karrierehåndtering

Programmerings jobbeskrivelse. Systemprogrammeres ansvar

Indholdsfortegnelse:

Programmerings jobbeskrivelse. Systemprogrammeres ansvar
Anonim

En programmerer er et meget vigtigt erhverv, klassificeret i flere typer. Funktionerne, rettighederne og ansvaret for forskellige programmerere diskuteres i denne artikel.

Hvem er en programmør?

Hvad gør jobbeskrivelsen om erhvervet? En programmør er specialist inden for it-teknologier, der ejer en computer på et professionelt niveau og er i stand til at skabe og bruge forskellige former for computerprogrammer. Repræsentanten for det pågældende erhverv skal være energisk, omgængelig og kun positiv.

Og hvordan kan sådant arbejde opnås? En programmerer, der ordinerer instruktioner, skal have en videregående teknisk uddannelse. Kun i dette tilfælde kan han udnævnes til stillingen ved ordre fra generaldirektøren for it-afdelingen.

Programmereren skal have fremragende viden:

  • om arbejdsret;
  • om forskellige former for dekret, handlinger og normer, der vedrører en programmerers professionelle aktiviteter;
  • arbejdsregler og forskrifter;
  • sikkerhedsforanstaltninger.

En programmerers rettigheder og pligter

Som enhver anden arbejdstager har programmereren visse rettigheder og funktioner.

Hvilke rettigheder foreskriver jobbeskrivelsen?

  • Programmereren har ret til at identificere og eliminere forskellige årsager og faktorer, der hindrer effektivt arbejde.
  • Programmereren har ret til at sende til virksomhedsledelsen forskellige ønsker, anmodninger og forslag vedrørende forbedring af arbejdskraftens effektivitet.

Selvom rettighederne for en repræsentant for det pågældende erhverv kun passer i to punkter, er de ikke desto mindre retvisende og åbne. Og hvad er it-specialistens ansvarsområder, hvad præciserer jobbeskrivelsen om dem? Programmereren er i overensstemmelse med standarderne udstyret med følgende funktioner:

  • softwareudvikling og -test;
  • udvikling af en metode til løsning af problemet;
  • bestemmelse af de nødvendige oplysninger;
  • bestemmelse af indhold og volumen af ​​data;
  • start og stop programmer;
  • sikre, at programmer fungerer korrekt;
  • klargøring af udstyr til drift, reparation af noget udstyr.

Ovenfor blev kun nævnt de mest basale funktioner hos den pågældende specialist. Der kan selvfølgelig være mange flere.

Hvem er en softwareingeniør?

Stillingsbeskrivelsen for softwareingeniøren foreskriver, at den pågældende specialist udnævnes efter generaldirektørs ordre.

Han rapporterer til enten lederen af ​​enheden eller den tekniske direktør. For at få stillingen som softwareingeniør skal du have en videregående teknisk uddannelse og mindst et års arbejdserfaring.

Den pågældende specialist bør have fremragende viden om de mest forskellige typer software, principperne for strukturel programmering og teknologier og metoder til behandling og kodning af information. Det tilrådes, at specialisten også har en idé om formaliserede sprog i programmering, samt om proceduren og metoder til behandling af dokumentation.

En softwareingeniør kan kun ledes af virksomhedens charter, dets lovgivningsmæssige handlinger og lovgivningsmæssige retsakter fra Den Russiske Føderation.

En softwareingeniørs rettigheder, pligter og ansvar

Jobbbeskrivelsen for en softwareingeniør foreskriver de følgende rettigheder for medarbejderen:

  • retten til at holde sig ajour med nyskabelser med hensyn til en specialists faglige aktiviteter

  • retten til at forelægge forskellige projekter og ønsker til ledelsen til behandling;
  • retten til at kræve bistand fra ledelsen (alt efter hvad der er tilfældet)
  • retten til at informere ledelsen om problemer.

Og hvad kan man finde om den pågældende specialists ansvarsområder? Dette er, hvad jobbeskrivelsen foreskriver:

  • en softwareingeniør skal udvikle programmer og teste dem baseret på matematisk analyse;
  • forpligtet til at udvikle metoder til løsning af problemer;
  • skal vælge et valg af programsprog;
  • skal bestemme de oplysninger, der skal behandles;
  • skal kontrollere softwareprodukter inden brug.

