Video: Webinar: Lønforhandling sådan 2024, Juli
Når du forbereder dig til et interview med arbejdsgiveren, kan du være 100% sikker på en ting: spørgsmålet om din oplevelse i interviewet vil helt sikkert blive rejst. Imidlertid spørger intervieweren ikke ham, så du blot angiver alle de virksomheder, du har arbejdet i, og udtrykte, hvad der allerede er i dit CV. Du skal forstå, hvad de nøjagtigt vil høre fra dig. Det rigtige svar på dette spørgsmål giver dig mulighed for at skille dig ud fra baggrunden for andre jobsøgende, og der er flere tip, der giver dig mulighed for at øge dine chancer for at få et job.
Lær om virksomheden så meget som muligt
Det er almindeligt, men det fungerer. Analyser information om virksomheden, dets produkt og virksomhedskultur, find ud af, hvilke krav der stilles til medarbejderne, og hvilke færdigheder der vil være et ekstra plus. Sammenlign alt dette med din tidligere oplevelse, og fremhæv dine egne styrker og svagheder. Dette giver dig mulighed for at beslutte, hvad du skal fortælle intervieweren om.
Angiv ikke virksomhedsnavne tørt
Jeg har samlet alle mine yndlingsfotos i et praktisk album, som jeg lavede selv
Bliv opladet: nye konceptbiler fra Toyota
Kan man ikke tabe sig på disse 3 steder? Bliv ikke afskrækket - held venter på dig
Din arbejdsgiver ønsker at vide, hvordan du kan være nyttig som medarbejder, og derfor er din opgave at vise, at du har noget at tilbyde ham. Fortæl os om dit jobansvar på det tidligere arbejdsplads, og hvordan du præcist løste de opståede problemer.
Giv eksempler
Dette råd er tæt knyttet til det foregående. Giv eksempler på sager, snak om konfliktsituationer, hvorfra du kan finde den perfekte udvej, tale om tal og indikatorer, hvis det er relevant. Alt dette giver dig mulighed for at vise dig selv som en virkelig kompetent medarbejder med imponerende praktisk erfaring med at løse arbejdsopgaver. Lyt til dette råd, så finder du ud af, hvad der er kraften i det enkle ord "for eksempel", når det kommer til samtale og ledige stillinger i dine drømme.
Og hvad hvis der ikke er nogen arbejdserfaring?
I dette tilfælde er alt ikke så skræmmende, som det måske ser ud ved første øjekast. I sidste ende er du allerede blevet inviteret til et interview, hvilket betyder, at dit kandidatur er interessant for arbejdsgiveren. Nu skal du bare slappe af og tænke over, hvad dine styrker hjælper intervieweren som dig. Og her igen, bør du bedre studere oplysningerne om det firma, du gerne vil arbejde i, og drage de relevante konklusioner baseret på dem.
Derudover kan du tale om, hvilke opgaver du udførte i marken. Nævn også om din forskning, speciale.
Vi opsummerer: nøglen til succes er forberedelse til interviewet. Interessant arbejdsgiveren hjælper ikke kun dine færdigheder, men også personlige egenskaber samt eksempler på dine resultater på det forrige job.
Har du fundet en overtrædelse? Rapporter indhold
