Ilgiz Valinurov er en af de mest succesrige mennesker i Rusland. Det var denne mand, der blev grundlægger og præsident for ansættelsesbureauernes selskab "Business Connection". Han udgav flere af sine egne bøger, "100% rekruttering: Videnskaben om at tiltrække de bedste" og "50 kreative ideer til at finde produktive medarbejdere ved hjælp af sociale netværk. Rekrutteringsvejledning." Det offentliggøres også regelmæssigt i erhvervsmæssige og professionelle medier.
Ilgiz Valinurov: biografi
Født i 1976 i byen Ufa. Ilgiz Valinurov boede der i relativt kort tid, da hans far blev tilbudt en god position i Ulan-Ude på en flyfabrik. Ilgiz flyttede til Novosibirsk i 1993, hvor han blev uddannet fra NETI-forretningsfakultetet i 1999. I 2000 åbnede han sit eget rekrutteringsbureau. I 2007 åbnede han et kontor i Moskva. I øjeblikket betragtes Ilgiz Valinurov som en af de bedste rekrutterere i Rusland.
Ilgiz var aldrig bange for arbejde, og derfor begyndte han at tjene ekstra penge på skolen. Han deltog i mere bevidste aktiviteter i sine studentår. En gruppe studerende, der inkluderede Ilgiz Valinurov, var engageret i små show-forretninger. Organiserede koncerter, fester og festivaler. Ilgiz forsøgte at tage på små ture for indtægterne fra begivenhederne.
Takket være sin arbejdserfaring og specialitet, som blev valgt af Ilgiz Valinurov, tog han et valg for sig selv som et fremtidig erhverv. Jeg besluttede at deltage i udvælgelsen af personale. Som Ilgiz selv forklarer: "Personale er et af hovedpunkterne i enhver virksomhed. Hvis du samler et team af erfarne specialister, kan du mestre næsten al den information, der er relateret til erhvervslivet. Rekruttering er kun under udvikling i alle byer i Rusland, og det giver gode muligheder for at studere og tjene i dette system."
Forretningsmand liv
Foruden sit arbejde elsker Ilgiz Valinurov at slappe af og foretrækker at spille sport. Ganske ofte vises han ved fotoseanser. Mange går ikke glip af muligheden for at fange, hvad en succesrig forretningsmand og rekrutterer Ilgiz Valinurov laver. Fotos vises på Internettet og forskellige magasiner. Han rejser konstant på forretningsrejser og rejser regelmæssigt. Generelt tilbringer denne person sit liv så aktivt som muligt.
Vejen til succes
For at forstå, hvem Ilgiz Valinurov er, og hvordan han opnåede popularitet, er det værd at studere sit arbejde og lære mere om, hvordan han gik til succes.
Resultater af Ilgiz Valinurov:
- I 2006 blev Ilgiz Valinurov anerkendt som årets person i kategorien "Offentlig anerkendelse" i den all-russiske konkurrence "People of Business".
- Han vandt konkurrencen "Kaptajner i russisk forretning" i etappen "Bedste rekrutteringsbureauer i Moskva".
- Han er præsident for Moskva-klubben af rørblæsere og betragtes i øjeblikket som mester for Rusland i rygning af cigarer.
- Han organiserede Moskva HR-morgenmad og et af de mest populære spil på "HR-Mafia".
- I 2010 indtog han en 13. plads på listen over de bedste headhuntere i Rusland. Tidsskriftet "Profil" offentliggjorde disse lister.
- I løbet af 16 års arbejde gennemførte han mere end 11.500 interviews til stillinger som almindelige specialister samt leder af organisationer.
Professionel erfaring
I øjeblikket leder Ilgiz Valinurov rekrutteringsbureauet Business Connection. Derudover gennemfører Ilsiz regelmæssigt castings af "Strategic Personal Management" og er præsident for et program, der forbereder ledelsespersonale til Rusland.
I biografien om Ilgiz Valinurov kan du finde mange interessante punkter. Det er forbløffende, når en person klarer sig så meget. Ud over sine hovedaktiviteter er han forfatter til publikationer i mange tidsskrifter. Publikationerne, der udgiver Ilgiz's arbejde, er som følger: "Human Resource Management", "Company Management", "Vedomosti", "Kommersant", "Chief Accountant", "Labour" og mange andre.
