I tandlæge er praksis med at arbejde med fire hænder det mest populære og praktiske format til interaktion mellem lægen og hans assistent. Derfor prøver rekrutteringsbureauer i klinikker, der er beskæftiget i denne retning, at rekruttere erfarne og pålidelige medarbejdere, ikke kun til læger, men også for juniormedicinsk personale. Hvilke opgaver er en tandlæge, hvad laver han på arbejdspladsen, hvad er hans rettigheder og hvad gælder hans ansvarsområde - omfattende information i artiklen.
Hvilken type erhverv er en assisterende tandlæge?
En tandlæge er enhver tandlæges højre hånd. Uden det kan ikke en eneste klinik fungere normalt, da han udfører alt det forberedende arbejde på lægekontoret, hjælper ham i receptionen og opbevarer dokumentation. Tandassistentens resterende opgaver bestemmes af hans nærmeste overordnede - lægen og klinikchefen (afdeling). Disse specialister udfører typisk paramedicinsk pleje uden at blande sig i behandlingsprocessen, men nogle gange delegerer læger en del af deres egne kræfter, idet de instruerer assistenten til at foretage en indledende undersøgelse af patienten eller at udføre enkle manipulationer med ham.
Dette erhverv er meget efterspurgt på arbejdsmarkedet, fordi der er mange kontorer, der leverer tand- og oral behandlingstjenester i vores land. Tandassistenters ansvar i en privat klinik kan afvige fra dem, der udføres af en specialist i en budgetorganisation. For det første, fordi lægen i hver institution arbejder med materialer, som han kender og bruger en bestemt teknologi, og for det andet fordi privatpraktiserende læger som regel har mere moderne udstyr, moderniserer de protokoller til patientstyring og reagerer hurtigere på innovationer inden for deres aktivitetsområde.
Tandassistentuddannelse
For at arbejde som assistent for en tandlæge er det nødvendigt at have en sekundær specialiseret medicinsk uddannelse. Samtidig er det vigtigt for nogle klinikker, at kandidaten er kandidat fra ethvert medicinsk college med en grad i sygepleje, mens andre grundlæggende har brug for et eksamensbevis i specialiteten for forebyggende tandpleje.
Ud over et eksamensbevis, der bekræfter et tilstrækkeligt vidensniveau til arbejde, skal assistenten modtage et statsspecialistcertifikat rettidigt. Husk, at arbejdsgivere og tilsynsorganer ved lov ikke har ret til at kræve dette dokument fra kandidater på uddannelsesinstitutioner, hvis de er færdiguddannede for mindre end fem år siden. Et specialistattest er ikke kun et andet stykke papir, men et seriøst certificeringsdokument, der sikrer, at en kandidat til en ledig stilling i klinikken kan udføre sine opgaver som en assistent for tandlægen. Certifikatet bekræfter, at sundhedsudbyderen har tilstrækkelige teoretiske og praktiske færdigheder.
4 hænder arbejde
I reklamer for søgning efter en assistent tandlæge, forfattere ofte angiver, at kandidaten skal have tilstrækkelige færdigheder og kvalifikationer til at arbejde med lægen fire hænder. Hvad betyder det? Lægen er tvunget til at udføre alle tandmanipulationer hurtigt nok: mange påfyldningsmaterialer såvel som medicin skal fjernes fra emballagen så hurtigt som muligt og bruges som anvist. Samtidig er det vigtigt at observere det fasede arbejde og ikke forvirre noget. Undertiden kræver arbejde at fremhæve genopbygningsområdet for tandprotokollen med en speciel lampe, som lægen selv ikke kan gøre. Lægen har ofte brug for en hurtig ændring af arbejdsværktøjet, bor, spejle, tang. Det er for hastigheden af alle disse opgaver, at en assistent tandlæge er påkrævet. En assistents pligter er altid at være i lægens adgangsområde, svare hurtigt på hans anmodninger og kende rækkefølgen af hans vigtigste handlinger for at være i stand til at forudsige "ordenen" af chefen.
Hvis tandemet har udviklet sig med succes, og lægen og hans assistent forstår hinanden perfekt, stiger deres arbejdsproduktivitet markant. Derfor er klinikker velkomne til at arbejde i 4 hænder. Tandassistenters pligter kræver ikke, at en person viser overdreven initiativ, tværtimod er det vigtigt, at assistenten respekterer forretningsmæssig og personlig underordnelse med lægen, er udøvende, opmærksom og ansvarlig.
Dental Assistant Fellowship
Omfanget af ansvarsområder, der er tildelt tandlægen, er meget afhængig af lægen selv og de tjenester, han leverer. Så for universelle læger, der er involveret i kirurgiske, terapeutiske manipulationer, protetik, ortodonti og ortopædi, er kravene til assistenter strengere. Tandassistenters funktionelle ansvarsområder er også forskellige i betragtning af det faktum, at de kan være involveret i behandlingsprocessen i forskellige grader. Paramedicinsk behandling består af følgende typer arbejde:
- overholdelse af hygiejnestandarder på kontoret, rettidig desinfektion, ugentlig generel rengøring (mopping af gulve, vægge, lofter, vinduer, møbler og udstyr);
- forberedelse til betjening af værktøjer, desinfektion, sterilisering;
- rengøring af lægens arbejdsplads i slutningen af arbejdsdagen, inklusive desinfektion af tip, slukke for udstyret;
- føre journal over medicin, forbrugsstoffer og forbindinger, levering til lægen, sporing af udløbsdatoer, balance
- vedligeholdelse af dokumentation, patientjournaler, udfyldning af forskellige rapporteringsformularer, registrering af rengøringslogfiler, udstyrsundhed, instrumentsterilisering.
