Profession anti-crisis manager: beskrivelse, krav, hvor man kan lære

Sandsynligvis har hver virksomhed oplevet økonomiske vanskeligheder og problemer. Det er her krisestyreren redder. Alt om denne specialist vil blive beskrevet i denne artikel.

Om erhvervet

Anti-crisis manager er til stede i næsten alle store virksomheder. Alle aktiviteter fra denne specialist er rettet mod at udføre en kvalitativ analyse af organisationen. Hvorfor er dette nødvendigt? Først og fremmest at identificere svagheder. På grund af økonomiske huller, analfabeter forvaltningsbeslutninger, forskellige sammenhænge osv. Kan en virksomhed opleve store problemer i form af en krise, konkurs eller en anden form for forringelse af dens økonomiske forhold. Det er repræsentanten for det pågældende erhverv, der skal redde organisationen.

Som regel bestiller mange virksomheder en kriseadministrator på det sidste øjeblik - når situationen ikke kan reddes. Organisationer med mere kompetent lederskab indeholder en hel gruppe ledere og ledere, hvis aktiviteter er rettet mod at forhindre forringelse af virksomhedens økonomiske tilstand.

Man skal sandsynligvis ikke engang påpege, at arbejdet i krisestyreren er meget vanskeligt og ansvarligt. Ikke hver person er i stand til at få det pågældende erhverv. Kun en meget kompetent person, der er udstyret med et antal visse kvaliteter, er i stand til at udføre sit arbejde kvalitativt.

Kriseadministratorens funktioner

For bedre at forstå, hvem der er sådan en krisemanager, er det nødvendigt at tale om de mest basale funktioner og ansvarsområder for denne specialist.

Dette inkluderer:

• identifikation af tegn på konkurs for virksomheden.
• Værdiansættelse og rapportering.
• Træffe foranstaltninger for at beskytte virksomhedens ejendom.
• Om nødvendigt ophidselse af konkursbehandling.
• Arbejde med kreditorer. Modtagelse af krav fra dem, deres vurdering og analyse.
• Afvikling af konflikter med forskellige grupper af mennesker.
• Gennemførelse af inventararbejde.
• Udførelse af alt det nødvendige arbejde for at optimere de økonomiske og økonomiske strømme.
• Overholdelse af krav og afgørelser fra voldgiftsdomstole og meget mere.

På trods af de mange funktioner, som krisestyringschefen udfører, kan du kun spore to hovedretninger i den pågældende specialists arbejde:

• Forebyggelse af anvendelse på organisationens økonomiske sfære. Denne retning er iboende hos de virksomheder, hvor der er en hel blok specialister, der arbejder under programmet for at beskytte organisationen mod krise.
• Redning af virksomheden fra krise og konkurs. Denne retning er hovedsageligt typisk for organisationer, der kun ansætter repræsentanter for det pågældende erhverv i kritiske tilfælde.

Kvalitet krævet til arbejde

Som nævnt ovenfor er professionen med krisestyring utroligt kompleks og ansvarlig. Og derfor kan langt fra alle udføre arbejdsaktiviteter i det betragtede område.

Det er nødvendigt at have visse kvaliteter og karaktertræk for at være i stand til kompetent at udføre tildelte opgaver. Hvad er disse egenskaber, som en god anti-krisestyrer skal have?

Du kan snakkes uendeligt om en høj ansvarsfølelse, stresstolerance, omgængelighed, tålmodighed og andre for generelle begreber. Det er dog værd at overveje, at næsten alle arbejdende mennesker, uanset erhverv, skal have disse kvaliteter. Kriseadministratoren står over for mere komplekse, endda specifikke krav. Disse inkluderer:

• evnen til at tænke hurtigt og effektivt, at orientere sig kvalitativt i uforudsete situationer;
• evnen til at foretage en kompetent analyse af situationen med afhængighed af fremtiden;
• evnen til kvalitativt at anerkende påvirkningen på den aktuelle situation med eksterne og interne faktorer;
• evne til korrekt at vurdere udsigterne for en bestemt organisation;
• evnen til hurtigt at genkende i noget både styrker og svagheder;
• evne til at reagere tilstrækkeligt på selv de mest uforudsete omstændigheder;
• evnen til produktivt og højkvalitetsarbejde med dokumenter;
• evne til korrekt prioritering;
• evnen til at kommunikere i en enkel form, selv den mest komplekse information og meget mere.

Naturligvis er dette langt fra alle de kvaliteter, som en krisestyring bør have. Yrket involverer et stort antal andre forskellige færdigheder. Her og konfliktfri og produktivitet og indre indstilling. Sagen er, at en person, der vil afsætte sit liv til krisestyring, perfekt skal forstå og indse vigtigheden og kompleksiteten af ​​det pågældende erhverv. Arbejd med dig selv, på din karakter er det, der virkelig er vigtigt for den professionelle vækst.

