Video: The Movie Great Pyramid K 2019 - Director Fehmi Krasniqi 2024, Juli
I dag er der i enhver respektabelt selskabs tilstand altid en position som en presse-vedhæftet fil. Sådanne specialists sociale vægt er så betydelig, at de ikke kun opfattes som en repræsentant for virksomheden. Nogle gange i rangeringen af berømte politikere kan du også finde presseadtaché for en af dem.
Ubegrænset adgang til officielle og klassificerede oplysninger giver den betydning i politiske og “domstol” -kredse. At få en sådan status inden for den kommercielle eller politiske sfære tager naturligvis tid, stort ønske og held.
Traditionelt inkluderer denne medarbejders pligter:
- samarbejde med informationstjenester;
- forberedelse af information til offentliggørelse i pressen (interviews, udsagn, rapporter, pressemeddelelser);
- organisering af konferencer, interviews;
- informere styring af presseinteraktioner;
- organisering af forskning i mediets arbejde.
En PR-leder af et firma administrerer normalt aktiviteterne for en talsperson, der arbejder tæt sammen med lederen af virksomheden og cheferne for andre virksomhedsstrukturer. Presseattaché er faktisk den anden person efter lederen (ikke altid, men i mange situationer).
Dette er en sekretær, hvis arbejde er baseret på officiel interaktion med pressen som repræsentant for virksomheden. Han skal vide næsten alt om hendes arbejde, om listen over produkter, produktionsteknologier og meget mere. Denne specialist bør også være i stand til at citere erklæringerne fra virksomhedschefen, præcist lægge vægt og fjerne dualiteten i betydningen af det, der blev sagt. Han ”vil ikke gå i lommen efter et ord” og vil altid besvare det vanskelige spørgsmål korrekt og præsentere virksomheden i et gunstigt lys.
Vigtige egenskaber hos en repræsentant for dette erhverv inkluderer loyalitet til virksomheden. En kreativ tilgang til enhver situation og evnen til at finde forskellige acceptable løsninger på problemet er også meget vigtige punkter i en pressemedarbejders arbejde.
Hvem er velegnet til sådan et job?
For det første skal den kommende pressemedarbejder være en lærd. Tilstedeværelsen af en vis livserfaring og evnen til at beskytte nogens hemmeligheder vil være betydelige fordele. Det er også vigtigt, at credo i det personlige liv falder sammen med kokens position, fordi ubetinget tillid er grundlaget for samarbejde.
For det andet har hysteriske personligheder intet at gøre i en sådan position, fordi du ofte skal være tolerant og følge underordnelse.
Hvor skal jeg lede efter ham?
Den bedste mulighed er at søge efter en kandidat blandt dine venner. En velkendt person er ikke bange for at stole på nogen hemmeligheder. Et positivt aspekt af denne mulighed er en foreløbig bevidsthed om ansøgerens personlige egenskaber, hans styrker og svagheder.
En god mulighed er også at ansætte en journalist fra lokale medier. Hans erhvervede forbindelser og viden om sagen vil være nyttige i fremtiden.
Du kan prøve at finde en medarbejder gennem rekrutteringsbureauer, hvis specialisering er forbundet med dette særlige område. Arbejdsgiveren behøver ikke at tænke på værdige kandidater og interviews, fordi de vil gøre dette på agenturet. Headhunters søger efter virksomhedens presseattaché, indtil den ideelle kandidat findes.
