I hver store virksomhed kræves en medarbejder for stillingen som viceproduktionschef. Denne medarbejder er involveret i organiseringen af virksomhedens produkter, kontrollerer dets kvalitet og rettidig opfyldelse ved hjælp af deres opgaver. Under streng chef fra hans chef er han også engageret i at introducere nye metoder og systemer i virksomheden. Eksemplet på jobbeskrivelsen for den stedfortrædende produktionsdirektør skal indeholde en liste over de generelle bestemmelser i organisationen, viden om den ansatte, der ansøger om denne stilling, hans opgaver og funktioner under hensyntagen til en bestemt virksomheds behov samt rettigheder og ansvar. Udarbejdelse og godkendelse af dette dokument påhviler virksomhedens generaldirektør. Instruktionerne skal indeholde alle datoer og underskrifter, både for ledere og medarbejder, der er accepteret til stillingen, og som bekræfter, at de har læst oplysningerne i den.
Bestemmelser
I jobbeskrivelsen for vicegeneraldirektøren for produktion hedder det, at den medarbejder, der har denne stilling, er en person fra virksomhedens ledelsesteam.
For at besætte det, skal en specialist få en videregående teknisk uddannelse. Derudover skal han arbejde i passende positioner, afhængigt af det område, hvor virksomheden udvikler sig, hvor han arbejder, mindst tre år. Kun administrerende direktør for organisationen kan levere arbejde eller fjerne sit embede.
Basis viden
Stillingsbeskrivelsen for produktionsvirksomhedens viceadministrerende direktør indebærer, at han er forpligtet til at kende al organisatorisk og administrativ dokumentation såvel som andre lovgivningsmæssige handlinger i forbindelse med produktionen og forretningsaktiviteterne på det anlæg eller det sted, der er betroet ham. Hans viden bør også indeholde oplysninger om, hvordan organisationen ledes, og om hvilken teknologikonstruktion, der udføres.
Han skal forstå designestimaterne. Derudover antyder jobbeskrivelsen for den stedfortrædende direktør for byggeproduktion, at han skal kende sine regler og normer, ud over at forstå de tekniske betingelser, under hvilke byggeriet skal udføres, og hvordan man accepterer installations- og idriftsættelsesopgaver.
Anden viden
Forstå produktions- og forretningsaktiviteter, i henhold til hvilke standarder der udføres, hvilken betaling der skal betales for dem. At vide, hvilken slags relationer et firma har, hvor det arbejder med kunder og underleverandører, i henhold til hvilket system produktions- og teknologisk udstyr og planlægning af et byggefirma finder sted.
Konstant interesseret i udvalget af byggematerialer, videnskabelige og teknologiske resultater inden for byggebranchen og lignende. Han har også brug for at kende det grundlæggende i organisationen af produktionen, økonomien og styringsmetoder. Denne medarbejders viden bør også omfatte alle lovgivningsmæssige, juridiske og andre dokumenter, der vedrører den organisation, hvor han arbejder, herunder arbejdsplanen, overholdelse af sanitære standarder, brandsikkerhed og så videre.
Medarbejderansvar
I overensstemmelse med jobbeskrivelsen for vicechefen for produktionsvirksomheden skal specialisten styre alle virksomhedens aktiviteter. Herunder at sikre rettidig idriftsættelse af faciliteter, kontrol med idriftsættelse, konstruktion og installation, og det er han, der kontrollerer mængden af anvendte materialer og kvaliteten af det færdige anlæg.
Han organiserer alt arbejdet på en sådan måde, at de overholder designdokumenter, byggekoder og specifikationer, tekniske specifikationer og anden dokumentation, der giver topstyring. Han sørger for, at produktionssekvensen følges af den tekniske rækkefølge af forskellige slags arbejde.
