karrierehåndtering

Profession art director: jobansvar

Indholdsfortegnelse:

Profession art director: jobansvar

Video: Dream Job Series Part 2 of 3 | How To Get Hired – Interviewing my Creative Director 2024, Juli

Video: Dream Job Series Part 2 of 3 | How To Get Hired – Interviewing my Creative Director 2024, Juli
Anonim

Erhvervets verden er stor og mangfoldig. Han, som en levende organisme, vokser og opdateres konstant. Med udviklingen af ​​økonomien, teknologiske fremskridt, levestandarden generelt opstår nogle specialiteter, og andre forsvinder. Et af de nye stillinger, der kræves i dag, er en kunstdirektør. Om hvilke områder det har betydning, hvad der er inkluderet i denne specialistkreds for ansvarsområder, og hvilke kvaliteter der skal besættes for arbejde, og vi vil diskutere dette i vores artikel.

Forekomst af et erhverv

Dette indlæg blev vist for nylig: for omkring 20 år siden. Hendes udseende var forbundet med den hurtige udvikling af reklamevirksomheden. I løbet af den hurtige vækst i konkurrence opstår der et behov hos en specialist, der kunne producere ikke-standardiseret reklame, føre tilsyn med oprettelsen af ​​kreative projekter og organisere arbejdet i den kreative afdeling.

De første repræsentanter for erhvervet havde ikke specialuddannelse. Disse var grafiske designere, medarbejdere i forlag, på et ord mennesker forbundet med kreativitet. De havde de nødvendige færdigheder for kunstdirektøren: en følelse af farve, evnen til at tegne, viden om designstilarter og skrifttyper.

Betydningen af ​​udtrykket

Baseret på navnet på det erhverv, hvor kunst (engelsk) er kunst, og direktør er lederen af ​​virksomheden, kan vi konkludere, at disse 2 komponenter bogstaveligt betyder "kreativ chef", det vil sige den person, der leder hele afdelingen for medarbejdere i denne retning, selv fremsætter nye ideer og bidrager til deres implementering. Han fører tilsyn med virksomhedens kreative aktiviteter og er direkte ansvarlig for gennemførelsen af ​​kreative projekter. Som regel arbejder han direkte med fotografer, redaktører, designere, tekstforfattere og andre repræsentanter for dette felt.

Omfanget af arbejde, tildelte ansvarsområder og personalet hos underordnede afhænger altid af medarbejdernes faglige egenskaber og omfanget af den organisation, hvor han arbejder.

I dag henviser stillingen som kunstdirektør til ledelse og har en række andre navne: kunstleder, kunstdirektør, administrator … Denne medarbejders altoverskyggende opgave er at øge institutionens fortjeneste.

Det nødvendige segment af arbejdsmarkedet

Denne profession er som regel efterspurgt inden for områder, der er relateret til kreativitet. Blandt dem: forlag, design, biograf, tv, reklame, underholdning, internettet, oprettelse af videospil, branding osv. På alle disse områder udfører den "kreative leder" både generelle og specialiserede opgaver (afhængig af virksomhedens type).

Jobansvar

Kunstdirektørens arbejde reduceres til udførelsen af ​​to hovedfunktioner, nemlig:

1. Kreativ:

  • Oprettelse af et brandkoncept.
  • Valg af medier til en reklamekampagne.
  • Forberedelse af indhold til en online ressource.
  • Arbejde i sociale netværk.
  • Forberedelse af materialer til public relations (klargøring af trykning, layout, skitser af reklameprodukter).
  • Implementering af kampagner og særlige tilbud til kunder.
  • Arbejde med brandpræsentationer.

2. Ledelse:

  • Samarbejde med en kreativ gruppe af designere, forfattere, kunstnere og andre involverede specialister om oprettelsen af ​​projektet, der overvåger gennemførelsen af ​​de opgaver, der er tildelt det til tiden.
  • Markedsanalyse og strategisk planlægning af afdelingen.
  • Overvågning af resultaterne af en reklamekampagne.
  • At lave rapport.
  • Undertegnelse af kontrakter med entreprenører.
  • Kommunikation med virksomhedens partnere.

Om nødvendigt inkluderer kunstdirektørens arbejde organisering af foto- og videoskydning, salg, forberedelse til deltagelse i bud.

Det skal bemærkes, at listen over disse opgaver generelt accepteres, da specialist afhængigt af den kreative retning har en ekstra mængde arbejde.

Funktioner af erhvervet inden for forskellige områder

Hver kreativ retning pålægger kunstdirektøren yderligere opgaver. Så for eksempel i designstudier og brandingvirksomheder er en af ​​medarbejdernes hovedopgaver at skabe en unik stil for virksomheden, dets produkter og tjenester, forberede trykte reklameprodukter og udvikle en skitse af produktemballage.

