Video: Guide: Konkrete råd til den gode jobsamtale (2020) 2024, Juni
Hvor ofte skifter folk job? Ifølge statistikker kan en ung specialist ændre sin plads hvert 5. år. Årsagerne kan være forskellige: lønnen passer ikke, der er ingen karriereudvikling, ændring af personlige interesser. At få et nyt job er undertiden svært. Hvordan sælger du dig selv i et interview? Læs om det nedenfor.
Stærkt CV
Før kandidaten sender et CV til virksomheden, før han går til et interview. For at være opmærksom på dig skal du skille dig ud fra den grå masse. Hvordan sælger du dig selv i et interview? Skriv et stærkt CV. En beskrivelse af dine styrker bør være unik. Ingen er interesseret i at læse typiske svar. Brug for at være kreativ. Det er ikke nok at skrive i dine styrker: punktlig, ansvarlig, omgængelig. Det er nødvendigt at give en beskrivelse af dine styrker. Skriv noveller, der bekræfter, at du er en ansvarlig og kreativ person. Kun to sætninger, hvor du beskriver de tilfælde, hvor du kunne tage ansvar, kan give dig arbejde. Sørg for at skrive din arbejdserfaring ned i CVen. Det tilrådes at gøre dette ikke i form af et tørt bord, men at undervise som en interessant historie. Beskriv, hvem du studerede for, og hvorfor. Det skal også nævnes, hvor du arbejdede, og af hvilken grund du valgte dette eller det pågældende firma. En CV, der adskiller sig i struktur fra hundreder af andre, vil helt sikkert henlede opmærksomheden på dit kandidatur.
Vær ikke forsinket
Mange mennesker, der undrer sig over, hvordan man sælger sig selv i et interview, er ikke opmærksomme på detaljer. Vi er nødt til at koncentrere os ikke kun om det vigtigste, men også tænke på de små ting. Et indtryk af en person skabes fra det øjeblik, han vises. Hvis du har et interview, der er planlagt til en uge eller endda en dag, kan du ikke være for sent. Selv hvis du dræber et øjeblik - vil det allerede være en fiasko. Ingen er interesseret i, at du har et fladt dæk, at du sidder fast i et trafikpropper, eller at toget ikke ankom til tiden. Dette er alle undskyldninger. Du vidste på forhånd om sted og tid, så du havde mulighed for at beregne tiden og tage hensyn til al force majeure. Du skal komme til et interview 10-15 minutter før starten. I løbet af denne tid har du tid til at inspicere firmaets kontor, fjerne yderbeklædning, kæmme dit hår og sætte dig i orden.
Udseende
Mød en mand efter tøj. Det har altid været og altid vil være. Uanset om du kan lide det eller ej, sætter de omkring dig det i udseende. Så prøv at se præsentabel. Selvfølgelig behøver du ikke at prøve for hårdt, ellers vil det være slående. Bær en dragt eller bare en jakke. Det anbefales ikke at komme til et interview i jeans og en T-shirt. Selv hvis virksomheden ikke har en påklædningskode, skal du præsentere dig selv som en forretningsperson. Dit tøj skal være rent og ryddeligt. Hvis det regner udenfor, skal du tage en taxa. Ingen giver dig indrømmelser på grund af vejrforhold. Beskidte sko og bukseben kan spille en afgørende rolle. Det er meget lettere at vinde folk, når du ser attraktiv ud.
Vær sikker
Uanset hvilken position du tager, vil du blive valgt blandt mindst et dusin kandidater. Derfor bør det være en fordel at skille sig ud på baggrund af dem. Hvordan sælger du dig selv på et interview? Du er nødt til at indstille dig på den værste begivenhed på forhånd. Tror du kun pessimister gør dette? Intet som dette. Det er nødvendigt at vurdere deres styrke tilstrækkeligt. Din selvtillid bør ikke afhænge af andres meninger. Om de vil tage dig på arbejde eller ej, kan du bestemt ikke. Når en person er sikker på, at han er en god specialist og i tilfælde af fiasko i dag kan han finde et job i morgen, ser han meget respektabel ud. Hvis personen antager, at interviewet er den sidste chance i livet, mærkes usikkerhed af andre. Derfor, selvom du virkelig kan lide det sted, hvor du har planlagt en samtale, skal du finde to eller tre flere muligheder. I dette tilfælde skal du ikke bekymre dig meget om resultatet af begivenhederne. At vide, at du stadig har mange muligheder, forbedrer selvtilliden.
