Rabotaydoma.ru: anmeldelser. Fjernarbejde

I internetets alder bliver fjernarbejde stadig mere populært. Og det er ikke overraskende - det har mange fordele:

• uafhængig planlægning af din arbejdsplan;
• komfortable hjemmearbejdsforhold;
• frihed fra en tidlig morgenopgang;
• mulighed for at være opmærksom på familien og meget mere.

Folk drømmer om at finde arbejde derhjemme, der af en eller anden grund ikke har råd til fuldtidsbeskæftigelse, for eksempel mødre i barselsorlov eller hospitalstuderende til deltidsarbejde.

Hvis der var et par årtier siden, var hjemmearbejde sjældent, men nu vurderes eksterne medarbejdere i stigende grad. Den moderne arbejdsgiver ser klart fordelene ved en sådan arbejdsorganisation:

• sparing af materielle og organisatoriske ressourcer;
• fritagelse for ansvarsbeskyttelse af en medarbejder
• der er ikke behov for at tilvejebringe arbejdsvilkår;
• automatisk medarbejdermotivation til at arbejde, fordi betalingen for hans arbejde afhænger af resultatet.

Så interessen for fjernarbejde og populariteten af ​​sådanne ledige job vokser gensidigt: både fra medarbejderen og fra arbejdsgiveren.

Arbejdsøgninger

Hvordan finder man arbejde derhjemme? Som du ved skaber efterspørgsel udbud, på Internettet kan du finde passende muligheder for enhver smag.

Hvis du beslutter at arbejde eksternt, er det bedre at starte med en grundig undersøgelse af arbejdssteder. Næsten hver enkelt af dem har overskriften ”Fjernarbejde” eller ”Arbejde derhjemme”. Job vil hjælpe dig med at beslutte valget af din niche.

Oftest kræver fjernarbejde ikke særlig viden eller erfaring. Selv hvis kravene er lave, giver det mening at først vurdere forholdet mellem arbejdskraft og estimeret indkomst.

Scam eller reel indtjening?

Desværre, med den stigende efterspørgsel efter fjernarbejde, er strømmen af ​​svindlere og svindlere i alle striber, der tilbyder "gode penge fra første dag" også steget. Undersøg omhyggeligt stillingsmeddelelsen og kig efter alle tilgængelige oplysninger på Internettet om arbejdsgiveren. Som regel poster erfarne freelancere på fora forskellige lister og lister over falske jobtilbud, herunder slettede.

Den, der bliver informeret, er bevæbnet. Når du har lavet en idé om arbejdsgiverfirmaet og besluttet, at meddelelsen er værd at være opmærksom, skal du veje de mulige risici og fordele og først derefter give oplysninger om dig selv.

Arbejde "at skrive derhjemme"

En sådan ledig stilling findes ofte på Internettet. Det virker så enklere? Selv en skoledreng kan skrive tekster. Men ikke alt er så skyfrit på dette marked - det er her, det er nemt at lave problemer for dig selv, når du står overfor svindlere.

Under dekke af typebog tiltrækker svindlere folk uden særlige færdigheder, der leder efter enkelt og overkommeligt arbejde og sætter derefter betingelsen for forudbetaling for den første modtagne tekst. De kalder det en vis garanti for medarbejdernes alvorlige intentioner. Når du leder efter et fjerntliggende job, skal du huske: en samvittighedsfuld arbejdsgiver kræver aldrig nogen betaling! Det er en ting at investere under betingelse af at modtage renter og en helt anden at ansætte.

Ved ansættelse forstås det, at medarbejderen er lønnet og ikke omvendt. Derudover er det meget vigtigt at forstå, om arbejdsgiveren er klar til at indgå en kontrakt ved at give komplette oplysninger om sig selv. Vær opmærksom på dette, når du beslutter at begynde at arbejde.

En anden mulighed for svig er, når du udfører jobbet “for tak”, det vil sige, at jobbet blev sendt til arbejdsgiveren, og betalingen blev ikke modtaget. Læs derfor omhyggeligt, hvilke garantier der ydes medarbejderen.

