Ifølge arbejdsgivere er de mest almindelige fejl i en CV

Rekrutteringsledere er nødt til at studere en lang række cv'er fra jobsøgende næsten hver dag. Det er ikke overraskende, at nogle følgebrev straks sendes til papirkurven eller den slettede emne-mappe i e-mailen, mens andre forbliver på bordet og venter på, at kandidaten bliver inviteret til en samtale.

Hvis du leder efter et job, vil du sandsynligvis gerne være i en stilling som en jobsøger, der er interesseret i en HR-manager. Glem ikke, at det hele starter med dit CV. Hvis du ikke kunne interessere dit kandidatur på dette tidspunkt, har du ikke en yderligere mulighed for at gøre et første indtryk.

I denne artikel vil vi dele med dig synspunkter fra erfarne ansættelsesledere om de mest almindelige fejl i CV'er for ansøgere.

Unødvendig information

Sørg for, at alt, der er angivet i dit CV, virkelig karakteriserer dig som en fremragende medarbejder for den stilling, du søger. Din evne til at spille golf, tapedans eller skrive poesi er utvivlsomt imponerende, men hvis du ønsker at tage stillingen som finansanalytiker, er det usandsynligt, at det interesserer arbejdsgiveren.

”Det er bedre at medtage oplysninger om dine interesser og hobbyer kun i dit CV, hvis du har ringe eller ingen arbejdserfaring,” siger Simon Bennett, karriere træner hos Glide Outplacement.

Svigermoren skal forstå, at den gifte søn er ansvarlig for familien

En mand er en ven, men ingen venner: et almindeligt problem for kvinder, der er venner med fyre

Eksperter advarer: der er flere online-svindlere før ferien

Negative udsagn om tidligere arbejde

I de fleste tilfælde ønsker rekrutteringsledere at vide grundene til din afgang eller afskedigelse fra dit tidligere job. Som regel er disse oplysninger ikke angivet i CVen, men vær forberedt på, at dette spørgsmål vil blive stillet under samtalen.

Imidlertid lykkes det mange jobansøgere i en resume af detaljerede oplysninger om deres fratræden fra deres tidligere job, og nogle gange på en temmelig negativ måde. Bennett er overbevist om, at sådan opførsel ikke kan betragtes som værd at være en ægte professionel.

Overordentlig stort volumen

Hvis du har lang erfaring og en betydelig track record, er det kun naturligt, at du vil medtage alle disse oplysninger i dit CV. At omdanne det til en publikation med flere bind er også en dårlig idé. Som regel scanner HR-manageren det hurtigt, da der ikke er tid til at studere hvert dokument, og de interesserede senere studerer det mere detaljeret.

”Ideelt set skal al information passe på en eller to sider, ikke mere,” siger Paul Lyons, administrerende partner hos Watermark Search.

Ligesom i en slikbutik: en pige viste sit "slik" soveværelse

For at være lige partnere i ægteskabet behøver du ikke dele ansvaret ligeParret besluttede at skille sig, men efter formaliteter vendte deres tidligere lidenskab tilbage til hans kone

Dumme fejl

Rekrutterere forstår, at jobsøgende i de fleste tilfælde bekymrer sig, især under interviews, men selv dette faktum kan ikke betragtes som en tilstrækkelig begrundelse for nogle latterlige fejl i CVen.

"Enhver stave- eller grammatiske fejl kan krydse muligheden for at få det job, du ønsker, selvom du er en ægte professionel," siger Rachel Perkins, direktør for JustMums Recruitment.

Hvis du har svært ved at undgå sproglige fejl, skal du bruge onlinetekstbekræftelsestjenesterne eller bede en ven om at hjælpe med korrekturlæsning.

Berger påpeger en anden sjov fejltagelse: når de først sendte ham et fotografi af et CV i stedet for et PDF- eller Word-dokument. Som regel ser et dokument ikke præsenterbart på noget foto, og i nogle tilfælde bliver det endda uleseligt. HR-chefen vil sandsynligvis ikke engang prøve at studere det.

Upassende foto

Nu er der ingen enkelt regel om, hvorvidt du skal knytte dit foto til CV eller ej. I teksterne til nogle ledige stillinger er krav angivet om dette emne, i andre situationer er det nødvendigt at stole på din oplevelse med at finde et job og et personligt synspunkt.

Jason Ajay, TalentWebs vigtigste partner, siger, at hvis du beslutter at vedhæfte et foto, så skal det se officielt ud. Stilen på de fotos, der normalt tages med et pas eller visumansøgning, passer.

Har du fundet en overtrædelse? Rapporter indhold