karrierehåndtering

Lær, studer og studer med mere: min ex-chef fortalte mig, hvordan det er lettere at overleve en karriere-krise

Indholdsfortegnelse:

Lær, studer og studer med mere: min ex-chef fortalte mig, hvordan det er lettere at overleve en karriere-krise

Video: Ngozi Okonjo-Iweala: Let's have a deeper discussion on aid 2024, Juli

Video: Ngozi Okonjo-Iweala: Let's have a deeper discussion on aid 2024, Juli
Anonim

Min ex-chef fortalte mig engang, hvor lettere det er at overvinde en krise og redde et job. Ingen er naturligvis sikre mod afskedigelsen. Nogle af hans råd hjalp mig dog med at overvinde krisen i 2007 og undgå en reduktion. Universelle teknikker. De kan bruges til at opbygge en karriere.

Værdi

En medarbejder skal vise deres værdi for virksomheden. Hvis en person ikke understreger sin egen betydning for organisationen med sit arbejde, kan han fyres før eller senere. I en krise skæres sådanne arbejdstagere meget hurtigt.

Der er mange måder at vise din værdi for en virksomhed. For eksempel er det værd at prøve at tage et vanskeligt og ansvarligt job. Jo vanskeligere de projekter, som medarbejderen implementerer, vil være, jo mere efterspørgsel vil han i ledelsens øjne begynde at vise.

Ny viden

Et andet vigtigt tip er løbende træning. Du skal bruge al din fritid til din uddannelse. Medarbejdernes forståelse af brancheudviklingstendenser, viden om nye måder at drive forretning på øger virksomhedens ledelses opmærksomhed over for medarbejderen.

Intelligens er den vigtigste hovedstad i det 21. århundrede. En kompetent arbejdstager, der er i stand til hurtigt at omskolere, ændre arbejdsstrukturen og konstant udvikle sig, vil finde et job meget hurtigere end andre. Risikoen for afskedigelse er fortsat den mest ubetydelige for ham.

Det meget smukke gyldne kors, som jeg fandt på vejen, var fyldt med fristelse

Marias mand gjorde sit liv til et mareridt. Men ægtefællens mor greb ind i tideIngen grund til at smide den gamle trøje væk: den vil lave varmt tøj til hunden

Opbygning af et ry

Det er meget vigtigt at skabe det rigtige omdømme for dig selv på arbejdet. Kolleger og ledelse bør opfatter en sådan medarbejder som en seriøs og målrettet person. De burde forstå, at de til enhver tid kan stole på hans hjælp, støtte og bare gode råd.

Du skal dog finde en fin linje mellem hjælp og åbenlyst underdrivelse. Smiger vil naturligvis ikke hjælpe en person med at skabe det rigtige omdømme i teamet.

Meddelelse

Denne artikel er tæt knyttet til den foregående. Begræns ikke kommunikationen med kolleger og overordnede til arbejdsmomenter. Vi må prøve at etablere venlige og tillidsfulde forhold til mennesker. Meget mindre ofte bliver fyret dem, som alle betragter som "deres kæreste." Men kommunikative og usociale mennesker bliver ofte de første kandidater til afgang. Selv god viden og omfattende erfaring i dette tilfælde har muligvis ikke en afgørende rolle.

Resumé

Du skal regne med det bedste og forberede dig på det værste. En sådan egenskab ved adfærd vil hjælpe med at overvinde krisen med minimale tab. Derfor skal du opdatere dit CV på forhånd. Det bør ikke placeres på jobsøgningssider. Repræsentanter for den nuværende arbejdsgiver kan se den udgivne dokumentation og fortælle deres chefer alt. Forhold i dette tilfælde vil blive ødelagt.

Gæsten kom til brylluppet i en hvid kjole: bruden blev ikke overrasket, men gav en note

Forskere har fundet bakterier, der kan nedbryde industrielt snavs

Er dette et kardiogram? Twitter forsøger at dekryptere Donald Trumps underskrift

Det er dog stadig nødvendigt at oprette en CV af høj kvalitet. Intetsteds uden det. I tilfælde af den mest ubehagelige situation vil det være meget lettere at finde et nyt sted.

Nye kontakter

Gennem hele livet er du nødt til at få nye bekendtskaber. Og det er bedre for bekendte at arbejde i samme branche. I tilfælde af afskedigelse giver dette dig mulighed for hurtigt at finde et job.

At finde et nyt job er meget lettere gennem bekendte end på Internettet. Folk vil allerede have en idé om, hvem de ansætter, og ansøgeren selv vil forstå, hvordan han vil opføre sig med det nye team.

Stabiliseringsfond

Det er nødvendigt at oprette en bestemt stabiliseringsfond på forhånd, som giver dig mulighed for at leve i den sædvanlige rytme i flere måneder, selv i tilfælde af afskedigelse og tab af løn. Før krisen skal du lukke alle lån, når det er muligt. Situationen vil være ekstremt ustabil, tilstedeværelsen af ​​yderligere gældsforpligtelser vil medføre en masse problemer.

Industri tendenser

Vi er nødt til nøje at analysere, og hvor industrien selv bevæger sig. Måske er tiden inde til at ændre aktivitetsretningen. I dette tilfælde skal du begynde at studere igen. At mestre det grundlæggende i en ny specialitet er ganske realistisk for alle. Det vil ikke være let, men problemer med beskæftigelsen vil ikke opstå i fremtiden.

Jobmarked

Med jævne mellemrum skal du se jobmarkedet i regionen og landet. Dette vil dræbe flere fugle med en sten. En person vil forstå, hvilke krav der stilles i sfæren som helhed og vil genkende de sandsynlige tendenser i industriens udvikling.

Sidejob

Det er vigtigt at have ikke kun en finansiel airbag, men også et sidearbejde. I tilfælde af reduktioner kan det blive hovedjobbet eller hjælpe med at overleve en vanskelig livstid.

Har du fundet en overtrædelse? Rapporter indhold