Arbejd i Arktis på rotationsbasis: anmeldelser

Ifølge forskere har mennesker boet i Arktis i omkring 30 tusinde år. Denne erklæring er baseret på det faktum, at antikke folks steder blev opdaget i Republikken Komi og Yakutia. Men for de fleste russiske borgere er Arktis en kontinuerlig kamp for overlevelse, permafrost, et stort antal isbjørne og isbjælker.

I virkeligheden var dette tilfældet under udviklingen af ​​moderne territorier af den moderne mand. Selv om arbejdet i Arktis også nu kræver, at folk er i stand til at udholde kulde og vanskeligheder.

Moderne realiteter

I dag er verden over en stor interesse i den arktiske region. På grund af de enorme naturressourcer er næsten alle lande klar til at investere i disse lande. Derudover står Arktis kun over for national bevilling, fordi dette område stadig ikke hører til nogen. Flere lande ansøger om Arktis:

• Rusland.
• USA.
• Danmark.
• Norge.
• Canada.

Naturligvis har alle disse fem lande adgang til kysten af ​​det arktiske hav. Hver stat bliver nødt til at fremlægge betydelige argumenter for verdens offentligheden, inden de fremsætter nationale krav. Men den vigtigste faktor for ethvert land er at bevise, at det er parat til aktivt at udforske de nordlige vidder.

Den tredje bølge af isudvikling er allerede begyndt i Rusland. Det er faktisk vores land, der har mere end 40% af det cirkumpolære rum, det vil sige landerne, der omgiver Nordpolen.

Hvad laver folk her? Nødvendige specialiteter

Som nævnt tidligere indebærer arbejde i Arktis god fysisk sundhed og beredskab til vanskeligheder. I dag er regionen ikke kun involveret i videnskabelige og forskningsaktiviteter. Regionen udvikler sig hurtigt, og i begyndelsen af ​​indeværende år 2017 var der dobbelt så mange ledige stillinger sammenlignet med den foregående periode.

Følgende uvidenskabelige specialister opfordres til at arbejde i Arktis:

Inden for byggeri	40%
Inden for udvinding af råmaterialer og mineraler	nitten%
Chauffører og andre eksperter inden for transporttjenester	atten%
Til produktion	femten%
Arbejdsspecialiteter	10%
Læger	9%

Yderligere i rangordningen af ​​rekrutteringsbureauer er administrative specialiteter, og deres andel af det samlede antal efterspurgte fagfolk er meget lav:

• personaleledelse - højst 3%;
• som mange mennesker kræves i salg;
• omkring 2% er efterspurgt blandt regnskabsfolk.

Og den sidste på listen er specialister fra andre administrative erhverv, højst 2%.

Videnskabsfolk

Naturligvis arbejdes der ikke kun i regionen med udvinding og forarbejdning af råvarer, men der er stadig forskning i gang. Derfor skal forskere inden for følgende områder arbejde i Arktis:

• hydrophysics;
• meteorologi;
• geologi;
• glaciologi;
• cryology;
• oceanology.

Men i dette tilfælde stilles der øgede krav til ansøgere. Ud over faglig viden kræves det, at en person har høje moralske egenskaber og evnen til at komme ud af vanskelige situationer. Hvis du stadig på en eller anden måde kan beskytte dig selv mod kulden, er det ganske vanskeligt for bjørne. I henhold til de "erfarne" anmeldelser er det i rækkefølge af ting, at et sultent udyr vandrer ind i en beboelse, og mødet med ham er livstruende.

I dag betales forskere mindst 100 tusind rubler. Efter moderne standarder er det naturligvis ikke så stor betaling, men stadig mere end i megaciteter.

Unikke erhverv

Med stort ønske i Arktis kan du komme ind i turistindustrien. Selv rejsende bringes til regionen. Der er to retninger:

• Vandring på ski
• krydstogture.

På samme tid er det få, der har råd til en sådan ferie, pr. År er det ikke mere end 500 mennesker. Hvis vi taler om en tur til isbryderen (14 dage), vil det koste næsten 1,5 millioner rubler og mere - for 1 rejsende. En skitur - 2 millioner, men med en flyvning til stationen "Barneo".

Også et unikt erhverv - en reindrift, vil sandsynligvis ikke få et job i en sådan specialitet i nogen anden region. Disse mennesker betaler løft, omkring 300 tusind, og løn - fra 60 tusind.

Der er dog falske erhverv i netværket, f.eks. Pingvinflip eller bjørn repeller.

Fordele og godtgørelser

Arbejde i Norden i Arktis tiltrækker folk ikke kun med gode lønninger, men også med visse fordele. For det første er dette den nordlige procentdel, der tilføjes medarbejderlønnen:

tyve%	For personer under 30 år underlagt ophold på mindst 1 år
+ 20% (stigende)	Hver 6. måned
+ 20%	Hvert år når den samlede nordlige procentdel 60%

For personer, der er ansat på øerne i det arktiske hav og i dets hav, ydes der en præmie på 100%. For arbejdere, der er ansat på Kuril- og Commanderøerne, i Republikken Sakha og i Chukotka, ydes for øvrig den samme godtgørelse. For andre regioner tæt på Arktis-betingelserne betaler de højst 80% af præmien.

