Nomineret direktør. Hvad er det - svig eller et presserende behov for forretning

I dag ved næsten alle om eksistensen af ​​nominelle tal i erhvervslivet, men få mennesker forstår virkelig, hvorfor de er nødvendige, og er dette svig? Lad os finde ud af, hvem de udnævner, og til hvilken stilling, den nominerede direktør - hvad er det, hvor meget er det lovligt, og er det værd at være involveret i denne type aktiviteter?

Bedømt service

Når du åbner jobtilbud, har du sandsynligvis bemærket, at der er firmaer, der leverer nominerede tjenester. Hvad betyder det? Sådanne virksomheder indeholder et helt personale af enkeltpersoner og juridiske enheder, der er udpeget til bestemte stillinger, mens de har begrænset adgang til forretningsinformation, et begrænset udvalg af ansvar og muligheder. F.eks. Giver en nomineret direktørs erstatningsansvar ham mulighed for at underskrive interne papirer og kontrakter.

Hvad er det for

Nomineret aktionær eller direktør - hvad er det, og hvem har brug for det? Hvis du ikke tager hensyn til ulovlig og ulovlig forretning, har mange virksomheder regelmæssigt brug for en nomineret direktør.

Det første eksempel. Der er to virksomheder med en direktør. Mellem dem er der behov for at gennemføre en form for formel dokumentarcirkulation. Det er umuligt at underskrive en kontrakt mellem virksomheder på en person. Her redder den nominelle generaldirektør for et af virksomhederne, på hvis vegne papirerne vil blive underskrevet.

Andet eksempel. For prestige har et firma brug for en konto i en engelsk bank i udlandet. Banken nægter at acceptere en bosiddende i et andet land som kontoadministrator. I dette tilfælde ansættes en tredjepart engelsk kontorist, der kan åbne en konto i hans navn og administrere den med handicap.

Det tredje eksempel. Når grundlæggeren af ​​virksomheden ikke ønsker at annoncere for sine aktiviteter og betragter det som en handelshemmelighed, der beskytter sig mod konkurrenter.

Nomineret direktør

Nomineret direktør - hvad er det og hvad er det for, fra de nævnte eksempler er det klart. Men der er andre nominelle poster. Disse er nominerede aktionærer og sekretærer. Hvem er hvem?

Den nominerede direktør udfører ordrer fra den generelle direktør eller grundlægger og administrerer virksomheden i den retning, der er angivet i kontrakten. Oftest fungerer en advokat ved fuldmagt. Denne person har ret til at underskrive og et begrænset antal beføjelser - indgår kontrakter, som de fortæller ham, åbner bankkonti, men ved ikke for eksempel, hvor det nuværende kontor er placeret, eller hvilken bank den aktuelle konto ligger i.

Nomineret aktionær

En nomineret aktionær er ikke et sjældent tal i offshore-forretningen. Ofte udarbejdes en del af selskabets aktier i hans navn, således at den reelle ejer af virksomheden ikke vises i statsejeren over virksomhedsejere. Selvfølgelig er det ganske risikabelt at overføre selv en del af aktierne i hænderne på en uautoriseret person, derfor indgås en skriftlig aftale mellem den reelle aktionær og den nominelle, hvorefter alt modtaget udbytte overføres til den sande ejer.

Nomineret sekretær

Denne position såvel som kasserer, formand og nogle andre embedsmænd bruges ganske sjældent i de tilfælde, hvor denne eller den anden position i nogle lande er obligatorisk, men den bærer ikke nogen fordel og behov for forretning. Et eksempel på et sådant land er Panama. Alle disse tre stillinger skal være til stede.

Hvad får advokaten

Arbejde som nomineret direktør udbetales for den tid, en person tilbringer i denne stilling, såvel som for de risici, han bærer, når han er på et så højt trin i karriererstigen. Når alt kommer til alt er der altid en chance for, at virksomhedslederen udfører en eller anden ulovlig operation og derved erstatter den, der ifølge dokumenterne bærer det personlige ansvar.

Naturligvis er denne risiko meget høj, og derfor betales arbejdet ganske højt.

Oftest leveres sådanne nominerede tjenester af advokatfirmaer, eller af individuelle advokater og advokater, der er i stand til at vurdere risikoen og ganske grundigt kende specifikationerne i kundevirksomhedens arbejde. Én person er ofte den nominerede direktør for 5 til 20 små virksomheder.

Risikoen

Et vigtigt punkt forbliver de risici, en nomineret direktør har under sit arbejde. Anmeldelser siger, at indlægget er svigagtig. Lad os finde ud af det.

Den Russiske Føderations lovgivning har ikke dette koncept, og levering af sådanne tjenester betragtes ikke som ulovligt. Det eneste, der er forbudt, er organisationen af ​​virksomheden med inddragelse af en nomineret, men det er meget vanskeligt at bevise lovligt, at den ansatte direktør var en nomineret. Derfor er en nomineret direktørs risici ekstremt små.

Normalt finder udnævnelsen sted efter rådgivning fra stifterne, ansættelsen dokumenteres, og eventuelle juridiske forsinkelser, der opstår i løbet af arbejdet, kan forekomme, som i det ordinære arbejde for administrerende direktør eller grundlægger.

At tage et job som en nomineret direktør, hvad det er, skal en selvfølgelig først forstå risiciene. Især med hensyn til kriminel aktivitet, som også ofte står i spidsen for virksomheden en figurhoved. Generelt skal en specialist, når man beslutter sig for en sådan gamble, klart forstå detaljerne i, hvad virksomheden gør, til hvilket formål det er ansat, og hvilke konsekvenser det kan medføre problemer og risici, der kan opstå i processen med at styre virksomheden. Kun i dette tilfælde bør man acceptere denne slags arbejde. Desuden skal specialisten have en juridisk uddannelse, så han kan forstå den aftale, der er indgået med ham.