Jobbeskrivelsen af værktøjsmaskers låsesmed og pligter i rækkerne

Den Russiske Føderations arbejdskode indeholder forskellige dokumenter, der styrer arbejdstagerforholdet mellem en medarbejder og en arbejdsgiver. Ved officiel ansættelse underskriver en person et antal dokumenter med arbejdsgiveren, især en ansættelseskontrakt og interne regler. I nogle tilfælde forpligter arbejdsgiveren medarbejderen til at gøre sig bekendt med et dokument såsom jobbeskrivelse.

Hvorfor kun i nogle? Fordi dette dokument ikke er nævnt i Den Russiske Føderations arbejdskodeks, hvilket betyder, at det ikke er påkrævet. Ikke desto mindre er det takket være dette dokument i nogle tilfælde muligt at etablere de rigtige forhold i teamet og skitsere ansvarsomfanget.

Krav til design af arbejdsinstruktionen

Jobbeskrivelse - et dokument, der definerer en medarbejders rettigheder, pligter og funktioner i en bestemt stilling.

Jobbeskrivelse er genstand for personaledokumentation. For at udarbejde standardiserede former for dokumentation bruges GOST i henhold til opløsningen af den russiske stats statsstandard af 03.03.2003 nr. 65-Art.

Når du udfylder instruktionerne, skal du også bruge ETKS (Unified Tariff and Qualification Guide). Det angiver kravene til individuelle stillinger og medarbejdernes ansvar.

Da jobbeskrivelsen efter underskrift bliver en lokal handling i organisationen, skal den ikke kun udarbejdes i overensstemmelse med GOST, men også indeholde data fra dette firma - forkortelser, forkortelser, fagligt ordforråd osv.

Ud over kravene til design af jobbeskrivelser (indrykning, skrifttype osv.) Indeholder GOST følgende afsnit:

generelle krav, der angiver kvalifikationer, specifikke færdigheder og viden om stillingen
funktioner, grundlæggende opgaver, der er tildelt afdelingen, og mandat for en bestemt position;
rettigheder og pligter, der afgrænser ansvarsgrænsen
information om forholdet til andre afdelinger eller institutioner under udførelsen af tildelte opgaver;
legitimationsoplysninger, dette afsnit er til næstformænd.
parternes ansvar, udtrykt både i generelle sætninger af disciplinær straf for visse misforhold og i detaljer.

Derudover indeholder arbejdsinstruktionen sammen med de anførte sektioner virksomhedens detaljer.

Overvej i dag kravene til jobbeskrivelsen af en værktøjsudvikler på fabrikken, lad os skelne forskellene i arbejde, viden og færdigheder i en arbejdstagers kvalifikationskategorier i henhold til ETKS.

Kompleksiteten, nøjagtigheden og kvaliteten af arbejdet bestemmer medarbejderens dygtighed. Det vil sige, at jo vanskeligere arbejdet er, jo højere er deres kvalifikationsniveau. Graden af medarbejdernes professionalisme bestemmes af de kategorier, der er angivet i ETKS.

Specielt for værktøjsmaskiner er der kategorier fra 2 til

8..

Tarifnettet, der er forbundet med kategorierne af arbejde, er involveret i beregningen af arbejdstagerens løn. Jo højere kvalifikationsniveau, desto højere er timeprisen.

2. kategori

Jobbeskrivelsen for den mekaniske værktøjsmaskine i 2. kategori forudsætter, at medarbejderen skal:

at behandle dele med en nøjagtighedsgrad på 12-14 kvalifikationer;
samle og reparere enkle værktøjer og værktøjer;
hærde enkle værktøjer;
at fremstille og bringe de krævede parametre termisk ubehandlede modeller til slukning med hensyn til nøjagtighed - 12 kvalifikationer;
gevind ved hjælp af vandhaner og kontrol og kontroller for målere;
at fremstille og udføre metalbearbejdningsværktøjer og inventar af middelkompleksitet og at praktisere specielt teknologisk udstyr og skabeloner under overvågning af arbejdet hos en værktøjsmaskine på øverste niveau;
kende driftsprincippet, tekniske egenskaber og funktioner ved brug af løftemekanismer

Arbejder, der opfylder anden kategori, skal:

at kende formålet og artsdiversiteten med låsesmed og kontrol- og måleinstrumenter og enheder og driftsregler;
have kendskab til et samlet system af tolerancer og landinger;
egen viden om graden af nøjagtighed og ruhedsparametre samt deres betegnelse på tegningerne;
klart beskrive, hvordan bore- og savmaskiner fungerer;
vide, hvordan man fastlægger kvoter for efterfølgende finjustering, forudsat at metallet deformeres under varmebehandling.

3. klasse krav

I jobbeskrivelsen for en mekaniker-værktøjsmaskine i 3. kategori beskrives følgende arbejde, som medarbejderen skal kunne udføre:

at fremstille og gendanne værktøjer og enheder med medium kompleksitet;
at fremstille værktøjer med øget kompleksitet og nøjagtighed ved hjælp af specielt teknisk udstyr og skabeloner;
udføre metalbearbejdning af dele i henhold til 8-11 kvalifikationer ved hjælp af universaludstyr;
markere og tegne krøllede detaljer;
medbring værktøjet og ret de fremstillede produkter;
under opsyn af en højere niveau værktøjsmaskine, fremstiller værktøjer og enheder med øget kompleksitet.