ElAr Corporation - Arbejde derhjemme

Det er ikke nødvendigt at gennemgå og verificere oplysninger om arbejdsgiveren, hvis du har at gøre med en velkendt og stor virksomhed, der rekrutterer ekstern arbejdstagere. En af disse arbejdsgivere er Electronic Archive CJSC, bedre kendt som ElAr Corporation. Dets partnere er store regeringsinstitutioner og -projekter.

Dette er en specialiseret virksomhed på europæisk plan, der beskæftiger sig med:

• oprettelse, integreret udstyr og udfyldning af elektroniske arkiver;
• introduktion af informationsteknologi;
• onlineudgivelsesaktiviteter.

  

Virksomheden tilbyder med jævne mellemrum arbejde: en skrivemaskine derhjemme er et fjernt job for ansatte i Moskva og Moskva-regionen, Samara, Perm, Kazan og andre russiske byer. En utvivlsom fordel ved samarbejdet med selskabet er officiel ansættelse og almindelig løn.

Hvordan begynder jeg at arbejde på ElAr?

For at komme i gang - tilmeld dig på siden www.rabotaydoma.ru. Reglerne er som følger:

1. Angiv kun de faktiske data i de relevante felter i registreringsvinduet: efternavn, fornavn og patronym. kommunikationsnummer; E-mail

2. Efter registrering vil programmet tilbyde dig at gennemgå test. Læs alle instruktioner og regler for indtastning af oplysninger meget omhyggeligt - dette er vigtigt!

3. Hvis du har bestået testen med succes, om en dag eller to, vil firmaets leder kontakte dig, med hvem du kan diskutere alle de tilgængelige spørgsmål om arbejdet.

4. Hvis alt passer dig, og du beslutter at arbejde, vil du blive inviteret til firmaets kontor for at underskrive en formel kontrakt.

   

5. Hvis du har problemer med registrering, skal du kontakte teknisk support. I brevet skal du sørge for at angive dit login til webstedet rabotaydoma.ru: anmeldelser i dette tilfælde kommer hurtigere.

6. Tidligere medarbejdere, der beslutter at genoptage arbejdet hos ElAr, behøver ikke at gennemgå registrering og test igen. Hvis registreringen på webstedet er afsluttet, men du ikke kan komme ind på kontoret, skal du se fanen "Gendannelse af adgangskode".

Når der træffes beslutninger om at arbejde hjemme, herunder på Rabotaydoma.ru, kan anmeldelser tilføje manglende hånd.

Implementerede projekter fra ElAr Corporation

1. Projekt "Feature of the people."
2. Databank "Mindesmærke".
3. Database "Generationer af Perm-territoriet".
4. Internetbulletin "Sejrskalender".
5. Elektronisk bibliotek opkaldt efter B. N. Jeltsin.

Er det ikke kendte og store projekter i vores tid? Næsten alle har hørt om mindst en af ​​dem. Ja, virksomhedsmedarbejdere siger ofte stolt, at de ikke kun arbejder, men en nødvendig og vigtig sag.

Hvad er arbejdet med hjemme-pc-operatøren på ElAr?

Ansvaret for fjernoperatøren i ElAr Corporation inkluderer arbejde med arkivmaterialer. Hvis du blev accepteret til denne ledige stilling, vil du efter afslutningen af ​​kontrakten via e-mail modtage scannede kopier af dokumenter, der skal læses og indtastes i det foreskrevne format.

Der er krav til design af sådanne filer, medarbejderen modtager alle de nødvendige instruktioner i starten af ​​arbejdet. Ikke alle indtastede tekster betales, men kun arbejde, der udføres i overensstemmelse med de udstedte instruktioner og krav.

Hver gruppe har en leder, som du kan konsultere og afklare uforståelige punkter. Ikke desto mindre skal hoveddelen af ​​arbejdet udføres uafhængigt, overholde fristerne og overholde de fastsatte krav. Er alle klar til dette?

Hvilke egenskaber er vigtige for den hjemmebaserede operatør "ElAr"?

Kvaliteten af ​​kilden og de scannede kopier er forskellige, og nogle gange er det meget vanskeligt at læse, dekryptere og skrive arkivtekster. En hjemmebaseret operatørs ledige stilling har som enhver anden en jobprofil, der inkluderer ansøgerens faglige og personlige kvaliteter. Hvordan er de?