Krav til arbejdserfaring

På trods af den høje efterspørgsel efter personale stiller arbejdsgivere i den arktiske region dog visse krav til arbejdserfaring:

• uden arbejdserfaring vil kun 7% af personalet tage det;
• med erfaring fra 1 til 3 år - 34%;
• fra 3 til 6 år - 48%;
• fra 6 år eller mere - kun 11%.

Arbejdsbetingelser

Konventionelt er arbejde i Arktis opdelt i det, der udføres løbende og roterende.

Skiftarbejde i Arktis tegner sig for 71% af alle ledige stillinger. På fuldtidsbasis arbejder kun 26% af alle beskæftigede. En skiftbar tidsplan er på 2% og fleksibel - kun på 1%.

Traditionelt varer skiftet ca. 3-6 måneder. Normalt sendes medarbejdere til anlægget i oktober og tages væk i marts. Men det er værd at huske, at denne periode ikke inkluderer leveringsperioden, i nogle tilfælde er arbejdet sammen med flytningen forsinket i 1 år eller endda 1,5.

Hvordan man vælger ledige stillinger og krav fra arbejdsgivere

Det anbefales at vælge ledige stillinger fra direkte arbejdsgivere for at udelukke muligheden for at falde i "poterne" hos svindlere. Som følger af feedback fra lokale arbejdstagere er de garantier, der tilbydes i de fleste tilfælde:

• skift metode;
• skift fra 3 måneder;
• officiel ansættelse;
• langvarig ansættelseskontrakt;
• sundhedsforsikring;
• garanteret betaling af aftalte lønninger og godtgørelser;
• sociale garantier.

Du kan også klart definere listen over krav til arbejde i Arktis på rotationsbasis, som de fleste arbejdsgivere har fremsat:

• kendskab til engelsk eller spansk;
• evne til at arbejde på en pc;
• fremragende helbred.

Afhængig af den ledige stilling kan følgende krav til kandidater også stilles:

Videregående eller sekundær specialundervisning	Erfaring med den erklærede ledige stilling
Ingen frygt for lukket plads	Det meste af tiden skal bruges indendørs
selskabelighed	Dette krav er ikke den sidste tendens. I nord bliver du nødt til at kommunikere i lang tid med en begrænset cirkel af mennesker, normalt i et team på cirka 20 personer

Aldersbegrænsninger er ret alvorlige. De, der har nået 25 år, men ikke ældre end 45, er mest efterspurgte, men inden for specialiteten kan du finde ledige stillinger med minimumskrav fra 25 til 65 år.

For mange specialiteter er kravet tilgængeligheden af ​​et kørekort, certifikater og andre dokumenter, der bekræfter kvalifikationer, ud over et eksamensbevis. Nødvendigtvis brug for en arbejdsbog. Den afgørende faktor for valg af kandidat kan være tilstedeværelsen af ​​hans militære ID og udenlandske pas.

Det vanskelige arbejdsregime i Arktis, den høje fare for fare og minimal komfort tvinger arbejdsgivere til at gennemføre en obligatorisk grundig medicinsk undersøgelse af hver udvalgt ansøger. "Skiftarbejdere" siger, at når man identificerer kroniske sygdomme og dårlige vaner, nægtes kandidaten normalt beskæftigelse.

Arbejde med Franz Josef Land

Netværket har mange jobsteder i Arktis og mange områder, hvor de tilbyder at komme. Dette er Wrangel Islands, Alexandra Land, Sredny og Kotelny. De inviterer dig til Cape Schmidt og Novaya Zemlya-øhavet. Kort sagt, der er masser at vælge imellem.

Mange ledige stillinger til arbejde i Arktis i Franz Josef Land. Øhavet i det arktiske hav inviterer speditører, der vil holde kontakten med transportselskaber og etablere optimale ruter. Der stilles høje krav til sådanne specialister - viden om logistiske processer, tilgængeligheden af ​​et kørekort og evnen til at planlægge.

En masse ledige steder i designafdelingerne, specialister i vejspecialiteter, landmænd kræves. Fagfolk inden for forgasning og elektrificering. Når alt kommer til alt er det her toppen af ​​udviklingen i regionen observeres, veje, lufthavne, militære og civile faciliteter bliver intensivt bygget.

Man kan dog ikke sige, at alt er så behageligt. Ifølge anmeldelser tilbydes boliger i befordringsopgørelser, huse er designet til 8 personer, og kontraktens varighed er mindst 3 måneder. Imidlertid tilbydes medarbejdere gratis højklassig ernæring og medicinsk pleje, generelt.

Lønniveauet i regionen er ret forskelligartet og afhænger helt af specialiteten, det varierer fra 80 til 180 tusind rubler pr. Måned. En elektrisk gassvejsemaskine og landmåler kan ansøge om 150 tusind og advokater, chauffører og specialteknikere - for 110 tusind og derover.