For at kunne nå de opstillede mål kræves det, at værktøjsmakeren har kendskab til:

om grundlæggende geometriske og trigonometriske afhængigheder og det grundlæggende i teknisk tegning;
på arrangementet af de brugte værktøjsmaskiner til metalbearbejdning, lapning og savningstype;
hvordan og under hvilke betingelser man skal bruge efterbehandlingsmaterialer;
om egenskaber ved stål i forskellige kvaliteter;
Instrumentering, deres enhed og funktion;
afhængighed af målenøjagtighed af temperaturen på delen;
metoder til varmebehandling af stål under hensyntagen til dens kvalitet;
om kvoter for finjustering under hensyntagen til ændringer i metal under varmebehandling.

At få 4 rækker

Jobbeskrivelserne for værktøjsmakeren i 4. kategori forudbestemmer følgende typer arbejde:

evnen til at fremstille og reparere værktøjer og inventar med øget kompleksitet, når man bruger moderne specielt teknologisk udstyr;
for at færdigbehandle, slibe og fremstille figurerede detaljer i henhold til 7-10 kvaliteter med en minimums ruhed på en overflade.

Ud over den krævede viden, der er anført i lønklasse 3, i lønklasse 4, skal en medarbejder vide:

hvordan man bestemmer kvaliteten af hærdning og forbinding af dele, der behandles;
hvordan man markerer og tegner en kompleks figur;
hvordan man forhindrer ændringer i indre spændinger og metalstruktur under varmebehandling.

Funktioner i kvalifikation 5 kategori

Ved at logge på jobbeskrivelsen for en montørværktøjsmaskine i 5. kategori, skal medarbejderen være i stand til:

- fremstille, justere, reparere store komplekse og præcise værktøjer og enheder, modeller med et stort antal indbyrdes forbundne størrelser, med en nøjagtighedsgrad på 6-7 kvalifikationer;
at afslutte, slibe og fremstille dele med en høj grad af nøjagtighed (5 kvalifikationer) og ruhed Ra 0,16-0,02;
Test inventar og dør, når det bruges. Efter modtagelse af formen vurderes nøjagtigheden af formen og den relative placering af overfladerne på delen.

Derudover skal jeg vide:

strukturelle træk ved komplekse værktøjer og enheder;
typer beregninger og geometriske konstruktioner.

6. kategori og betingelser for dets opgave

Jobbeskrivelsen for den mekaniske værktøjsmaskine i 6. kategori bemyndiger ham til:

montering, finjustering, efterbehandling af præcise og komplekse unikke forme og erfarne nummereringsenheder;
produktion af komplekse mønstre, når flyene er placeret i forskellige fremspring, i henhold til 1-5 kvaliteter og ruhed Ra 0,04-0,01;
justering af optiske instrumenter.

For at få den 6. kategori skal arbejdstageren være kompetent i:

konstruktioner, formål og regler for anvendelse af instrumentering;
rationelle måder at bruge og reparere instrumentering med en nøjagtighed på 1-5 kvalifikationer;
måder at øge graden af ruhed på.

7. kvalifikationskategori

En mekaniker-værktøjsmaskine i 7. kategori skal være i stand til uafhængigt at behandle dele og produkter på universelle metalskæremaskiner og også have evnen til at kontrollere elbiler.

Jobbeskrivelsen for værktøjsmaskine på 7. niveau kræver desuden kendskab til metoderne til opsætning og kontrol af en kompleks maskins nøjagtighed.

8. kategori

For at modtage 8. klasse skal en montørværktøj vide, hvordan man indstiller arbejdsorganerne for måleinstrumenter og hjælpeanordninger på en unik og eksperimentel metalskæremaskine, maskine, enhed.

Jobbeskrivelsen for den mekaniske værktøjsmaskine i 8. kategori forpligter ham til at kende alle ovennævnte teoretiske og praktiske aspekter af aktiviteten, aktivt at bruge dem, når han arbejder.

Det skal bemærkes, at for at modtage 7. og 8. kategori, skal du have en uddannelse i det tekniske erhverv. Disse kategorier tildeles under arbejde i pilot-, forberedelses- og forsøgsværksteder.

På baggrund af ovennævnte egenskaber ved arbejdet, den nødvendige viden og færdigheder, udarbejdes officielle opgaver. Når du gør dig bekendt med instruktionerne, skal du kontakte ETKS, nemlig anbefalinger til denne type erhverv.

Mold Repair Toolmaker

Forme bruges til at skabe produkter af forskellige volumener og figurer lavet af metal, plast og andre materialer. Jobbeskrivelsen af værktøjstekniker ved reparation af skimmelsvamp indikerer den nødvendige viden om enheden, design og funktioner i forme, evnen til at adskille forme, reparere dem og også praktisere viden om deres rationelle drift.

Kilder til udvikling af jobbeskrivelser:

information om virksomhedens organisationsstruktur og ledelsesstruktur;
selskabets lovmæssige dokumenter;
ETKS;
Forordning om strukturel enhed;
klassificering fortegnelse over stillinger.

Foretag ændringer til MDI

Undertiden er ansvarsområderne for en stilling indsnævret eller udvidet. I dette tilfælde udstedes en ordre om ændring. Du kan også udarbejde en yderligere aftale til en bestemt jobbeskrivelse.

Desuden, hvis instruktionens indhold planlægges ændret radikalt, oprettes en ny instruktion i en ny udgave.