Video: HEMMELIGHEDEN BAG AT FÅ SUCCES PÅ YOUTUBE - et oplæg til debat 2024, Juli
Jobsamtale - et møde mellem arbejdsgiveren og ansøgeren, hvis resultater afgørelse om optagelse af en ny medarbejder. Hvordan får man et interview, når man ansøger om et job? Det er vigtigt at følge nogle enkle regler.
Det første ”møde” med arbejdsgiveren finder sted over telefonen, når spørgsmålet om at udnævne en samtale bliver besluttet. Den første udtalelse om sagsøgeren dannes på det tidspunkt. På telefon skal du afklare postens fulde titel, stille grundlæggende spørgsmål om fremtidig arbejde. Find straks ud af, om dette arbejde passer til dig, og diskuter nuancer, der kan undertrykke din interesse for værket. Dette vil hjælpe dig med at spare både din tid og din arbejdsgiver. Håpløse møder er sjældent gavnlige.
Skriv firmaets fulde navn, kontakt telefonnummer, samtalens navn. Angiv også, hvem der skal interviewe. Det er meget godt, hvis du på et personligt møde henvender dig til ham ved navn og patronym. Glem ikke at angive adressen på kontoret eller et andet mødested.
Umiddelbart efter en telefonsamtale skal du begynde en grundig forberedelse til mødet. Forbered tøj, tænk på spørgsmål til arbejdsgiveren, læse oplysninger om, hvordan du kan bestå en samtale korrekt.
Så du har løst alle dine indledende spørgsmål over telefonen. Begynd med at forberede de nødvendige dokumenter: skriv en CV og en selvbiografi. Selv hvis arbejdsgiveren ikke krævede det, er det bedre, at alt dette er ved hånden. Derudover skal du forberede et pas, eksamensbevis (eller eksamensbeviser) for uddannelse, certifikater, certifikater og andre lignende ting. Hvis nogen af certifikaterne ikke er relateret til den stilling, du søger at besætte i dette firma, skal du lade det være hjemme.
Undersøg godt aktiviteterne i det firma, hvor du går til et interview. Når du tænker over, hvordan du får et interview, skal du huske, at du skal vise arbejdsgiveren en interesse i jobbet. Udforsk virksomhedens sted, lær alt om retningen for dets aktiviteter og historie. Selv hvis denne viden ikke kan anvendes, vil de helt sikkert være nyttige for dig i fremtiden.
De, der kommer til ham i tide, ved, hvordan man får et interview. Hvis du er for sen, er du sandsynligvis nødt til at sige farvel til at arbejde. Tænk på forhånd over turen til interviewet. Det er bedre at komme på forhånd og vente i korridoren, fjerne spændingen der og tørre den spændende sved fra ansigtet. Tænk igen på vejen, at du vil svare på ofte stillede spørgsmål og også forberede dine egne spørgsmål. Det vigtigste er, at svarene er rigtige. Det er uønsket at pynte med fakta og opfinde noget for at sætte dig selv i et mere gunstigt lys. Tal igen med samtalepartneren, så han forstår, at du virkelig er interesseret i hans firma og arbejder i det. Meget omhyggeligt skal du besvare spørgsmål om tidligere værker, om dine mangler og fordele, fejl og resultater.
Hvordan bestås et interview, hvis du er dårligt forberedt og ikke er klar til at stille spørgsmål om virksomheden, da du ikke ved noget om det? Først og fremmest skal du opføre dig roligt. Alt, hvad du har glemt eller ikke kunne finde ud af, kan du tjekke med arbejdsgiveren. Mest sandsynligt vil han lide det. Når du besvarer et spørgsmål, skal du være kort og rolig. Undgå parasitiske ord og tørre svar. Føler dig selvsikker og modig, for nu ved du, hvordan du passerer et interview til et job, og du får succes!