I udgivelsen inkluderer en kunstdirektørs pligter at arbejde med redaktører, designere, illustratorer og teknisk personale til at dekorere trykt litteratur. Han analyserer publikationens generelle idé, udvikler et layoutnet, laver et udvalg af skrifttyper og om nødvendigt tilbyder ideer til en fotosession. Når man opretter typografisk litteratur, er det den kreative instruktør, der overvåger overholdelsen af ​​kravene i GOST, især for unge læsere.

På reklamefeltet er hans vigtigste opgave at skabe kreative ideer og deres implementering. Kunstdirektøren er ansvarlig for den visuelle del og fører tilsyn med alle faser i implementeringen af ​​det kreative projekt.

Repræsentanten for dette erhverv er også uerstattelig i underholdningsindustrien, nemlig i restauranter og natklubber. Her inkluderer hans opgaver at analysere kundernes behov, udarbejde en plan for underholdningsbegivenheder og omkostningsestimater, vælge medier til reklame, styre kreative ideer og koncepter. Samtidig analyserer restaurantdirektøren for restauranten det konkurrenceprægede miljø, reklamerer for fotosessioner og arbejder med de besøgende.

I en natklub udfører den kreative manager administrative funktioner: søger og tiltrækker lejere til at gennemføre brugerdefinerede begivenheder, arrangerer koncerter, fester, spektakulære showprogrammer og udfører alle relaterede opgaver (valg af et repertoire, signering af kontrakter med kunstnere, booking af hoteller), arbejder for at fremme institutionen (offentliggør information på webstedet, vælger indhold og designer reklameprodukter). Klubens kunstdirektør overvåger også konstant de ansattes opfyldelse af deres opgaver med det mål at koordinere arbejdet på institutionen.

Faglige kvalifikationer

For god personlig præstation og dygtig styring af den kreative afdeling kræves visse færdigheder:

  • evne til at arbejde i kontorprogrammer: Excel, Power Point, Word;
  • viden om grafiske programmer (Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDRAW, InDesign);
  • forstå det grundlæggende i komposition og grafisk design;
  • skitsering;
  • layout

En kompetent tale er et must for en kreativ leder, da resultatet af hans arbejde direkte afhænger af hans evne til at nå gensidig forståelse med medarbejdere, kunder og forretningspartnere.

Afdelingslederens personlige egenskaber

En kunstdirektør er et ret ansvarligt erhverv, så en person, der beslutter at deltage i denne type aktiviteter, skal have følgende egenskaber:

  1. Organisatoriske færdigheder.
  2. Stressmodstand.
  3. Målrettethed.
  4. Beslutsomhed.
  5. Kreativitet.
  6. Ledelsesevner.
  7. Teamwork færdigheder.
  8. Et ansvar.
  9. Selskabelighed.

Når du har alle ovennævnte kvaliteter og specialiseret uddannelse, kan du opnå god præstation i erhvervet og anstændig løn for dit arbejde.

Uddannelse krævet

Som det fremgår af en analyse af kravene til stillingen som kunstdirektør (ledige stillinger i Rusland), skal ansøgeren have en højere specialiseret uddannelse (kunst), derfor er specialiteterne "Art Management", "Industrial Art", "Entrepreneurship in Culture" osv. Velegnede til at studere på et universitet.P. Yderligere kurser i kommercielle institutioner, såsom School of Design and Computer Graphics, vil ikke være overflødige. Og for dem, der ønsker at få en position i et stort firma, der opererer på det internationale marked, er en god beherskelse af engelsk nødvendig.

Karrieremuligheder

En kunstdirektørs erhverv er prestigefyldt, da det er en førende position med en god løn. Det er tydeligt, at ikke alt gives på én gang, og nogle gange starter karrierefremskridt med en simpel manager, men med fuld dedikation og beslutsomhed kan du gøre en fremragende karriere. Så med god organisatoriske færdigheder, arbejdserfaring og lederegenskaber er det meget muligt at få den nævnte position med en god løn på kort tid. I dag modtager en novice art director (Moskva) ifølge specialiserede jobpladser 30-40 tusind rubler og en professionel - fra 50 til 150. Man må huske på, at denne specialist har en lang række ansvarsområder og stort ansvar, så hans økonomiske belønning er direkte afhænger af professionalismens niveau, omfanget og effektiviteten af ​​det udførte arbejde.

Hvis det ønskes, efter at have forstået alle de grundlæggende elementer i dette kreative erhverv, kan en person åbne sit eget firma, rekruttere personale og med succes gøre det, han elsker.

Således er tjenester fra en kunstdirektør i dag efterspurgt. Inden for uddannelsesområdet er der enhver mulighed for at få den rigtige specialitet, og arbejdsmarkedet er fyldt med interessante og lovende tilbud til ansøgere på dette område. Denne position er ideel til mennesker, der ikke kan lide monotoni, kan arbejde under multitasking-forhold, ikke er bange for vanskeligheder og ønsker at få succes i deres erhverv.