Lidt om dig selv
Hvordan sælger du dig selv på et interview? Et eksempel på et af de spørgsmål, som folk går tabt ved at besvare, er en simpel sætning: "Fortæl os om dig selv." Og hvad med dig selv? Folk begynder at gentage deres CV eller bare holde sig tavse, plaget af tvivl om, hvad der nøjagtigt skal siges. Du skal fortroligt og klart fortælle historien om din karriere. At tale om familie, dine planer for livet og dine hobbyer er ikke det værd. Du tilslutter dig ikke et firma for at etablere personlige liv eller få venner til en picnic. Det skal fortælles, hvor du studerede, hvor du gik på arbejde og hvorfor. Hvis det er relevant, kan du komme med et par vittige kommentarer om dig selv. Humor hjælper med at designe atmosfæren og vinde over. Gå ikke ind på detaljerne i tidligere job, ikke bebrejd den tidligere chef eller dit team. Det vil være grimt. Historien om dig selv skal være kort. Det anbefales at opbevare inden for 2 minutter. Øv din tale hjemme, så den lyder naturlig under interviewet.
Om ulemperne
Folk elsker at tale om deres dyder. Men ved interviews stiller de forskellige vanskelige spørgsmål. Husk derfor, at du muligvis bliver spurgt om manglerne. Hvordan sælger du dig selv i et interview til en salgschef? Er det værd at åbent indrømme, at du ikke ved, hvordan man gør eller ikke kan lide? Ingen. Du skal synes som en stærk personlighed, og din frygt, fobier og mangler skal holdes med dig. Hvis du bliver spurgt om din idealitet, kan du åbent indrømme, at du ikke bærer en glorie over dit hoved og vinger. Sig, at du som alle andre har svagheder og svagheder, men du kæmper med dem og kan ikke i øjeblikket sige, hvad er din svaghed. Det er nødvendigt at nævne, at du tilpasser dig godt til livet og hurtigt kan udvikle de kvaliteter, der er nødvendige.
Hvad kan du give virksomheden?
I interviewet skal du ikke kun tale om dig selv. Når du bliver bedt om at tale om, hvorfor du ansøger om et gratis sted, skal du nævne, at du er tæt på virksomhedens interesser. Hvordan sælger du dig selv i et interview til en manager? Folk er smigret over samtalen om dem og deres aktiviteter. Derfor vil enhver repræsentant for virksomheden være glad for at høre smigrende anmeldelser om det sted, hvor han arbejder. Fortæl os, at du som den fremtidige førende person deler organisationens interesser, dens filosofi er tæt på dig og angiver punkt-for-trin, hvad du vil gøre for at forbedre virksomhedens arbejde.
Hvordan sælger du dig selv i et interview med en manager? Det er nødvendigt at gøre det samme. Du skal fortælle om din oplevelse, og at al din viden kan anvendes her og nu. Fortæl, at du er en innovatør, og at du har tanker om at forbedre virksomhedens arbejde.
Taboo
Du har lært, hvordan du opfører dig, og hvad du har brug for at tale om. Og hvad skal der være tavs? Hvordan sælger du dig selv i et interview til stillingen som salgschef og for enhver anden stilling? Tal ikke om dine personlige interesser. Tal ikke om, hvor kær du er for din familie. Ingen er interesseret i at høre om dine børn og forældre. Du skal også holde dig tavse om, hvordan og hvor du er vant til at tilbringe en ferie. Du skal ikke tale om dine oversøiske ture og smagspræferencer. Den måde, du bruger din fritid på, skal heller ikke fortælles. Du får et job, og dine personlige egenskaber vil kun være interessante, hvis de på en eller anden måde øger eller mindsker din præstation. Fortæl ikke mere end nødvendigt. Nævn ikke et dårligt forhold til tidligere kolleger, og udtryk ikke en mening om den tidligere leder.