Den første retning i erhvervet

Det pågældende erhverv er opdelt i to hovedområder. Den første af disse vil blive diskuteret senere.

Voldgiftskonsulent - dette er navnet på et af områdene i krisestyringsyrket. Hvor nøjagtigt adskiller denne specialist sig, hvad er typisk for ham? Den første ting, der adskiller en voldgiftskonsulent, er et non-profit partnerskab. Unionen af ​​ledere og krisestyrere indeholder, mærkeligt nok, en voldgiftsdomstol. Hvis denne eller den pågældende virksomhed befinder sig i en krisetilstand og planlægger at erklære konkurs, vil voldgiftsretten udstede en sådan organisation til den pågældende specialist.

Voldgiftskonsulenten er en person, der er registreret som en individuel iværksætter. I modsætning til andre specialister i krisestyring er repræsentanten for det pågældende erhverv ikke en interesseret person i forhold til det firma, han er tilknyttet. Det kræves af denne specialist at få en licens til at udføre sine aktiviteter fra det relevante myndighed.

Foreningen mellem ledere og krisestyrere er naturligvis nødvendig for enhver virksomhed. Men hvis denne eller den pågældende organisation er ude af stand, på grund af manglende midler, selv for at erhverve en privat krisestyring, er det værd at overveje alvorligt, hvordan man skal ansøge om voldgiftsretten. Voldgiftskonsulenten har al den nødvendige viden om, hvordan man kan hjælpe virksomheden med at overvinde krisen. Rådgivningen fra en krisemester, selv en non-profit, vil altid være praktisk.

Den anden retning i erhvervet

Den næste afdeling, der involverer krisestyringsområdet, er høring på forskellige niveauer.

I modsætning til en voldgiftskonsulent er specialisten, som vil blive drøftet senere, en fuldt kommerciel person. Dette er en virkelig uafhængig ekspert, der mod betaling vil hjælpe med at lede organisationen ud af krisen.

En konsulent på forskellige niveauer kræves ikke kun for at evaluere den mulige restaurering af virksomheden, men også:

• deltage i certificeringskommissioner;
• være involveret i vurderingen af ​​virksomhedens solvens
• gøre alt for at betale gæld til kreditorer;
• hjælpe organisationen med at bevare sit prestige, det professionelle potentiale og meget mere.

Den største forskel mellem voldgiftskonsulenten og den pågældende specialist er, at sidstnævnte er en virkelig interesseret person. Dette er naturligvis forbundet med den kommercielle komponent. Ikke desto mindre foretrækker mange virksomheder, også dem på randen af ​​sammenbrud, stadig at konsultere med en konsulent på forskellige niveauer. Rådgivningen fra den kriseadministrator, der er involveret på forskellige ledelsesniveauer, er meget mere effektiv og frugtbar end rådgivningen fra en ikke-interesseret person.

Profession træning

For at få et job skal du aflære en specialitet i en videregående uddannelsesinstitution. Hvordan kan man få erhvervet "krisestyrer"? Hvor undervises dette arbejde? Dette vil blive diskuteret senere.

Der er faktisk ikke noget vanskeligt ved at få det pågældende erhverv. Et stort antal universiteter og institutter i SNG-landene indeholder en specialitet kaldet "krisestyring." På disse fakulteter får man viden af ​​høj kvalitet inden for konfrontering af krisen. Dette inkluderer diagnostik, politikken for økonomisk og økonomisk opsving, det grundlæggende i konkurs med hensyn til lovgivning, forretningsplanlægning og mange andre discipliner.

Det er sandsynligvis værd at liste over de vigtigste uddannelsesinstitutioner, hvor du kan få viden af ​​høj kvalitet for at få et job i fremtiden. Dette inkluderer russiske universiteter som:

• MESI (det er værd at bemærke denne uddannelsesinstitution som stamfar til den pågældende specialitet).
• Russisk statsuniversitet for humaniora.
• Moskva Institut for Bankvirksomhed.
• Moskva statsuniversitet.
• State University of Management.
• Finansakademi under regeringen for Den Russiske Føderation og mange andre universiteter.

I et andet større SNG-land i Ukraine kan du aflære den pågældende specialitet på universiteter som:

• Kiev National University of Trade and Economics.
• Vinnitsa University of Finance and Economics.
• Ukrainske universitet for økonomi og finans.

Karriereudsigter

En af de største fordele ved erhvervet er muligheden for hurtig karrierevækst. Stort set på grund af dette forsøger så mange mennesker, der har fået den rette uddannelse, at komme ind i den sfære, der er under overvejelse, og foreningen af ​​ledere og krisestyrere bliver konstant fyldt med nye ansigter.

Så hvad er udsigterne for kandidater fra universiteter, der har studeret i den relevante specialitet?

