Video: 8.1 Organisationskultur 2024, Juni
En ordentligt organiseret arbejdsplads giver alt det nødvendige for at udføre handelsaktiviteter. Det skal være praktisk og bidrage til skabelsen af et arbejdsmiljø og psykologisk komfort, da det er her, den erhvervsdrivende bruger en betydelig del af sin tid.
Den erhvervsdrivendes arbejdsplads skal organiseres under hensyntagen til følgende krav:
- Værelset skal være godt oplyst og isoleret sted med en behagelig temperatur. Man må huske på, at der for et vellykket arbejde skal skabes et miljø, hvor der ikke er nogen distraherende faktorer (for eksempel tilstedeværelsen af fremmede);
- det anvendte udstyr er et praktisk computerskrivebord med et bord eller et computerskrivebord, der skal have de rigtige lyskilder;
- som stol kan du bruge den sædvanlige kontorudgave. Den bedste mulighed er imidlertid en anatomisk stol, hvis højde skal svare til skærmens placering i øjenhøjde, og hænderne skal være i form af en vinkelret på skuldrene (så fingrene og hænderne ikke er trætte);
- hvad angår monitoren, så skal princippet om maksimalisme fungere (jo større diagonalen er, jo bedre);
- Og selvfølgelig skal en ekstra strømforsyning tilsluttes med muligheden for at skifte til arbejde ved hjælp af en uafbrudt strømforsyning.
Arbejdspladsen betragtes som ordentligt organiseret, hvis fysiologi på arbejdet respekteres. For at gøre dette skal du ganske ofte (mindst en gang hver anden time) komme ud af din stol og udføre et vist sæt fysiske øvelser, der hjælper med at aktivere blodcirkulation og muskler.
Arbejdspladspas er et af de vigtigste dokumenter, der giver mulighed for at få karakteristika for omkostningsniveauet, tilrettelæggelse af manuelt arbejde, brug af specialudstyr og anden information om forretningsvirksomheders produktionsaktiviteter. Det mest relevante dokument er hos ingeniørvirksomheder, der konstant introducerer automatiserede og komplekse-mekaniserede linjer og specialudstyr.
Udtrykket "arbejdsplads" er også defineret i artikel 209 i den russiske føderations arbejdskodeks, som klart angiver, at dette er det sted, hvor medarbejderen skal være i færd med at arbejde, og som bør kontrolleres af arbejdsgiveren. Og den samme artikel foreskrev arbejdsvilkår, der blev præsenteret i form af en kombination af faktorer inden for produktionsområdet og arbejdsprocessen, der påvirker medarbejdernes sundhed og hans præstation.
Arbejdspladsen skal gennemgå obligatorisk certificering, som i henhold til arbejdslovgivningens normer skal vurdere arbejdsvilkårene. I processen med en sådan verifikation identificeres skadelige eller farlige produktionsfaktorer, og på baggrund af dens resultater gennemføres planlægning for at bringe betingelserne for organisering af arbejdskraft i overensstemmelse med statens lovgivningsmæssige krav.
