørgsmål.
Job
I virkeligheden er der altid ledige pladser på dette sted. Og de er ikke særlig forskellige. Normalt er alt begrænset til regnskabsfolk, forretningsfolk, økonomer, chauffører og kurerer. Alle disse stillinger betragtes generelt ikke som elite eller specielle.
Ikke desto mindre siger mange, at det er lettere at beslutte valget af et erhverv. Du behøver ikke vælge i lang tid, fordi listen over ledige stillinger ikke er så lang. Og de udførte opgaver er næsten de samme. En revisor og en økonom arbejder med økonomi, kommercielle specialister primært beskæftiger sig med kundeordrer, og chauffører og kurerer er involveret i transport og levering af varer. Så her er anmeldelserne af virksomheden ganske positive. Bare skynd dig ikke at komme på dette motordepot. Det er trods alt ikke alt, hvad der er vigtigt at vide om hende. Der er et stort antal funktioner, der endnu ikke er taget i betragtning. Men nu vil vi rette denne situation.
Statlig service
Gæstevurderinger af medarbejdere er ganske positive med hensyn til arbejdsstedet. Hvad handler det om? Ja, at medarbejderne på dette bilafdeling er i embedsforvaltningen. Og denne slags arbejdsplads værdsættes. Især på grund af fremtidig pension.
Først nu er der ikke så mange pensionister i GCCS FSUE i vores tid. Og det betyder, at de gamle normer for pensionsudbetalinger gælder for sådanne mennesker. Nye takster og beregninger er endnu ikke anvendt. I det store og hele er situationen for pensionister og tidligere arbejdstagere med pensioner tilfredsstillende. Men vil det være om nogle få år, når nye betingelser for periodisering og betaling vises? Mest sandsynligt vil udtalelser ændre sig. Ja, selv den største pension aktuelle beregninger bliver nødt til at falde.
Hvis vi tager højde for ansvar og offentlig service, er det usandsynligt, at små pensionsudbetalinger passer til de ansatte. Faktisk er sådanne arbejdstagere ofte overarbejde og udfører overarbejde. Og dette skal på en eller anden måde belønnes i fremtiden.
Løn
FSUE GCCSS anmeldelser modtager langt fra de mest smigrende med hensyn til lønninger. Hvorfor er det sådan? Lad os prøve at finde ud af det.
Den første ting, du skal være opmærksom på, er virksomhedens status. Det accepteres generelt, at de i den offentlige service betaler en god indtjening. Normalt opnås det gennem ansvar i stillingerne. Men i virkeligheden i GCCS er alt lidt anderledes.
Du får et job - de lover dig en god løn, men de advarer om stort ansvar og stress på arbejdspladsen. Som regel skræmmer disse faktorer ikke kandidater, og de kommer villigt til at arbejde. Men i slutningen af måneden bliver det klart, at du blev bedraget. Medarbejdere arbejder utrætteligt og får en lille løn for dette. Og hun kan ikke lide almindelige ansatte. Med "toppen" er tingene noget anderledes - der er arbejdet "ikke støvet", og lønningerne er høje (2-3 gange mere).
Som du kan se, modtager FSUE GCCS (motordepot) ikke de mest flatterende anmeldelser, skønt dette sted er garant for den offentlige tjeneste. Men er det virkelig så slemt her? Det er hvad vi er nødt til at lære videre. Når alt kommer til alt er der ud over lønninger andre faktorer, der påvirker arbejdstagernes mening om deres arbejdsgiver.
Guide
GCCS modtager ikke særlig gode anmeldelser vedrørende ledelsen af virksomheden. Hvorfor? Sagen er, at "toppen" af dette firma ikke er meget venlige mennesker.
Og i praksis er situationen nøjagtig den samme, som medarbejderne siger - belastningen på almindelige arbejdere er simpelthen enorm. Generelt, for dem, der ikke har nogen bånd i GCC, vil arbejdet ikke være særlig attraktivt.
Derudover modtager FSUE GCCSS ekstremt negative anmeldelser for ledelsens holdning til almindelige ansatte. De betragtes som regel ikke engang for mennesker. De kan let være uhøflige eller krænke deres rettigheder. Men mange lider af denne holdning på grund af offentlig service. Hvis du ved, at du ikke tolererer en sådan holdning i din adresse, kan du glemme denne arbejdsgiver.
Social pakke
Meget ofte kan du finde information om vores nutidige virksomhed på "Hard worker.ru". GCCS anmeldelser her er ekstremt negative. Især på grund af den sociale pakke og garantier. Men hvorfor er det sådan? Sagen er, at du oprindeligt vil blive lovet en fuld social pakke og betalt orlov. Det viser sig faktisk en meget interessant situation.
Du modtager hverken en fuld social pakke eller betalt orlov. Hvis du pludselig formår at bogstaveligt talt "vinde" hvile og betale for det, vil kontantbetalingerne være så magre, at du ikke skal bede om dem næste gang. Plus, hvis du pludselig har brug for en sygefravær eller en operation, skal du ikke forvente nogen hjælp fra virksomheden. Selvfølgelig, medmindre du er i en privilegeret position.
Udvikling
GCCS modtager også langt fra de mest smigrende anmeldelser om personlig udvikling på arbejdspladsen. Dette firma er absolut ikke interesseret i en sådan tilgang. Og dette bemærkes øjeblikkeligt.
Først, selvfølgelig, vil du blive lovet karrierevækst og udsigter. Kun i virkeligheden vil alt vise sig anderledes. Hvis vi tager højde for det faktum, at ledelsen ikke er helt velvillig over for almindelige medarbejdere, kan vi helt glemme enhver karriere på dette sted. Vil du tage en position i dette firma for bare at arbejde uden udsigter og resultater? Derefter kan du sikkert gå til et interview.
Konklusion
I dag mødtes vi med GCCS. Anmeldelser af dette firma er som du ser langt fra de mest positive. Generelt er det meget vanskeligt at arbejde her, for dette skal du have et højt niveau af stressmodstand.
Hvis du ønsker at få en offentlig tjeneste, hvor du vil have udsigter og en god løn (eller i det mindste et venligt hold), er det bedre at omgå dette firma. Men når du har brug for et sted bare for ikke at sidde inaktiv, kan du helt besætte de ledige ledige steder i GCC.
