Erhverv af typen "mand-mand" er ret komplekse specialiteter. Men de er især populære blandt mennesker. Alle specialiteter er opdelt i grupper, derudover har en klassificering. Og for bedre at begynde at forstå, hvad erhverv som "person-person" betyder, er det nødvendigt at overveje disse spørgsmål mere detaljeret.
Typologi
Så der er to klassifikationer af specialiteter af denne type. Den første kaldes hollandsk typologi. Det forbinder den type aktivitet, der er valgt direkte med personen. Den anden er Klimovs typologi. Hun klassificerer erhverv efter arbejdsemne.
Så Klimovs typologi identificerer fem hovedobjekter: det kunstneriske billede, tegn, teknik, natur og menneske. Det vigtigste, centrale emne her er naturligvis det sidste element i ovenstående. Klimov inkluderer alle specialiteter, der vedrører kommunikation, uddannelse, træning og service i kategorien "mand-mand".
Hollands typologi er lidt mere kompliceret. Denne specialist mente, at en bestemt personlighedstype svarer til en meget specifik type arbejdsmiljø. Holland skelner sådanne personlighedstyper som realistiske, intellektuelle, kunstneriske, iværksætter, sociale og konventionelle. I princippet er der ingen særlige forskelle fra Klimovs klassificering - forskellen i navne. Det er bare det, at Holland overvejer problemet med at vælge et erhverv fra flere synsvinkler under hensyntagen til en persons psykologi, hans færdigheder, evner og disponering.
Relevans
Erhverv som "mand-mand" på grund af udviklingen af markedsforhold begyndte at vinde popularitet. Tag for eksempel en sådan specialitet som en manager. Tidligere var hun fuldstændig ukendt af nogen. Men i dag er det en af de mest populære. Når alt kommer til alt inkluderer managerens opgaver ledelse såvel som organisationen af virksomheden og teamet samt regulering af deres aktiviteter. Og disse mennesker skal være i enhver virksomhed, uanset hvad de gør - sociale spørgsmål, industri, transport, tjenester eller noget andet.
Hvis vi taler om erhvervet "mand-mand", hvis liste er ret imponerende, vil lederen være i top ti-rangeringen. Da det ikke kun overvåger arbejdsgangen, løser det også spontane situationer, der kræver hurtig og risiko.
Service personale
Salgskonsulenter, stuepiger, administratorer, tjener - dette er også mennesker til menneske erhverv. Mange mennesker tror fejlagtigt, at disse menneskers arbejde ikke er så svært. Påstået behøver du ikke at adskille teknikken, beregne formler, udføre beregninger. Men faktisk er det et meget vanskeligt job, fordi det involverer kommunikation med andre mennesker. Hver af dem har sine egne karakterer, præferencer, mildt sagt, quirks. Ikke alle er i stand til høfligt at kommunikere med andre mennesker ved at gøre dette hver dag.
Kommunikation er det vigtigste arbejdsredskab
Ligesom en læge skal være opmærksom og ansvarlig, skal en chauffør være pæn, og en ingeniør tænker konstant, mennesker, der tilhører den person-til-person-erhverv (eksempler der blev givet ovenfor) skal opfylde visse krav.
Den første ting, de har brug for at eje, er deres sprog. De skal have fagligt udviklet mundtligt og skriftligt sprog. Faktisk er det vigtigste værktøj for mennesker, der tilhører et erhverv som "mand-mand" (listen indeholder sådanne specialiteter som lærer, underviser, guide) kommunikation. De bliver tvunget til konstant at kommunikere med andre mennesker. Læreren overfører viden til studerende og studerende, forklarer materialet til dem, guiden fortæller om seværdighederne, tjeneren informerer restaurantbesøgende om opvasken, personalet er interesseret i hvad klienten ønsker. Alt det ovenstående kan kun opnås gennem kommunikation.
Individuelle kvaliteter
En fuld beskrivelse af den type erhverv, "mand-mand", er umulig uden at angive alle de egenskaber, der skal skelne en person, der selv har valgt en specialitet, der tilhører denne kategori. Det er vigtigt, at den professionelle ved, hvordan man opretter og opretholder forretningskontakter. Han skal også forstå andre menneskers tilstand og føle deres humør. Derudover skal specialisten være i stand til at påvirke andre og i en mild form. Dette gives ikke til alle, men denne færdighed i nærvær af en prædisposition kan udvikles. Oftest kommer han med erfaring. Tag mindst lærere - få begynderlærere vil være i stand til at tage kontrol over hele klassen fra den første lektion, men efter fem års pædagogisk aktivitet vil dette ikke være et problem.
Karakterisering af erhverv af typen "mand-mand" indebærer, at specialister skal have goodwill, ro og udholdenhed. Ellers fungerer det ikke i samfundet (hvad så meget mindre at arbejde).
Liste over erhverv
For en fuldstændig forståelse af emnet skal listen professionen "mand-mand". Listen kan vise sig at være ganske omfangsrig, men den mest populære og efterspurgte bør ikke ignoreres. Så dette er en journalist, bibliotekar, inspektør, sygeplejerske, sælger, guide (togarbejder), guide, forsikringsagent, socialarbejder, sekretær, salgsrepræsentant (eller konsulent), manager, underviser, efterforsker, psykolog, lærer, tjener, bartender, ambulant, læge, notar og advokat.
Som du kan se, er listen virkelig lang, og alle de nævnte specialiteter er ret komplicerede. Når alt kommer til alt skal de mennesker, der hører til erhvervene "mand-mand", ikke kun være høflige, opmærksomme og sociale. Ud over alt dette har de brug for de færdigheder, der er nødvendige for fuldt arbejde. En journalist skal være i stand til at fremstille information af høj kvalitet og præsentere den i den rigtige form for andre, en advokat skal citere loven, en sekretær skal skrive med 100 ord pr. Minut, tjeneren skal kende menuen og sammensætningen af hver retter udefra, og bartender skal være beslægtet med en kemiker og bør ideelt eje kunsten at fremstille cocktails.
Hvad er værd at vide
Vi ved alle, hvor hurtigt du kan blive træt af regelmæssig kommunikation med mennesker. Især fra det monotone. Men da den professionelle aktivitet hos en person, hvis speciale hører til kategorien "person-person", antyder dette, at det i dette tilfælde er vigtigt at tage en pause i tiden. Det er nødvendigt at slappe af, distancere sig fra resten, undertiden være alene med sig selv for at genopfylde sig med styrke og energi. Hvis folk, der arbejder med computere, hviler og går på en bar med venner, drømmer lærere / journalister / tjenere ved afslutningen af deres arbejdsdag om tavshed.
Hvem erhverv som "person-person" ikke egner sig til?
Disse erhverv er ikke egnet til alle mennesker. Hvis der er talefejl, er det ikke muligt at udtrykke dine tanker korrekt, ekspressivt og smukt - dette er allerede en slags "kontraindikation" til valg af erhverv. Lukkede mennesker kan heller ikke træffe et valg i retning af nogen af disse specialiteter. Fordypning i ens verden, manglende lyst til at kommunikere, manglende evne til at være omgås, træghed, for udtalte fysiske defekter, absolut ligegyldighed over for andre og langsomhed - disse kvaliteter bliver en hindring for udviklingen af et erhverv af denne type.
