At vælge en snæver specialisering og arbejde, udvikle sig i denne retning indtil for nylig var en af de effektive regler for succes. Men desværre ikke i dag. I den virkelige verden værdsættes universelle arbejdere, specialister med en bred profil. At kun have et erhverv er ikke så umoderne, men upraktisk i vores tidsalder med økonomisk ustabilitet, den kapitalistiske lov "hver mand for sig selv." Risikogruppen her vil være mennesker med disse specialiseringer, der overvældede arbejdsmarkedet - økonomer, advokater og lærere. Hvordan skal man være? Vi tilbyder læseren en effektiv og effektiv udvej - dette er beslægtede erhverv. Hvad der er skjult under udtrykket, hvilke specifikke specialiseringer der er inkluderet der, hvordan man får dem - vi vil dele alt dette videre med dig.
Relaterede erhverv, kombination og avanceret træning
Først skal vi slippe af med forvirringen:
- Relateret erhverv. Dette er et yderligere erhverv, der er behersket af arbejdstageren. Det indebærer en kombination af arbejdsansvar, udvidelse af deres eget arbejdspotentiale, muligheder. Der er en kendetegnende funktion. Relaterede erhverv og specialiteter har altid teknologisk eller terminologisk fælles med hovedspecialiseringen. For eksempel en værktøjsmaskine og en turner. I dette tilfælde kan en medarbejder kombinere to eller flere specialiseringer.
- Faktisk kombination. Denne type aktivitet betyder, at medarbejderen ud over hovedarbejdet også engagerer sig i anden aktivitet. Sidstnævnte er ikke relateret til hans uddannelse, hans vigtigste specialisering. For eksempel kan en human resource specialist også være sekretær for en manager - besvare opkald, planlægge aftaler og så videre. Sådanne aktiviteter kaldes ikke et andet relateret erhverv.
- Uddannelse. Har heller ikke noget med det relaterede erhverv at gøre. Arbejdstageren øger kun sin professionalisme i hovedtypen af beskæftigelse. Han bliver en mere erfaren specialist, men får ikke viden inden for et andet felt. Et beslægtet erhverv er altid mestringsevner, der giver dig mulighed for at deltage i en kvalitativ ny aktivitet.
Og nu for detaljerne.
Hvilke erhverv er relateret?
Nu ved vi, at dette er et beslægtet erhverv. Men hvad passer nøjagtigt her?
Et relateret erhverv findes i næsten enhver eksisterende specialisering. Men for et eksempel vil vi overveje de risikogrupper, der er nævnt i indledningen:
- Jurist.
- Pædagog.
- Revisor.
- Farmaceut.
Vi analyserer hvert eksempel separat.
Revisor
Det ser ud til, at dette er en specialisering, der til enhver tid vil være efterspurgt. Men som praksis viser, er det undertiden vanskeligt for regnskabsfolk at finde et anstændigt job - både for unge fagfolk og dem med erhvervserfaring. Dette skyldes overmættelse af arbejdsmarkedet af repræsentanter for denne specialisering.
Listen over relaterede erhverv, der er let nok for en revisor at beherske (og især for en specialist, der allerede har erfaring):
- Økonom.
- Revisor.
- Økonomichef.
- Skatterådgiver.
Hvad der er praktisk, kræver specialist ikke en anden videregående uddannelse. I dag er det nok at tage avancerede kurser på grundlag af din videregående uddannelse. Forslag fra økonomiske universiteter på dette område er ekstremt forskellige og adskillige.
Jurist
Igen vil mange sige: hvorfor har du brug for uddannelse i et beslægtet erhverv, fordi du altid kan finde arbejde med en juridisk uddannelse. Desværre er det ikke sådan. Et slående eksempel er de hundreder af tilbud fra jobsøgende på jobudveksling, nogle gange med ret imponerende arbejdserfaring.
Hvordan er man her? I dette tilfælde er der flere relaterede erhverv:
- Advokat. Juridisk rådgiver er påkrævet for næsten alle virksomheder, store virksomheder, banker. Du behøver kun at styrke din viden inden for lovgivning, der er relateret til din arbejdsgivers aktiviteter.
- Ejendom En person, der grundigt kender lovgivningen på dette område, vil altid være dens vægt værd i guld.
- Økonomi. Mange advokater (igen baseret på specialiseringsområdet) kan let omskolere sig til en specialist på dette område.
- Rekruttering. Kendskab til arbejdsret og efteruddannelseskurser vil let gøre en advokat til en succesrig HR-leder.
- Offentlig service. Vi må ikke glemme denne mulighed. Som et eksempel - beskæftigelse i Rosreestr, registreringskamre og så videre.
Lærer
Og et mere klassisk eksempel på et erhverv med for høje forventninger. Ja, i Den Russiske Føderation er der en akut mangel på lærere og lærere. Men som regel i små enkeltindustrielle byer, landsbyer og endda i landsbyer, der praktisk taget er skilt fra civilisationen. I megaciteter, udviklede bosættelser er der ikke et sådant behov. Eller det er mindre end antallet af jobsøgende og lærere.
