Video: Sygeplejerske knokler på et hospital 2024, Juli
I medicinske organisationer betragtes sygeplejersker som krævede arbejdstagere. Ikke et enkelt hospital kan klare sig uden dem. Selvom stillingen ikke er prestigefyldt, og lønnen ikke er så stor, udgør de officielle opgaver for ordrerne en imponerende liste. Disse ansatte har ikke medicinsk uddannelse, så de kaldes ofte plejere eller barnepiger. Disse arbejdstagere er de bedste hjælpere for patienter efter læger.
Principper for erhvervet
Det enorme personale i den medicinske organisation vidner om dens status. Sygeplejersken på afdelingen, hvis opgaver er specificeret i chartret, udfører vigtige funktioner. Hun kontrollerer ordren, yder patientpleje. Yrket er forbundet med en rengøringsdame og en sygeplejerske opgaver.
Alle, der ønsker at få denne stilling, skal kende sygeplejerske opgaver. De udfører rengøring, sanering. Og du skal gøre dette 2-4 gange om dagen. Sygeplejersker hjælper seniormedicinsk personale med at rapportere defekter i udstyret.
Erhvervet betragtes som psykologisk vanskeligt, så det er ikke egnet til alle. Vi er nødt til at gøre beskidt arbejde, ansigtets respekt af patienter og specialister. Ofte skal medarbejderne udføre yderligere opgaver. For arbejde i mange medicinske institutioner kræves der høj stressresistens.
pligter
Hvad inkluderer ordrernes pligter? Det skal huskes, at tilsynet med juniorpersonalets arbejde udføres af en sygeplejerske, pligt, sygeplejersker. Liste over ansvarsområder afhænger af den rolle, denne medarbejder udfører. Fysisk hårdt arbejde, for eksempel i likhus, psykiatriske hospitaler, kan kun udføres af mandlige ordener.
Sygeplejerskernes opgaver er som følger:
- ventilation;
- rengøring af værelser, korridorer;
- rengøring, levering af urinaler;
- behandling af genstande til pleje;
- linnedskift;
- ammende;
- udførelse af ordrer fra en seniorsygeplejerske.
Det viser sig, at disse ansatte udfører vigtigt arbejde i enhver medicinsk institution. Resten udføres af læger og sygeplejersker. Ofte er sygeplejersker sygeplejersker til sengeliggende patienter. Deres afgang giver en person mulighed for at komme sig hurtigere.
Klinik
Sygeplejerskens funktionelle opgaver er forbundet med fysisk arbejde. Mange sammenligner disse medarbejdere med rengøringsassistenter. Der er ligheder mellem erhverv, men i det første tilfælde er ansvaret mere kompliceret. I en klinik eller privat organisation trænes sygeplejersker. Kun hovedlægen kan udpege en stilling. I poliklinikker er ordensordninger underlagt værtindeens søster.
Sygeplejerskernes pligter i klinikker inkluderer:
- våd rengøring;
- hjælp til seniorsygeplejersken;
- modtagelse, opbevaring, levering af rent linned, udstyr, vaskemidler;
- meddelelse om patientstatus;
- pleje af sengepatienter;
- desinfektion af lokaler;
- overvågning af patientens tilstand.
Dette er opgaverne hos afdelingssygeplejersken. Hvis der er sengeliggende patienter på hospitalet, udfører de kvindelige ansatte arbejdet med en kurer. De skal underrette læger om patienternes tilstand og passe dem. Medarbejdere skal rettidigt opgradere deres færdigheder og gå til undervisning designet til juniorpersonale.
Psykiatrisk hospital
Sygeplejerskernes arbejde på psykiatriske hospitaler er næsten det samme som på andre institutioner. Denne stilling kræver uddannede mennesker over 20 år gamle. Kravene inkluderer:
- godt helbred;
- gode fysiske data;
- stress modstand.
Normalt ansættes mænd. Medarbejdere er nødt til at håndtere traumatiske situationer. Imponerende mennesker bør ikke ansøge om en sådan stilling.
rettigheder
Sygeplejersker har ikke kun pligter, men også rettigheder. De har sociale garantier. De får overalls, sko og andet beskyttelsesudstyr. Medarbejdere har ret til at kræve behagelige betingelser for arbejdet.
Sygeplejersker har ret til at fremsætte forslag til forbedring af arbejdsvilkår og metoder. De kan forbedre deres kvalifikationer, kræve opfyldelse af rettigheder og forpligtelser fra ledelsen. Rettighederne inkluderer betingelserne i den organisation, hvor sygeplejersken arbejder. På et hospital bestemmes ansvaret af chartret, som i private klinikker, barselhospitaler. Derudover har sygeplejersker et ansvar. De er nødvendige i andre medicinske institutioner, hvor mennesker behandles.
Løn
Medarbejderne skal følge instruktionerne. Hvor meget får de for deres arbejde? Lønninger er forskellige overalt. I gennemsnit er det 8-20 tusind rubler, afhængigt af regionen. For eksempel modtager arbejdstagere i hovedstaden 25 tusind rubler. Indkomst påvirkes af arbejdsvilkårene.
Sygeplejerskernes arbejde er nødvendigt i alle medicinske organisationer. Uden dette er institutionen vanskelig at arbejde. Hvis medarbejderne opfylder deres pligter, er der orden på hospitalerne.