Den jobdirektør for produktionsdirektøren antyder, at han skulle beskæftige sig med formidling af avancerede arbejdsmetoder og teknikker til styring af menneskelige ressourcer og skulle give virksomheden alle de dokumenter, der er nødvendige til byggeriet. Personen i denne position beskæftiger sig med koordinering af applikationer til alt nødvendigt udstyr, maskiner og andet udstyr, og kontrollerer også gennemførligheden af deres anvendelse.
Hans ansvar inkluderer også udfyldning af tekniske dokumenter og organisering af regnskab for arbejde udført af virksomhedsansatte. I processen med delvis eller fuld idriftsættelse af byggeobjektet skal han være til stede på møder og forhandlinger med kunderne.
Funktioner
Derudover antyder stillingsbeskrivelsen af den stedfortrædende produktionsdirektør, at han skal organisere forberedelsen af opgaver til underleverandørs organisationer og tage en direkte del i accept af det arbejde, de udfører af dem. Hans ansvar inkluderer også at forsyne produktionen med teknologisk udstyr, herunder beskyttelsesanordninger, stilladser, stivere, andre enheder, herunder køretøjer, maskiner til konstruktion og lignende. Han skal kontrollere, at industriel sikkerhedspraksis overholdes, fjerne enhver overtrædelse af sanitetsreglerne og sikre, at arbejdstagere ikke krænker arbejdssikkerheden.
Hvis medarbejdere krænker organisationens disciplin, kan han komme med forslag om at inddrive de krævede bøder fra dem. Han er også forpligtet til at hjælpe rationalisatorer med at udføre deres opgaver, hjælpe deres underordnede med videreuddannelse og udføre uddannelsesaktiviteter med forklaringer på organisationens politik vedrørende kollektiv arbejdskraft.
Medarbejderrettigheder
Stillingsbeskrivelsen for den stedfortrædende produktionsdirektør indebærer, at han har ret til at modtage information om alle hans beslutninger, der vedrører hans kompetence. Han kan også foreslå, hvordan han kan forbedre sine arbejdsvilkår og gøre sine opgaver mere rationelle. Hvis en medarbejder, der har denne stilling, har afsløret krænkelser eller mangler i virksomhedens arbejde inden for hans kompetence, har han ret til at informere chefen om dette og tilbyde sine muligheder for at løse problemer, der er opstået.
Om nødvendigt kan han også interagere med alle institutledere, hvis dette hjælper ham med at udføre sine funktioner. Hans rettigheder inkluderer også underskrift og påtegning af al dokumentation, der falder inden for hans kompetence. Om nødvendigt kan han kræve hjælp fra en højere ledelse i sin arbejdsaktivitet og udøvelse af sine rettigheder.
Et ansvar
I overensstemmelse med stillingsbeskrivelsen for den stedfortrædende direktør for produktionen er han ansvarlig for manglende opfyldelse af sine forpligtelser, der er fastlagt i den, og overholder landets nuværende lovgivning. Han er også ansvarlig for enhver krænkelse af arbejdskraft, administrativ eller kriminel lovgivning under udførelsen af sine arbejdsfunktioner. Derudover er han ansvarlig i tilfælde af, at hans handlinger førte til væsentlig skade på den organisation, hvor han arbejder.
Endelig
Den gennemgåede jobbeskrivelse definerer funktionelt ansvar, rettigheder og ansvar. Stedfortrædende produktionsdirektør er forpligtet til at kende denne grundlæggende information, der er omhandlet i landets lovgivning. Afhængig af en bestemt virksomheds behov kan nogle afsnit i instruktionerne ændres eller suppleres i overensstemmelse med landets nuværende lovgivning. Medarbejderen skal gøre sig bekendt med dette forskriftsdokument og derefter ledes af det i processen med at udføre funktioner og pligter.
Generelt pålægger denne stilling et stort ansvar for medarbejderen, og de funktioner, som han skal udføre, kræver særlig viden, færdigheder og faglige færdigheder. Inden du får denne position, skal du gennemgå en seriøs karrierevækst og få erfaring inden for det område, hvor virksomheden udvikler sig.