Og naturligvis er tandlægeassistentens vigtigste opgaver hurtigt at følge lægens instruktioner under arbejdet, at møde patienter i nærheden af registreringsdatabasen og eskortere dem til stolen.
Assistent med delvis ansvar
I mange klinikker er assistenter også ansvarlige for at udføre diagnostiske procedurer, hvilket betyder, at de skal være i stand til at arbejde med et visiograf og en røntgenmaskine, og bruge dem til at sigte, intraorale og panoramiske billeder.
Hvis assistenten har en ret god teoretisk og praktisk videnbase, kan lægen overlade ham gennemførelsen af mere komplekse opgaver. Ud over alt det ovenstående tildeles følgende ansvar på hans skuldre:
- indledende undersøgelse af patienten;
- delvis implementering af forebyggende, terapeutiske og diagnostiske procedurer;
- hjælp til valg af fyldmateriale;
- opretholdelse af renlighed i patientens mund, mens lægen arbejder (fjernelse af spyt, blod, skylning af munden).
Udfyldning af et patientkort er også tandlægenes ansvar. Hvad skulle han indikere der? Navnet på patienten, hans adresse, fødselsdato og alder, mængden af arbejde, som lægen udførte, hans recept.
Tandassistent jobbeskrivelse
Hver klinik udvikler sin egen jobbeskrivelse for ansatte. I henhold til dette dokument bestemmes nyanserne i medarbejdernes arbejde: rettigheder, ansvarsområde, pligter og krav. En tandlæge er en seriøs position, derfor skal instruktionen i forhold til ham indeholde følgende obligatoriske ting:
- Generelle bestemmelser (uddannelse, anciennitet, yderligere færdigheder; afklaring af tjenestehierarkiet; lovgivningsmæssige standarder, der kræves i arbejdet; den fungerende assistent i tilfælde af hans fravær er angivet).
- Jobansvar - en liste over opgaver, som assistenten har brug for at udføre.
- Medarbejderrettigheder.
- Det ansvar, han bærer inden klinikken og patienterne.
Jobbeskrivelsen skal underskrives af kliniklederen og underordnet. Datoen for dens oprettelse sættes på dokumentet. I dette tilfælde forbliver den ene kopi i klinikken, og den anden gives til hænderne på tandlægen.
Arbejdsskema
Tandassistentens opgaver kan opdeles i to komponenter. Den første er netop arbejdsprocessen og dens interaktion med lægen. Derudover skal tandlægen have tid til at rydde kontoret, bestille medicin, værktøj, forsyninger til tiden, desinficere og sterilisere instrumentet. Opfyldelsen af disse opgaver kan ikke nedskæres ved hjælp af en læge, når det er nødvendigt.
Assistenten kommer som regel på arbejde tidligere end lægen og forlader senere end ham - for at have tid til at forberede arbejdspladsen, før han modtager patienter og altid samles af lægen. Tandlæger arbejder normalt på skift - før frokost eller efter. Assistenter er heller ikke i klinikken fra daggry til daggry, deres arbejdsdag afhænger af lægens plan, men det er længere end den øjeblikkelige chef.
Optagelsesstyring
Den anden komponent af en assisterende tandlæge er opbevaring af rapportering og aktuel dokumentation. Assistenten udfylder patientkort (i papir eller elektronisk form), fører forskellige poster:
- sikkerhedsforanstaltninger;
- medicinalregnskab;
- rengøring;
- desinfektion og sterilisering;
- udstyrets sundhed.
Indtastninger i disse dokumenter skal foretages rettidigt, patientkort udfyldes straks - i receptionen.
Tandassistentens rettigheder og ansvar
Tandassistenters rettigheder er ikke kun begrænset af bestemmelserne i arbejdslovgivningen i det land, hvor han arbejder - officiel ansættelse, overholdelse af ordningen for arbejde og hvile, tilgængeligheden af en social pakke osv. De vedrører også en rent faglig ansættelse af en specialist. Assistenten skal fuldt ud modtage de nødvendige oplysninger for ham til at udføre sine opgaver, han har også ret til at kræve ledelsens støtte til udførelsen af de funktioner, der er tildelt ham.
Tandassistenten er en økonomisk ansvarlig person. Derudover er lægeassistenten ikke kun ansvarlig for det udstyr, værktøj og medicin, der er betroet ham, men også for hans handlinger. Hvis patientens helbred eller liv blev skadet på grund af hans uagtsomhed, skødesløshed eller uprofessionelle handlinger, er han ansvarlig herfor for retten. I tilfælde af alvorlige fejl kan lægeassistenten bødes, fratages retten til at arbejde i sin nuværende stilling eller fængslet i en kriminalomsorgskoloni.
løn
Tandassistentens arbejde anslås ganske godt. De største lønninger i denne branche noteres naturligvis i Moskva. I store tandklinikker udbetales assistenter mellem 60-75 tusind rubler om måneden, mens de, der er ansat i mindre kontorer, skal være tilfredse med 25-30 tusind rubler. Der er mange åbne ledige stillinger på arbejdsudvekslinger, så tandlægen vil være i stand til at finde et godt job ganske hurtigt. I regionerne er tingene ikke så rosenrøde - der er langt færre steder, og lønningerne er meget lavere. Den gennemsnitlige bar er 20-25 tusind, mens nogle klinikassistenter er villige til at betale højst 15 tusind rubler om måneden.