Så en hjemmebaseret pc-operatør, der skal arbejde i ZAO Electronic Archive, skal have følgende kvaliteter og færdigheder:

• opmærksomhed;
• punktlighed;
• udholdenhed;
• færdigheder;
• har højhastighedsopkald;
• Flydende i tekstredaktører og online programmer.

Arbejdsforhold i "ElAr"

ElAr CJSC er en af ​​de største og mest samvittighedsfulde eksterne arbejdsgivere. Selvfølgelig er der altid dem, der er utilfredse, men fra feedback fra medarbejdere er det let at forstå, at arbejdet i virksomheden er organiseret på et godt niveau, der er et system med uddannelse og mentorordning.

Betaling for arbejde derhjemme er værdig og stabil, stykbonusordningen for betalinger er et stort plus: med udviklingen af ​​medarbejderens kvalifikationer, kvaliteten og hastigheden af ​​sit arbejde, øges hans vederlag også.

Betaling af optjente penge foretages på et bankkort, udføres rettidigt og regelmæssigt, hvilket er vigtigt i en ustabil økonomisk situation.

Alle oplysninger om medarbejderens arbejde er åbne. Du kan spore statistikken over dit arbejde på kontoret på Rabotaydoma.ru: anmeldelser viser, at oplysningerne her altid er friske, fordi dataene opdateres en gang dagligt.

Ulemper ved arbejde

Negativ feedback om at arbejde i virksomheden er meget mindre, men de findes også, fordi sådant arbejde ikke er egnet til alle.

Normalt skriver utilfredse medarbejdere, at de betaler lidt i virksomheden og hårdt arbejde. En nybegynder om få dage med intens kikning på skærmen vil være i stand til at få 200-300 rubler. Skannede kopier kommer i forskellige kvaliteter, fordi arkivkilder undertiden kan være under hundrede år gamle. Lurvede dokumenter, selv med behandling af høj kvalitet, er vanskelige at analysere. Resultatet er en overvældende belastning og lav produktivitet.

Arbejdsgiveren er også utilfreds med strenge instruktioner om, hvordan man udfylder blanketter: hvis der er en fejl i brevet, tælles linjen overhovedet ikke. Proceduren for indtastning af oplysninger skal studeres grundigt, og i den første fase af arbejdet medfører dette vanskeligheder for neofytter.

Og til sidst blandt de utilfredse er der bevægelige og omgangsrige natur, som arbejdet med bogstaver og tal nedtrykker og inspirerer melankoli.

Fordele ved ekstern beskæftigelse

ElAr Corporation (arbejde derhjemme) modtager positive anmeldelser fra tidligere og nuværende medarbejdere meget oftere end negative.

Meget tilfreds er kandidatstuderende og studerende på heltid, der ikke har råd til fuldtids kontorarbejde. Arbejde i virksomheden giver dem mulighed for med succes at kombinere arbejde og studier, uafhængigt af at vælge tidspunktet for at udføre opgaver.

Dette sted er også værdsat af de arbejdstagere, der måtte lære "charmen" af ufaglært arbejde eller lange forsinkelser med at betale lønninger. Tidligere sælgere af varer, hvis indkomst var afhængig af salget, reagerer også varmt på stabilt betalt arbejde, hvor indkomsten kun afhænger af deres egen indsats.

Mødre i barselsorlov betragter et sådant sidearbejde som en skæbnesgave, fordi arbejdsforholdene giver dem mulighed for at vælge et passende tidspunkt for arbejde, mens de tilstrækkelig er opmærksomme på babyen og familien.

De, der ikke ønsker eller ikke kan arbejde på kontoret, fratages ikke muligheden for at gøre en bestemt karriere eksternt, øge deres indkomst og udvide ansvarsområdet. Virksomhedens personalepolitik giver kvalificerede medarbejdere mulighed for at vokse for eksempel til lederen af ​​gruppen. Denne tilgang giver mange positive feedback.

Det er klart, at rigtigt hjemmearbejde findes på Rabotaydoma.ru - anmeldelser bekræfter dette. Prøv din hånd - måske er dette selve jobbet, du drømte om. De siger, at efterspørgsel ikke bliver ramt i næsen. Hvis denne aktivitet ikke er til dig, på Internettet kan du finde mange passende muligheder, det vigtigste er ikke at give op. Held og lykke