Ilgiz Valinurov holder personalkonference, ikke kun i Rusland, men også i udlandet.
På et tidspunkt blev Ilgiz selv trænet af førende russiske og vestlige rekrutteringseksperter.
specialisering
Ilgiz Valinurov har fundet sin plads i erhvervslivet og kender godt til mange udgaver. Specialisering højdepunkter:
- Vælger ledere til virksomhedsejere.
- Regional og international rekruttering.
- Giver uddannelse og træning for personalet.
- Tilbyder tjenester inden for outsourcing af personaleproduktion.
Rekrutteringsbureaus forretningsforbindelse
I 2000 grundlagde Valinurov Ilgiz rekrutteringsbureauet Business Connection i Novosibirsk. Det udvikler sig ret med succes, og nu åbnes et kontor ikke kun i Novosibirsk, men også i Moskva.
Der er flere grunde til, at rekrutteringsbureauer vinder popularitet i vores tid. De vigtigste er:
- Det professionelle personale er meget efterspurgt.
- For enhver arbejdstager er en stigning i lønningerne ikke af mindre betydning.
Hver dag i Rusland åbnes flere og flere forskellige virksomheder, deres aktivitetsområder er forskellige, men alle er forpligtet til at have specialister. Det er ikke altid muligt for virksomhedens grundlæggere at finde fagfolk til arbejde, så henvender de sig til rekrutteringsbureauer, der er i gang med at søge. Ansøgere kan også ansøge om sådanne agenturer.
Hver by har mange rekrutteringsbureauer. Men kun de største, der allerede har formået at erhverve regelmæssige kunder og forbindelser, overlever på markedet.
Rekrutteringsbureauet Business Connection er i øjeblikket primært engageret i service og åbning af nye filialer af Moskva-virksomheder. På åbningsfasen kræver de specialister: filialdirektører, kommercielle direktører, regnskabsførere. I Novosibirsk kræver virksomheden produktionsledere, teknologer og chefingeniører.
Virksomheden har mange store kunder, som ikke har været engageret i deres egen søgning i lang tid, men har overdraget denne aktivitet fuldstændigt til Business Connection.
Forfatter af bøger
Ilgiz Valinurov har allerede udgivet flere bøger om rekruttering. De er meget efterspurgte og populære. Hans vigtigste værker: "Rekruttering 100%" og "Jeg er en ideel kandidat." Bogstaver hjælper både arbejdsgiveren og ansøgeren med at finde nøjagtigt, hvad de har brug for. For en person, der leder efter arbejde, beskrev Ilgiz alle de nødvendige punkter: fra at vælge et erhverv og en by til korrekt at skrive en CV og have en samtale.
Bøgerne giver svar på mange spørgsmål af interesse for iværksættere og specialister. De vigtigste spørgsmål åbnes i bogen "Rekruttering 100%":
- Sådan samles et team, der vil dele virksomhedens værdier og bringe det tættere på opfyldelsen af missionen.
- Hvordan og hvordan man kan motivere arbejdstagere.
- Sådan forhindres ansatte i at blive fyret.
Oplysninger til skrivning af bøger er taget af personlig erfaring - som Ilgiz Valinurov hævder. Anmeldelser af hans værker er altid kun positive. Disse bøger har hjulpet mange arbejdsgivere med at finde ansatte. Og også folk, der har studeret bogen ”Jeg er en ideel kandidat” er meget mere sikre på at interviewe og forstår klart, hvad de vil have fra arbejde.
Til spørgsmålet: "Hvordan bliver man en ideel kandidat?" - Ilgiz Valinurov svarer, at når man kommer i voksen alder, begynder en person at søge arbejde, prøver at sælge sine færdigheder til en bedre pris. Hvis en person har noget at tilbyde arbejdsgiveren, tilbyder han sit kandidatur til den ønskede stilling. Samtidig skal hver person beskrive deres fordele på en sådan måde, at arbejdsgiveren ikke har spørgsmål om, hvorfor han skal accepteres.
Strategi er en søgen
Hver person i hele sit liv sætter sig bestemte mål. Desuden bliver nogle gange mål en strategi. Når vi når en milepæl, må vi sætte os den næste og så videre. Det er en kompetent strategi i livet, der giver konkrete resultater.
