Nu er spørgsmålet om beskæftigelse i Rusland blevet meget akut. Og derfor er ikke alle i stand til at finde et passende sted at tjene penge. I sådanne øjeblikke er det sædvanligt at enten stå på arbejdsudvekslingen eller ansøge om rekrutteringsbureauer. Et af disse virksomheder er Kelly Services.
Men er det virkelig værd at kontakte her? Hvad synes medarbejderne om ansættelse? Måske er der ingen mening i forsøg på at samarbejde? Så simpelthen, uden at spilde tid, er det mere hensigtsmæssigt at påbegynde søgningen efter et job på egen hånd. At dømme efter, hvad virksomheden "Kelly Services" er, skal efter de mange anmeldelser af medarbejdere. Lad os studere dem så hurtigt som muligt.
Aktiviteter
Den første ting, du skal være opmærksom på, er virksomhedens aktivitet. Nogle gange kan det allerede skubbe væk. Kelly Services er som allerede nævnt et rekrutteringsbureau. Det vælger forskellige virksomheder for nye medarbejdere. Alle kan søge her for at finde arbejde.
Og i denne forbindelse er der ingen klager. Når alt kommer til alt udfører agenturet "Kelly Services" virkelig sine opgaver - det tilbyder ledige stillinger til ansættelse af mennesker i forskellige aldre. Mange er tilfredse med det faktum, at selv en teenage-studerende kan ansøge her. Men er det værd?
Job
Tilbudte job spiller også en vigtig rolle for et rekrutteringsbureau. Enig, det er usandsynligt, at en person med en videregående uddannelse (eller endda flere) beslutter at kontakte et firma, der beskæftiger nogle vaktmestere og låsesmede med rengøringsassistenter. Så hvad siger jobsøgende i denne forbindelse?
Kelly Services-virksomheden er virkelig opmærksom på dette punkt. Du kan finde dig selv en hvilken som helst ledig stilling - en, der matcher din uddannelse, lyst og færdigheder. Det er sandt, at lederstillinger med høj løn er sjældne. Når alt kommer til alt lukker sådanne ledige stillinger hurtigt. Men du kan få en lille leder her.
Dette ansættelsesbureau forsøger således ifølge ansøgere virkelig at tilfredsstille klientens ønsker så vidt muligt med hensyn til ansættelse. Dette er ikke altid vellykket, men ofte. Når alt kommer til alt ønsker alle at være ledere, og der kræves almindelige medarbejdere i en række virksomheder meget oftere. Så du skal hen, hvor de ringer til.
Første dialog
Interviewfasen er en anden funktion, der ofte fremhæves af jobsøgende i beskæftigelsesfasen. Hun kan skubbe væk og tiltrække sig hende. Her har Kelly Services (rekrutteringsbureau) desværre ikke stor berømmelse. Arbejdssøgende klager ofte over et interview, som ofte har negative aspekter.
F.eks. Siger medarbejdere ganske ofte, at det i receptionen er meget vanskeligt at forklare den ansættelsesleder, hvad du præcist ønsker. Hvilken ledig stilling eller stilling ønsker du at få? Alt dette sker, fordi manageren er en ung pige, der "udgør nørdet" og bliver arrogant, eller en ældre kvinde, der ikke er i stand til at høre dig selv på kort afstand. Og hvis du kalder nogle moderne stillinger, kan der generelt opstå en fuldstændig misforståelse af hinanden.
Derudover modtager Kelly Services-agenturet negative anmeldelser og for en vis spænding under interviewet. Mest sandsynligt vil de tale lidt arrogant med dig. Dette miljø er ikke efter alles smag. Især i de tilfælde, hvor du er en person endnu mere uddannet og kulturel end en rekrutteringschef.
Men der er et plus i interviewet. Dette er ansøgningsskemaet. Ifølge mange medarbejdere er det let og enkelt at udfylde. Med alt dette er der ingen vanskelige spørgsmål der. Dette er en standardundersøgelse, der hjælper dig med at finde ud af, om du er egnet til en bestemt position. Naturligvis er den utvivlsomme fordel ved Kelly Services LLC, at du efter interviewet kaldes tilbage meget hurtigt, og resultaterne af mødet rapporteres. Praksis viser, at de ofte giver dig et positivt svar og tilbyder virksomheder til ansættelse.
Hvor kan du lide
Glem ikke, at ethvert selvrespekt rekrutteringsbureau vil tilbyde temmelig prestigefyldte virksomheder til ansættelse. Og i denne forbindelse er ansøgerne "Kelly Services" tilfredse. Selvfølgelig ikke glad, men der er heller ingen specielle skuffelser.
Sagen er, at agenturet ikke samarbejder med store virksomheder som Lukoil. Men med store detailkæder og firmaer i hver by - helt. Så hvis du vil arbejde i “Victoria”, “Sportmaster” eller “Letual” i en lederstilling eller som en almindelig medarbejder, vil der ikke være problemer. Det vigtigste ved forsøg på at finde beskæftigelse er at forsøge at specificere nøjagtigt, hvor du vil gå mest på arbejde. Rekrutteringsledere på trods af alle "hændelser" i interviewet vil forsøge at finde dig det bedste sted.
Tidsplan
Rekrutteringsbureauet "Kelly Services" får også ret gode anmeldelser for den arbejdsplan, der tilbydes ansøgere. Sagen er, at du kan vælge enten skift, skifte eller endda udarbejde en individuel "daglig rutine", som derefter aftales med din arbejdsgiver. Og med alt dette får du weekender og ferier.
Men alle gode ting slutter før eller senere. I nogle tilfælde er ansøgere utilfredse med Kelly Services 'arbejde. For eksempel på grund af det faktum, at dine skift ofte annulleres og omarrangeres på fridagen. Eller opfordrer du til et sidearbejde i det mest uventede øjeblik, skønt der oprindeligt var fastsat sådanne nuancer. En bagatel, men den tildeles konstant.
Earning
Hvis vi taler om indtjening, er situationen her omtrent den samme som overalt. Medarbejderne er yderst utilfredse med betalingerne. Blandt fordelene ved Kelly Services (rekrutteringsbureau) betaler den foreslåede arbejdsgiver dig faktisk "hvid" indtjening, officiel og i henhold til dokumenterne.
Men der er en ulempe. Vi taler om konstante forsinkelser i betalingerne. For eksempel kan du simpelthen simpelthen ikke se periodiseringer i flere måneder i træk. Og så får du en løn på din konto på kun 1 måned. Med andre ord leverer agenturet Kelly Services ikke sine tjenester godt nok. Nu ved vi, hvad folk synes om dette firma. Du kan nu beslutte, om du vil kontakte her.