For det første er det værd at arbejde som voldgiftsleder. Du bør ikke lave grandiose planer umiddelbart efter eksamen, fordi evnen til kvalitativt at tage virksomheder ud af den dybeste krise ikke kommer med det samme. Inden for det retlige format er der en stor mulighed for at få erfaring. Du skal gøre dig bekendt med mange lovgivningsmæssige retsakter, se på specialister af højeste rang. Derudover er voldgiftsrettens aktiviteter tæt knyttet til konkurs og andre former for finanspolitik. Det er værd at tage et par nødvendige konklusioner for dig selv. Konfliktopløsningsarbejde er meget komplekst og ansvarligt. Konstante stressende situationer, fiaskoer, et stort antal funktioner og ansvar - selvfølgelig skal du vokse op til alt dette.

Så snart der vises en betydelig arbejdserfaring og nødvendig erfaring, vil det være muligt at stige højere. Det næste trin er arbejde, der allerede er direkte relateret til krisestyring. Selvfølgelig ville det i nogen tid være værd at arbejde som en uinteresseret person. For at gøre dette skal du få et job i NP "Union of managers and crisis managers." Et non-profit partnerskab vil også give den nødvendige arbejdserfaring. Derudover vil den "fjerne position" mærke sig - stress vil være mærkbart mindre her.

Nogle eksperter vil ikke stoppe og gå endnu længere. Det næste trin er at registrere dig selv som en individuel iværksætter og åbne din egen afdeling: SRO "Union of Anti-Crisis Managers". Arbejdet her vil være meget mere kompliceret, men også meget mere prestigefyldt.

Hvor kan jeg arbejde?

Fra 2016 er mange virksomheder på randen af ​​konkurs. Og det er netop sådanne virksomheder, der mest sandsynligt tager anti-krisestyrere ind i deres centrale agentur.

De, der ønsker at få et job i store virksomheder som interesseret, skal være opmærksomme på følgende organisationer:

• CJSC "VTB 24".
• Moskva Luftfartscenter.
• LLC "Audit Balt".
• JSC "KPMG".
• LLC "Expert Finance".
• Severostal-Ressource CJSC og andre.

Det er ikke så vanskeligt i dag at anerkende en virksomhed, der har økonomiske og økonomiske problemer. Lister over sådanne organisationer findes altid på Internettet. Og nyhedsvirksomheder taler ofte om denne slags virksomheder.

Selvfølgelig er det meget lettere at få et job i en organisation, der har indgivet konkurs. Derfor er det værd at være opmærksom på de såkaldte problemvirksomheder, når man leder efter ledige stillinger; deres ledere med glæde accepterer i deres rækker en person, hvis erhverv er en krisesjef. Kravene til specialister af denne art vil imidlertid også være høje.

Ulemper ved erhvervet

Arbejd i et fjendtligt miljø - sådan kan du kort karakterisere det pågældende erhverv.

Konstante samtaler og møder om gæld, en masse utilfredse medarbejdere, ofte næsten forbandende ledelse personligt, en passiv form for krig med kreditorer og andre personligheder, som virksomheden gik konkurs i. Alt dette giver anledning til en unik, men utroligt stor ulempe ved erhvervet: konstant stress. Derfor er der så meget snak om, at erhvervet "krisestyrer" langt fra er egnet for alle. De nødvendige kvaliteter til dette arbejde overskrider alle tænkelige og tænkelige grænser. Og det ene, det vigtigste krav, hersker blandt de nødvendige karaktertræk for arbejde: stressmodstand. Kun mennesker med en rutineret, virkelig hård og koldblodig karakter vil være i stand til at bære alle erhvervets vanskeligheder.

Naturligvis er der i det pågældende erhverv mange andre mangler. Dette er et højt ansvar for alle handlinger, anstrengede forhold til overordnede, meget arbejdsbyrde og meget mere. Sandsynligvis vil enhver specialist være i stand til at finde noget negativt i dette arbejde.

Fordele ved erhvervet

Det er dog værd at nævne erhvervets fordele. Der er selvfølgelig meget mere end ulemper. Disse inkluderer:

• Høj efterspørgsel på arbejdsmarkedet. De, der ønsker at få et job, får det uden problemer.
• Prestige. Det pågældende erhverv har en humanistisk konnotation, så dets prestige konstant vokser hvert år.
• Høj fortjenestebetaling. Naturligvis har anti-kriseledere en meget god indkomst. Derudover vil lønnen stige med en professionel stigning.
• Muligheden for en tidlig karrierevækst.

Der er mange andre fordele i dette erhverv. Hver specialist finder i sit arbejde noget af sit eget, der helt sikkert vil tiltrække ham.

Således er krisestyring et meget prestigefyldt, men på samme tid svært og ansvarligt arbejde.