Video: Dine rettigheder over dine data! 2024, Juli
Den vigtigste grund til, at der er ansat specialister af ethvert firma til stillingen som elektroteknikere, er, at de er engageret i at sikre pålidelig drift af elektrisk udstyr og andre enheder og forhindre nødsituationer under dets drift. I jobbeskrivelsen for tekniker-elektriker-justereren skal der tages højde for nøjagtigt hvilke krav til hans viden, erfaring og uddannelse, som ledelsen præsenterer, hvilket ansvar den ønsker at pålægge ansøgeren til denne arbejdsplads. De oplysninger og data, der overvejes i dette reguleringsdokument, kan variere afhængigt af behovene hos specifikke virksomheder og institutioner.
Bestemmelser
Den specialist, der ansættes til denne stilling er en arbejdstager. Afhængig af den kategori, som medarbejderen modtager, kan virksomheder have forskellige krav til kandidater til stillingen. Så for eksempel skal en elektriker i den første kategori være i besiddelse af et dokument, der bekræfter, at han har modtaget gymnasial erhvervsuddannelse og arbejdet i stillinger med adgang i anden kategori i mindst to år.
Samtidig kræves en specialist med den anden kategori mindst to års erfaring i denne stilling med adgang til den første kategori. Men uden kategorier af adgang til en arbejdstager er der ingen krav til anciennitet. Uddannelse er obligatorisk for enhver adgang.
Viden
Jobbbeskrivelsen for en elektrotekniker i en transformerstation indebærer, at arbejdstageren skal have særlig viden, herunder landets lovgivningsmæssige og juridiske handlinger, og han er også forpligtet til at gøre sig bekendt med de lovgivningsmæssige og metodologiske oplysninger om drift og reparationsarbejde med elektronisk udstyr. Derudover skal han vide, hvad de enheder, der er installeret i virksomheden, er beregnet til, hvordan de fungerer, og også reglerne for deres brug.
Jobbeskrivelsen for en elektrotekniker i en kulturel institution betyder, at han skal vide, hvordan de fungerer og være i stand til at bruge enheder, der måler strøm og strømforsyning i praksis. Hans viden bør omfatte teknikker, takket være hvilke det er muligt at beregne årsagerne til den problematiske drift af elektronisk udstyr og eliminere alle funktionsfejl, samt hvordan det vedligeholdes, og hvornår det i henhold til hvilken plan det skal implementeres. Blandt medarbejdernes viden bør også være det grundlæggende inden for elektronik, økonomi, computerteknologi og arbejdsret. Han skal studere og forstå alle regler og chartre i den organisation, hvor han blev ansat.
Jobansvar
Når en elektrotekniker får et job i et firma, skal han sikre sig, at alt elektronisk udstyr er i god stand, servicere udstyret og overvåge dets drift og undgå nødsituationer. Om nødvendigt er medarbejderen involveret i installationen af nye elektriske netværk.
Afhængig af tidsplanen skal arbejderen udføre forebyggende vedligeholdelsesarbejde på enheder og netværk i organisationen. Han er forpligtet til at identificere årsagerne til slid af udstyr samt træffe foranstaltninger for at eliminere funktionsfejl og træffe foranstaltninger for at forhindre for tidligt brug af udstyr i virksomheden, der er underlagt hans kompetente opgaver.
Funktioner
Jobbbeskrivelsen for en elektrotekniker antager, at han skal være engageret i at sikre korrekt brug af udstyret, rettidigt og nøjagtigt udføre det nødvendige reparationsarbejde, baseret på instruktionerne for dets drift og vedligeholdelse modtaget fra manualen, samt stole på de aktuelle standarder og betingelser for virksomhedens tekniske support og afhængigt fra de netværk, der bruges der.
Derudover er han forpligtet til straks at eliminere enhver skade på enhederne, udføre deres reparation og deltage i installation og regulering af udstyr. Han er forpligtet til at overholde den procedure, der er oprettet af virksomheden, og alle sikkerhedsforskrifter, arbejdslovgivning og så videre.
rettigheder
Jobbbeskrivelsen for en elektriker tekniker indebærer, at arbejderen har ret til at tilbyde maskiningeniøren eller andre ledere af sin strukturelle enhed alle ideer, der kan forbedre vedligeholdelsen af det elektriske udstyr i organisationen som helhed eller dets specifikke enheder, eller det vil påvirke forbedringen af teknologiske processer, udstyr eller forbedre æstetikken arbejdskraft.
Arbejdstageren har også ret til at kræve af ledelsen at give ham normale betingelser for gennemførelsen af sine opgaver. Hvis der vises nye værker på webstedet, har medarbejderen ret til at kræve oplysninger fra el-ingeniøren eller give instruktioner om udførelsen af disse opgaver. Jobbbeskrivelsen for en elektrotekniker antager, at han har ret til at kræve af administrationen at give ham betingelser, hvor alle regler og normer, der er fastsat i loven, vil blive overholdt. Derudover har han ret til at modtage specielt tøj til arbejde på stedet.
Et ansvar
En arbejdstager, der er ansat til denne stilling, er ansvarlig for korrekt brug af udstyr og vedligeholdelse af elektrisk sikkerhed under dens drift. Han er ansvarlig for, at han skal udføre planlagt forebyggende vedligeholdelsesarbejde på en kvalitet og rettidig måde. Han kan holdes ansvarlig, hvis udstyret er inaktiv, gennem sin skyld og overvågning. Han er ansvarlig for gennemførelsen af alle reglerne for beskyttelse af arbejdskraft, sikkerhed og sundhed, skal holde sin arbejdsplads ren og ryddig.
Arbejdsbeskrivelsen for en elektriker-tekniker indebærer også, at han kan bringes til manglende overholdelse eller forkert udførelse af sine opgaver, for enhver krænkelse af landets rettigheder og love i løbet af sit arbejde samt for at forårsage væsentlig skade på virksomheden.