At have en pædagogisk uddannelse på skulderen vil være udviklingen af relaterede specialiteter i følgende serie:
- Tutor.
- Sociallærer.
- Pædagog.
Man kan ikke bare huske "transformationerne" inden for egne erhverv. En musiklærer kan mestre specialiseringen af en lærer i kunst, en kemilærer - en lærer i biologi, en historielærer til at undervise i samfundsfag og livssikkerhed.
Mange lærere prøver også sig selv i stillinger i bestyrelsen, arbejder i børnenes rehabiliteringscentre og internatskoler.
Farmaceut
Hvorfor har jeg brug for arbejde i et beslægtet erhverv, hvis næsten hvert hus har et apotek? Det er svært at tro, men de med en farmaceutisk uddannelse har undertiden også svært ved at finde et job. Nogle gange skyldes dette ønsket om at udvikle sig, bevæge sig op på karrierestigen i ens egen professionelle selvudvikling.
Der er mange muligheder for en farmaceut:
- Det sværeste er at træne som praktiserende læge.
- Omskolingskurser i dag hjælper farmaceuter med at blive kliniske farmakologer.
- Der er en aktivitet, hvor der er behov for grundig viden om markedet for lægemidler og andre lægemidler. Dette er en marketingmedarbejder, produktchef, salgsrepræsentant for et farmaceutisk firma. Men dette er ikke alle mulighederne. Kendskab til et fremmedsprog kan meget vel gøre farmaceut til en international repræsentant for et farmakologisk firma.
Arbejdsspecialiteter
Jeg må sige, at arbejdstagere i beslægtede erhverv har været relevante siden oldtiden. Dette er endda angivet med navnene på typerne af en sådan beskæftigelse: en maler til maler, en blikkenslager, en agent, der kører-læsser, en finisher-fliser osv.
Forslag til omskoling i dette område findes sø. Men massen af arbejdere påtager sig ekstra færdigheder uafhængigt i aktivitetsprocessen eller med hjælp fra deres kolleger. Derfor har de brug for sådanne kurser mest af alt "til skorpen."
Tre måder at blive bidragyder på
Der er ingen tvivl om, at det beslægtede erhverv er en fremragende social "pude" i tilfælde af afskedigelse, reduktion, ændring af livsplaner, flytning. Derudover er det en mulighed for at tjene ekstra penge for at bidrage til professionel selvudvikling. Men hvordan bliver man en "sammenhængende"? I den moderne verden er der tre hovedmåder:
- Arbejdsgiverens bekymring. Et stort antal store russiske virksomheder, der følger udenlandske virksomheder, åbner uddannelsescentre på deres basis. Der studerer de det grundlæggende for begyndere, efteruddannelseskurser, og hvad vi har brug for er udviklingen af beslægtede erhverv. Dette er gavnligt for virksomheden selv - det kan opbygge uddannelse i en gunstig retning for sig selv, forberede medarbejderen til de opgaver, der er nødvendige på sit udviklingsstadium. Et stort plus - træning her på bekostning af arbejdsgiveren.
- Eget initiativ. Du kan nemt mestre det relaterede erhverv ved at gennemføre relevante kurser på universitetet, et center for omskoling af specialister og så videre. Du kan være opmærksom på kortvarige træninger. Du får et passende eksamensbevis, et certifikat, der bekræfter nye faglige færdigheder. Men selvfølgelig for mine egne penge. Du bliver også nødt til at ofre din fritid.
- Venlig hjælp. Den bedste mulighed, der ikke kræver spild af tid og penge. Når alt kommer til alt sker alt på arbejdspladsen - du lærer af dine kolleger. Men som de foregående har denne metode sine ulemper: det er ikke så let at motivere en alsidig professionel til at dele din viden og færdigheder med dig.
Leadership attitude
Og det sidste punkt, der motiverer dig til at få et tilstødende erhverv. Dette er en ledelsesindstilling. Som regel er en arbejdsgiver altid mere gunstig for en nysgerrig medarbejder, der har travlt med at udvikle og få ny faglig viden end for en, der kun monotont udfører sine opgaver hver dag.
Dette gælder også forkortelser, der er så skræmmende for mange i vores ustabile tid. Arbejdsgiveren vil træffe et afgørende valg til fordel for en specialist, der ikke er bange for at udvide sit funktionelle ansvar, for at omskolere sig til andet arbejde. Han kan altid udfylde "kløften" i tilfælde af kolleger med orlov, afskedigelse eller sygdom. Og ledelsen har ingen frygt for, at produktionsprocessen standser eller stopper.
Erhvervelse af beslægtede erhverv bør være af interesse for enhver specialist, der søger at være selvsikker i fremtiden, hans karriereudvikling. I dag er der flere måder at mestre nye funktioner, der er specifikke for hvert erhverv.
