Prøve CV til en revisor. Sådan skrives en bogholder korrekt

Hvis du leder efter arbejde som revisor, er du sandsynligvis interesseret i spørgsmål om at skabe den rigtige CV for at øge chancerne for at tage det ønskede job i en bestemt virksomhed.

Det er meget lettere at bruge en skabelon med forklaringer til at oprette et CV om dig selv. Nedenfor er forklaringer på, hvad man skal skrive på regnskabsførers CV, hvilke nøglepunkter man skal understrege, så arbejdsgiveren henleder opmærksomheden på din person og bliver interesseret i dine faglige færdigheder.

Regler for udarbejdelse af kompetent "selvpromovering"

Et ideelt prøveeksum til en bogholder kan laves ved at følge disse tip:

1. Et dokument, der informerer arbejdsgiveren om det faglige niveau for en specialist, skal klart angive den stilling, som ansøgeren ønsker at besætte. Regnskabsyrket har en bestemt placering. Selv hvis din erfaring med regnskabsføring er forskelligartet, skal du ikke desto mindre angive din interesse i CVen. Angiv, hvem du virkelig er - en kasserer, materiel revisor, økonom, skattespecialist … Dette vil gøre det lettere for arbejdsgiveren at tage en beslutning i hvilken regnskabsafdeling det er bedst at identificere dig.
2. CV skal indeholde et vist tal på den ønskede løn. Baseret på dine faglige færdigheder, værdsæt dit arbejde, men overdriv ikke. Inden du indsender en CV, skal du gøre dig bekendt med de gennemsnitlige lønninger i det selskab, hvor du vil have en stilling som revisor.

   

3. Du skal skrive om dine evner i et CV. Dette gælder også kendskab til fremmedsprog og anvendte regnskabsprogrammer og moderne regnskabsmetoder. Men her er det umuligt at overdrive, for når man ansætter kontrolleres al viden og færdigheder hos en specialist.
4. En CV-CV skal mærke et attraktivt nyt foto. Ofte glemmer en revisor - firmaets ansigt - ikke det. Billedet skal afspejle en forretningsfolk, ikke en strandferie eller en model på catwalken.
5. CVen skal være kort, kort og så informativ som muligt, anført i en forretningsstil og korrekt dokumenteret. Vær derfor opmærksom på skriftstørrelse, afsnit, skillelinjer mellem sektioner. Bliv ikke involveret i rammer, illustrationer.
6. Svære sætninger, humor, obskønt sprog, præsentation af information er uacceptabelt i en CV.

Hvad skal en revisor vide?

For mange eksperter ved ikke, hvordan de beskriver deres faglige færdigheder korrekt.

For det første skal du liste færdighederne med hensyn til den position, du vil besætte. For eksempel har et firma brug for en væsentlig revisor, og du er en kasserer. Det er usandsynligt, at kassererens færdigheder interesserer sidstnævnte, og dit CV vil være i skraldespanden. En anden ting er, hvis du specificerer dine evner maksimalt. Vis, at du med et bestemt arbejdsområde kan klare dig uden problemer.

For det andet er det bydende nødvendigt at anføre de færdigheder, som hver specialist har, uanset placering og binding til specifikke afdelinger. Her er en liste over, hvad en revisor skal vide og kunne klare sig uden at mislykkes:

• kende de lovgivningsmæssige rammer for regnskabsføring
• arbejde med primær dokumentation - udarbejde, føre journaler, verificere, rette fejl;
• være i stand til at arbejde med den monetære måling af objekter, bestemme omkostningerne ved aktiver, materialer, gruppere økonomiske fakta på en operationel måde;
• føre oversigt over økonomisk aktivitet;
• kunne arbejde med pc - applikations regnskabsprogrammer;
• være i stand til at udarbejde referencedokumentation.

En bogholderes generelle færdigheder i en CV vil blive suppleret med en særlig erfaring fra en specialist i et bestemt segment af regnskab.

Højdepunkter i cv

Ved at studere kandidaters CV'er er personaleafdelingen i virksomheder opmærksom på velskrevet CV, der er informativ og har en logisk struktur. Særligt vigtigt er indholdspunkterne om en fagmands faglige færdigheder, personlige egenskaber og fordele.

Faglige kvalifikationer

En prøveoptagelse for en revisor i et specifikt område skal indeholde den mest detaljerede beskrivelse af specialistens erfaring inden for det segment, hvor kandidaten hævder at arbejde for en åben stilling. Nedenfor er et udvalg af detaljer for hver regnskabsrang.

