Video: DMD06_2 - 13485:6 - Ressourcer 2024, Kan
Hvis du laver en bogstavelig oversættelse fra det latinske sprog, er kompetence "evne". I det væsentlige er kompetence evnen til at udføre dit arbejde på det højeste niveau. Kompetencekriterier er slutresultatet af en aktivitet. Faktisk er det ikke så svært at forstå, men stadig ikke alle mennesker ved det. Hvis en person forpligter sig til at oppustes en ballon, skal resultatet af sit arbejde være nøjagtigt en oppustet ballon. Eventuelle andre kuglestater indikerer ikke et positivt resultat.
Kompetence er måske den mest let bekræftede. Det vil være nok at bede en person om at vise sit resultat. Bolde er selvfølgelig for enkle, men resten kan håndteres. Hovedproblemet er ikke, at folk synes, at kompetence er noget kompliceret, men at de ikke tænker i grader af slutresultater. Så snart vi ser de endelige resultater, vil det være muligt at vurdere kompetence på dette område sikkert.
Kompetenceindikatorer
Lad os se på udtrykket kompetence i arbejde. For eksempel beskæftiger en person sig med salg. Hvad på dette område viser kompetenceniveauet? Dette er ikke muligheden for at handle og ikke afslutningen af transaktioner, men slutresultatet - de solgte varer og penge på billetkontoret. Disse resultater vil indikere lederens kompetence. Nå, alt er lidt lettere med dem, men hvordan ved du lederens kompetencer? Først skal du sætte et mål, som han skal nå i sit arbejde. Hvis instruktøren håndterer sin opgave, kan han betragtes som kompetent.
Hvordan kan man virkelig vurdere kompetence?
Dette princip om kompetencevurdering kan anvendes på alle livsområder: i familien, i det personlige liv. Hvordan kan kompetence vurderes i det personlige liv? Du skulle allerede have forstået, hvilke resultater der skulle opnås. Selvfølgelig er dette en lykkelig familie uden skænderier og uenigheder.
Endelig er slutresultatet et sundt barn, der er klar til voksen alder. Og hvis resultatet opnås, kan vi bedømme forældres kompetence på dette område.
Livscertifikat
Ofte beundrer vi andre menneskers kompetence: atleter, iværksættere og skuespillere. Selv servitøren kan overraske ved perfekt at fjerne gården. Eller for eksempel en minibusschauffør, der uden at overtræde reglerne øjeblikkeligt bringer dig til det rigtige sted og måske endda smiler i slutningen. Og hvad kan gøre os glade i denne situation? Selvfølgelig er det endelige resultat, det vil sige chaufførens kompetence.
Hvad ville der ske, hvis kun kompetente mennesker omringede os? Vores liv ville være meget sjovere og underholdende. Du kan forestille dig, hvor meget stress der ville forsvinde, men desværre vil det aldrig ske, da ikke alle mennesker perfekt kan klare deres opgaver. Mange kan simpelthen ikke vælge selv, hvilken type aktivitet de kunne lykkes med. Hvorfor skal en person, der ikke forstår matematik, men perfekt syer ting, gå til regnskab? På grund af en sådan fejl opnås en inkompetent revisor, og der kunne være en fuldstændig vellykket syerske. I dag er kompetence en meget vigtig faktor for at finde et job.