Afhængig af det sted, hvor softwareingeniøren arbejder, kan dens arbejdsfunktioner variere lidt.

Det er også værd at bemærke, at softwareingeniøren er ansvarlig for forkert udførelse af sit arbejde, for uagtsomhed, for krænkelse af disciplin og sikkerhed.

Om hovedprogrammereren og hans ansvar

Den største programmerer udnævnes af den generelle direktør og forelægger den tekniske direktør. Naturligvis skal en førende programmør have en videregående teknisk uddannelse.

Den førende programmør kendetegnes ved professionelle computerfærdigheder og evnen til at udvikle komplekse specielle programmer. Intet andet kan karakterisere en hovedprogrammør såvel som hans jobansvar. Så dette er de funktioner, der er inkluderet i kompetensen hos en førende programmør:

  • indstilling af opgaver til programmerere og overvågning af deres implementering;
  • opgaveudvikling for afdelingen;
  • kontrol af programmer for overholdelse af standarder;
  • hjælp til programmerere i afdelingen;
  • lageroptagelse;
  • virksomhedskontrol;
  • informere myndighederne om de eksisterende problemer.

Således taler erhvervets navn for sig selv. Faktisk er hovedprogrammøren en slags "headman" i afdelingen.

Om den ansvarlige programmerings ansvar og rettigheder

Jobbeskrivelsen for blyprogrammereren foreskriver følgende rettigheder for hovedprogrammereren:

  • retten til at kræve fra cheferne alle de nødvendige serviceoplysninger;
  • retten til at kræve fra chefer det nødvendige udstyr til arbejde;
  • retten til at identificere og fjerne de grunde, der på en eller anden måde hindrer en effektiv drift af virksomheden;
  • retten til at sende myndighederne ønsker og krav til forbedring
  • retten til at andrage overordnede for bonusser eller sanktioner for ansatte.

Den førende programmør har således flere rettigheder end den sædvanlige. Men jo mere ret, jo større er ansvaret. Så den pågældende specialist er ansvarlig for:

  • fiasko eller dårlig udførelse af deres funktioner;
  • fiasko eller dårlig ydelse fra funktionsafdelingen;
  • tilvejebringelse af falske oplysninger om afdelingens arbejde;
  • afsløring af forretningshemmeligheder;
  • manglende overholdelse af myndighedernes ordrer.

Den pågældende specialist har et meget ansvarligt job. Den førende programmør er en fokuseret, opmærksom person.

Programmerer i en budgetinstitution og hans ansvar

Det skal med det samme siges, at arbejdet for den pågældende specialist i en budgetinstitution ikke er meget forskellig fra arbejdet i en kommerciel institution.

Så beskriver jobbeskrivelsen for programmereren af ​​en budgetinstitution, at medarbejderen også er udnævnt af institutlederen og rapporterer til ham. De vigtigste funktioner og ansvarsområder er prognoser, analyse og planlægning. Overvej som en skole-programmerer.

Jobbeskrivelserne for programmereren i skolen kan være forskellige, da de redigeres direkte i selve uddannelsesinstitutionen. Ikke desto mindre kan nogle generelle punkter fremsættes.

Skoleprogrammøren skal:

  • analysere tilstanden i skolens computerpark;
  • overvåge status for computerparken;
  • at forudsige tendenser i udviklingen af ​​skoleudstyr;
  • organisere brugen af ​​teknologi;
  • føre journal over computerparkens status.

Det er værd at bemærke, at skoleprogrammøren har enormt ansvar. Derudover, hvis han er alene i hele institutionen.

Om en programmerers ansvar og rettigheder i en budgetinstitution

På trods af det faktum, at jobbeskrivelserne for en programmør i en institution kan variere, er en ting sikker: Ansvaret for en programmør i skolen eller andre steder er altid enormt.

Det er værd at bemærke fuzziness af ordlyden tilgængelig i jobbeskrivelsen:

  • ansvar for involvering i krænkelse af [uddannelses] processen;
  • ansvar for at forårsage skade på institutionen
  • for manglende udførelse af opgaver, dårlig udførelse af opgaver osv.

Hvilke rettigheder tildeles programmereren? De mest basale kan skelnes:

  • retten til efteruddannelse
  • retten til at fremsætte forslag til forbedring
  • retten til at anmode myndighederne om de nødvendige dokumenter
  • retten til at forhandle med ansatte på en institution (skole) osv.