Personlige dyder

I dette afsnit af CVet skal du vise arbejdsgiveren, hvad du er villig til at bruge din arbejdstid på, og om du har særlige karakteregenskaber for at nå visse mål.

Hvad skal være en bogholder? For eksempel kan du angive personlighedstræk som:

• øget koncentration af opmærksomhed og nøjagtighed;
• lærenem;
• organisering og omhu;
• ærlighed og anstændighed;
• udholdenhed og evne til at arbejde med en stor informationsbelastning;
• stressmodstand og øget ydelse.

Kampagner

Af særlig interesse for arbejdsgivere er genoptagelsen af ​​specialister, der har visse priser, belønninger, fordele, hvilket afspejler specialistens interesse i karriereudvikling. Derfor, hvis du har sådanne incitamenter, skal du huske at skrive om dem i dit CV.

Sådan udarbejdes et dokument til dem, der ikke har arbejdserfaring

Hvad man skal skrive i en prøveoptagelse for en revisor med mange års erfaring er mere eller mindre klar. Men hvad skal jeg skrive til en ung specialist, der netop er uddannet fra et universitet, så de er opmærksomme på ham?

En CV af en bogholder uden arbejdserfaring bør fokusere på det, du har lært at lære, mens du studerer i regnskab og på personlige egenskaber.

Begyndernes CV skal indeholde oplysninger om:

• hvilke sprog taler du;
• i hvilke programmer du ved, hvordan du arbejder;
• hvilke nye teorier om økonomi ejer du;
• Har du deltaget i studiekonferencer, seminarer om emner inden for økonomi og regnskab?

Arbejdsgivere værdsætter flittige, opmærksomme, letuddannede og ansvarlige medarbejdere, så disse kvaliteter bør bestemt nævnes i dit første CV.

Resumé for regnskabskvaliteter. Funktioner

En prøveoptagelse til en bogholderes arbejde, som nævnt ovenfor, afhængigt af rang kan være anderledes. Overvej funktionerne:

1. Hvis ansøgeren er interesseret i hovedregnskabets arbejde, skal afsnittet om faglige færdigheder i afsnittet beskrive alle deres færdigheder med en liste over alle regnskabsafdelinger. Virksomhederne, hvor de havde en førende position og deres specialisering, bør specificeres specifikt. Husk at nævne størrelsen på sidstnævnte årlige omsætning.
2. Ansøgere til stillingen som bogholder-kasserer kan angive de relevante færdigheder i CVen. For eksempel: arbejde med kontanter, vedligeholdelse af kontante dokumenter, arbejde med betalingsprogrammer, erfaring med at arbejde med bankinstitutter, vedligeholdelse af bogføringer af varebeholdninger, varebeholdninger, valutaveksling.

   

3. En jobsøgende kan indikere anden erhvervserfaring. For eksempel: lønningsliste, bonusser, vederlag, regnskab for rejse- og hospitaludgifter, skatteberegning, skatterapportering, kontrol af tidsplanen.
4. Den materielle desk-revisor kan supplere sine færdigheder med følgende emner: kendskab til lovgivningen vedrørende køb og salg af varer og materialer, løsøre og fast ejendom, vedligeholdelse af fortegnelser over salg af varer og materialer og lagre, organisering af arbejdsgang, bogføring af indtægter, afskrivninger på varer og materialer, varer, lagre.
5. En regnskabsfører til primær dokumentation kan liste følgende færdigheder i en CV: hjælp til at opretholde regnskabsområder for en hovedkontor, udfylde, kontrollere, redegøre for primær dokumentation, foretage pengeoverførsler gennem elektroniske betalingssystemer, overvåge gennemførelsen af ​​kontraktsdokumenter.

Har du brug for anbefalinger?

Hvis prøveeksemplet til en revisor indeholder anbefalinger fra tidligere studieretninger eller arbejdspladser, øger dette chancerne for at tage det ønskede job. Det skal specifikt angive i CV-en personer, der kan anbefale en specialist på den positive side, samt deres kontaktnumre.

Konklusion

Ovenstående forklaringer hjælper dig med at udfylde standard regnskabsførendes CV-formular, der består af følgende væsentlige punkter:

• navnet på CVen, der angiver den specifikke position;
• personlige data (fødselsdato, bopæl, kontakter);
• uddannelse;
• mål;
• faglige færdigheder (specifikationer i henhold til rang);
• personlige dyder;
• opmuntring;
• størrelse på den ønskede løn
• anbefalinger.

Vi håber, at ovenstående anbefalinger vil hjælpe dig med at udarbejde en CV, og du vil snart være en efterspurgt specialist i det firma, hvor du vil arbejde.