Det kan være vanskeligt at vælge et sted at arbejde. Men nogle gange er det nok at læse folks meninger om en bestemt arbejdsgiver for at forstå, hvad han er. Hvad modtager Megaline (rengøringsselskab) medarbejderanmeldelser? Lad os prøve at forstå dette problem. For nylig er der udsendt en masse ledige stillinger på Internettet af dette særlige selskab. Og der er grunde til det. Skal jeg være opmærksom på virksomheden?
Hvad er det
Megaline LLC er et rengøringsfirma, der tilbyder en række forskellige tjenester. Men det vigtigste er rengøring og opretholdelse af renlighed.
Som regel er de færreste enige om denne form for aktivitet. Hun betragtes ofte ikke som den bedste. Derudover er rengøringsselskabet normalt forbundet med rengøringsarbejdet. Praksis har vist, at de betales lidt. Ja, og du skal arbejde meget. Derfor er det stadig værd at overveje inden ansættelse, om du er klar til at arbejde inden for rengøring. Måske er dette overhovedet ikke dit aktivitetsområde.
Job
Folk begynder at tænke igennem anmeldelser af rengøringsselskabet Megaline, selv fra det øjeblik de ser en reklame for beskæftigelse på scenen med at søge et nyt job. Her kan vi sige, at tingene ikke er så dårlige, som de kunne være. Når alt kommer til alt har virksomheden brug for personale i forskellige retninger.
Oftest rekrutterer de selvfølgelig alle mulige almindelige ansatte, såsom rengøringsassistenter, skiver og vaskerier. De færreste er enige i sådanne holdninger. Men folk udtrykker ikke meget utilfredshed. Derudover placerer virksomheden ofte ledige stillinger for revisorer og advokater. Du kan sige lederstillinger! Ja, og en række ledere og konsulenter rekrutteres. Meget glad. Det kan konkluderes, at Megaline (en rengøringsvirksomhed) hovedsageligt får positive feedback fra medarbejderne. Sandt nok betyder det slet ikke, at du straks skal løbe og finde et job her. Det er bedre at tænke et par gange.
Hvad der ligger forude
For eksempel er det vigtigt at være opmærksom på interview-udtalelser. I sandhed er de splittede og afhænger meget ofte af regionen, hvor ansøgere bor. F.eks. Tjener Megaline (et rengøringsfirma) mere positive anmeldelser om samtale i små regioner. Og i store er de lidt værre.
Hvorfor er det sådan? For det første vil de i små byer kommunikere med dig næsten på lige vilkår. I store, med en vis arrogance. Dette er især udtalt, hvis du får et job som en almindelig rengøringschef. Ikke alle kan lide denne holdning.
For det andet er det usandsynligt, at du i store byer vil blive fortalt alle detaljerne i de udmeldte ledige stillinger. Og i små - let. Plus, kontorer i sådanne områder ser meget mere komfortable ud.
Men generelt får Megaline LLC (et rengøringsfirma) ret gode anmeldelser vedrørende det første møde med en potentiel arbejdsgiver. Glem ikke at tage dit CV. Så opstår der bestemt ingen problemer, alle vil være tilfredse. Og husk, at du bliver nødt til at vise din bedste side. Faktisk er udvælgelsen af personale i virksomheden ret hård. Ikke det faktum, at du bliver kaldt tilbage. Som ansøgerne bemærker, træffes en beslutning om ansættelse inden for 24 timer efter samtalen. Hvis du ikke har modtaget et opkald, venter du måske ikke overhovedet.
Hvor meget arbejde
Med hensyn til tidsplanen klarer selskabet sig ikke særlig godt. Megaline LLC (et rengøringsselskab) modtager anmeldelser af medarbejdere på dette område, kan man sige, nøjagtigt det samme som enhver større arbejdsgiver. De er ikke forfærdelige, men de får dig til at tænke 20 gange inden ansættelse.
Hvorfor er det sådan? For det første har medarbejderne ikke en arbejdsplan. I henhold til dokumenterne er det fast, men i virkeligheden - nej. For det andet kaldes du konstant i weekenden (som i øvrigt sjældent gives) til deltidsjob og udskiftninger. Fejl accepteres ikke. For det tredje er det simpelthen umuligt at vente på en pause. Som ansøgerne bemærker, bliver de kun nødt til at arbejde hårdt.
Med hensyn til arbejdsdagens længde udtrykkes også utilfredshed. For eksempel klager mange over, at de oprindeligt lover en arbejdsdag på 8–9 timer, og i sidste ende er den 13–14. Forskellen betales slet ikke. Ikke det bedste tilfælde, er det? Så tænk et par gange, hvis du er klar til at acceptere sådanne betingelser for at blive ansat hos Megaline LLC. Dette rengøringsfirma passer måske ikke dig, og er det på tide at finde en anden arbejdsgiver til dig selv?
Sociale garantier
Hvis vi kun bedømmer vores nuværende firma efter sociale garantier (forresten lovet ved interviewet), kan vi sige, at du skal holde dig væk fra virksomheden. Når alt kommer til alt, vil ingen betingelser i denne forbindelse være opfyldt. Medmindre du lejlighedsvist får betalt orlov og sygefravær.
At opnå dem, forresten, er generelt næsten umuligt. Derudover skal du vente længe på betaling. Efter vurderingerne kommer pengene meget sent, og udbetalingen vil være flere gange mindre end lovet.
Hvis vi taler om barsel, kan du ikke håbe på støtte fra arbejdsgiveren. Megaline (et rengøringsfirma) får forfærdelige anmeldelser fra ansatte i dette område. Ikke kun er gravide kvinder belastet med arbejde, de er også tvunget til helt at opgive deres stillinger med alle midler. Med andre ord, de overlever simpelthen fra arbejde, men de gør det på en sådan måde, at der ikke er noget at klage over. Du bliver enten fyret under artiklen eller bragt til en erklæring af din egen fri vilje.
I tilfælde af deltidsjob eller deltidsjob kan du ikke engang håbe på sygefravær. De vil ikke blive givet til dig selv i tilfælde af en alvorlig sygdom. Du bliver nødt til at betale for alt fra din lomme.
løn
Løn i virksomheden - en separat samtale. Megaline (et rengøringsselskab) har modtaget og modtager forfærdelige anmeldelser fra medarbejdere i denne henseende for det enorme bedrag, der venter alle jobsøgende.
Til at begynde med lover de dig en løn på 15-20 tusind rubler, "hvide" betalinger, bonusser, godtgørelser og andre incitamenter. Praksis viser, at kontrakten i sidste ende vil indikere en indkomst på 8.000 rubler, maksimalt 10.000. Og du vil ikke modtage nogen bonusser eller godtgørelser. Al indtjening vil være grå. Så for at bevise deres sag, i hvilket tilfælde det vil være umuligt. Og alt dette forudsat, at du skal arbejde meget.
forholdet
Medarbejdere reagerer ikke på ledelse på en bedre måde. Du kan ofte høre, at der hersker en slags spænding og uretfærdighed på arbejdspladsen. Så Megaline LLC (rengøringsselskab) er ikke det bedste sted at arbejde, hvis du ikke har nerver af stål.
Ofte behandles underordnede som slaver. Sig ordet imod - så bliver du bøde. Det trækkes fra lønnen. Og så kan du blive med intet overhovedet i slutningen af måneden. De fleste arbejdere hævder, at kun de, der ikke har andet sted at gå, går til Megaline. Og mange af medarbejderne her er migranter. Lad derfor alle drage deres egne konklusioner.
